現在の検索条件:企業(法務・知財)紹介

求人が695件あります。

求人No.35094

掲載日:2024/11/27

紹介

【法務部/月給33万~83万(年俸制)】バイオテクノロジーを扱う研究所で、法務部門の人員追加募集!

ちとせ研究所

神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します!

昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など

■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。

しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。

■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)

■選考方法
面接1回~2回(オンライン)

■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。

最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。

理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。

  • 給与
    ■給与
    400万~1,200万の間を想定
    ※前職を基準に経験・スキルに応じて決定します

    ▼給与備考
    ・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
    ・月44時間のみなし時間外手当を含みます。
    ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。

    ▼昇給機会
    年2回(4月、10月)

    ▼待遇
    通勤手当支給(社内規定による)、マイカー通勤可、時間外手当、各種保険完備

  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~17:30

求人No.35053

掲載日:2024/11/13

紹介

【法務部/月給33万~83万(年俸制)】バイオテクノロジーを扱う研究所で、法務部門の人員追加募集!

ちとせ研究所

神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します!

昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など

■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。

しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。

■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)

■選考方法
面接1回~2回(オンライン)

■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。

最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。

理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。

  • 給与
    ■給与
    400万~1,200万の間を想定
    ※前職を基準に経験・スキルに応じて決定します

    ▼給与備考
    ・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
    ・月44時間のみなし時間外手当を含みます。
    ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。

    ▼昇給機会
    年2回(4月、10月)

    ▼待遇
    通勤手当支給(社内規定による)、マイカー通勤可、時間外手当、各種保険完備

  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~17:30

求人No.34963

掲載日:2024/10/31

紹介

【年収500~700万円】Grp子会社・保険代理店の法務・コンプラ担当募集

東京都新宿区 企業(法務・知財)

急募 長期 未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙

マーケティングや広告代理事業を基幹とする事業会社のグループ内の法務、子会社の保険代理店のコンプライアンス・法務担当者を1名募集いたします!

保険代理店でのコンプライアンス担当のご経験があれば
法務は未経験でもご応募可能♪
子会社である保険代理店でのコンプラ業務7割、
法務業務3割になります
法務立ち上げ経験のあるメンバーがおりますので
ご安心ください。

業務は多岐に渡りますが、
ベンチャーマインドがあり、課題を発見し
動いていける方、ぜひ応募ください♪

  • 給与
    ▽月給 :416,666円~583,333円
    ▽基本給: 340,566円~476,833円 
      L固定残業代(30H) 76,100円~106,500円
    ※経験・能力を考慮し、決定いたします
    ▽試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更なし)
    ※初年度の年収:500万円~700万円


  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間)

求人No.34954

掲載日:2024/10/31

紹介

【法務部/月給33万~83万(年俸制)】バイオテクノロジーを扱う研究所で、法務部門の人員追加募集!

ちとせ研究所

神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します!

昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など

■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。

しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。

■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)

■選考方法
面接1回~2回(オンライン)

■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。

最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。

理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。

  • 給与
    ■給与
    400万~1,200万の間を想定
    ※前職を基準に経験・スキルに応じて決定します

    ▼給与備考
    ・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
    ・月44時間のみなし時間外手当を含みます。
    ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。

    ▼昇給機会
    年2回(4月、10月)

    ▼待遇
    通勤手当支給(社内規定による)、マイカー通勤可、時間外手当、各種保険完備

  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~17:30

求人No.34951

掲載日:2024/10/31

紹介

【法務(マネージャー候補)想定年収700万円~800万円】

東京都品川区 企業(法務・知財)

社会人経験必須

法務(マネージャー候補)

【当社について】
経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースにしたトレーニン
グを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。
2015年3月に立ち上げ、導入社数3,000超、成長スピードが加速しています。
また創業4年目にも関わらず、2019年2月には東証マザーズ(現東証グロース市場)への上場を実
現しました。これを機にさらに認知を拡大し、成長していきたいと考えております。

【当社の特徴】
仕事をする上での評価基準は、経過の努力ではなく、完全に結果で評価をしております。「どれだ
け頑張ったか」「こんなに遅くまでやった」ということは評価されません。
結果を全員が公平な基準で評価されますので、感情や上司とのコミュニケーションによって評価が
左右されることはありません。
社員全員がマネジメントに真剣に向き合い、失敗を繰り返してきたからこそ、今の評価制度があり
ます。
マネジメントのポジションを見据えて、成長できる環境を求めている方にはぜひジョインして頂き
たいです。
求める経験・スキル
【必須(MUST)】
・以下のいずれかの経験
 ・上場企業における法務実務経験(3年以上)
 ・法律事務所での企業法務のご経験(3年以上)
・マネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・弁護士資格
・企業法務経験
▼このような方に向いています!
・状況に応じて現在の体制を見直すことに抵抗がない方
・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自責して行動できる方
・論理的思考力がある方
募集要項
勤務地東京本社:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
※JR「大崎」駅より徒歩5分
給与700万~800万円(月収58万円~66万円 うち固定残業代110,000円~125,000
円)
みなし残業30時間を含む
■想定年収700万円~800万円
※上記金額には、月間みなし残業30時間分(110000円~)が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
・試用期間:6ヶ月
・昇降給:年2回
・支払方法:年俸の1/12を毎月支給
勤務時間08:30〜17:30
■8:30~17:30(実働8時間)
※休憩60分
※在宅勤務可能
(週4日まで 在宅勤務の場合は8:30~17:30で固定、
オフィスへ出社する場合は7:00~19:30の範囲で8時間勤務)
※時間外:あり(平均15時間/⽉)
試用期間6か月
条件面変動

  • 給与
    700万~800万円(月収58万円~66万円 うち固定残業代110,000円~125,000
    円)
    みなし残業30時間を含む
    ■想定年収700万円~800万円
    ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(110000円~)が含まれます。
    ※超過分は別途支給いたします。
    ・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
    ・試用期間:6ヶ月
    ・昇降給:年2回
    ・支払方法:年俸の1/12を毎月支給
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    ■8:30~17:30(実働8時間) ※休憩60分 ※在宅勤務可能 (週4日まで 在宅勤務の場合は8:30~17:30で固定、オフィスへ出社する場合は7:00~19:30の範囲で8時間勤務) ※時間外:あり(平均15時間/⽉)

求人No.34948

掲載日:2024/10/31

紹介

【年収500~700万円】正社員*クラウド型予約システム開発企業で法務リーダー募集!

東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近

誰でも無料で使えるクラウド型予約管理システムを商品とし、
現在では26万社、3,000万人の予約処理を支えるプラットフォームを販売するIT企業の求人です!

業績好調のため、法務部で一緒にお仕事をしてくださる方を
1名募集致します。
(現在の法務グループメンバーは1名)

20~30代のメンバーが活躍中♪

法務関連の業務がメインとなりますが、社内の経営管理全般(数値管理、
人事労務)の体制構築及び実務全般も担当していただきます。

法務経験が1~3年あればご応募可能です。
皆様のご応募お待ちしております!

  • 給与
    ▽年俸 ¥5,000,000 - 7,000,000
    *スキル・ご経験により最終決定いたします。
  • 勤務日
    月~金
  • 勤務時間
    10:00 - 19:00 *休憩1時間

求人No.34900

掲載日:2024/10/16

紹介

【年収500~700万円】Grp子会社・保険代理店の法務・コンプラ担当募集

東京都新宿区 企業(法務・知財)

急募 長期 未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙

マーケティングや広告代理事業を基幹とする事業会社のグループ内の法務、子会社の保険代理店のコンプライアンス・法務担当者を1名募集いたします!

保険代理店でのコンプライアンス担当のご経験があれば
法務は未経験でもご応募可能♪
子会社である保険代理店でのコンプラ業務7割、
法務業務3割になります
法務立ち上げ経験のあるメンバーがおりますので
ご安心ください。

業務は多岐に渡りますが、
ベンチャーマインドがあり、課題を発見し
動いていける方、ぜひ応募ください♪

  • 給与
    ▽月給 :416,666円~583,333円
    ▽基本給: 340,566円~476,833円 
      L固定残業代(30H) 76,100円~106,500円
    ※経験・能力を考慮し、決定いたします
    ▽試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更なし)
    ※初年度の年収:500万円~700万円


  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間)

求人No.34891

掲載日:2024/10/16

紹介

【法務部/月給33万~83万(年俸制)】バイオテクノロジーを扱う研究所で、法務部門の人員追加募集!

ちとせ研究所

神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します!

昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など

■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。

しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。

■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)

■選考方法
面接1回~2回(オンライン)

■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。

最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。

理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。

  • 給与
    ■給与
    400万~1,200万の間を想定
    ※前職を基準に経験・スキルに応じて決定します

    ▼給与備考
    ・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
    ・月44時間のみなし時間外手当を含みます。
    ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。

    ▼昇給機会
    年2回(4月、10月)

    ▼待遇
    通勤手当支給(社内規定による)、マイカー通勤可、時間外手当、各種保険完備

  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~17:30

求人No.34887

掲載日:2024/10/16

紹介

【法務(マネージャー候補)想定年収700万円~800万円】

東京都品川区 企業(法務・知財)

社会人経験必須

法務(マネージャー候補)

【当社について】
経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースにしたトレーニン
グを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。
2015年3月に立ち上げ、導入社数3,000超、成長スピードが加速しています。
また創業4年目にも関わらず、2019年2月には東証マザーズ(現東証グロース市場)への上場を実
現しました。これを機にさらに認知を拡大し、成長していきたいと考えております。

【当社の特徴】
仕事をする上での評価基準は、経過の努力ではなく、完全に結果で評価をしております。「どれだ
け頑張ったか」「こんなに遅くまでやった」ということは評価されません。
結果を全員が公平な基準で評価されますので、感情や上司とのコミュニケーションによって評価が
左右されることはありません。
社員全員がマネジメントに真剣に向き合い、失敗を繰り返してきたからこそ、今の評価制度があり
ます。
マネジメントのポジションを見据えて、成長できる環境を求めている方にはぜひジョインして頂き
たいです。
求める経験・スキル
【必須(MUST)】
・以下のいずれかの経験
 ・上場企業における法務実務経験(3年以上)
 ・法律事務所での企業法務のご経験(3年以上)
・マネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・弁護士資格
・企業法務経験
▼このような方に向いています!
・状況に応じて現在の体制を見直すことに抵抗がない方
・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自責して行動できる方
・論理的思考力がある方
募集要項
勤務地東京本社:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
※JR「大崎」駅より徒歩5分
給与700万~800万円(月収58万円~66万円 うち固定残業代110,000円~125,000
円)
みなし残業30時間を含む
■想定年収700万円~800万円
※上記金額には、月間みなし残業30時間分(110000円~)が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
・試用期間:6ヶ月
・昇降給:年2回
・支払方法:年俸の1/12を毎月支給
勤務時間08:30〜17:30
■8:30~17:30(実働8時間)
※休憩60分
※在宅勤務可能
(週4日まで 在宅勤務の場合は8:30~17:30で固定、
オフィスへ出社する場合は7:00~19:30の範囲で8時間勤務)
※時間外:あり(平均15時間/⽉)
試用期間6か月
条件面変動

  • 給与
    700万~800万円(月収58万円~66万円 うち固定残業代110,000円~125,000
    円)
    みなし残業30時間を含む
    ■想定年収700万円~800万円
    ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(110000円~)が含まれます。
    ※超過分は別途支給いたします。
    ・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
    ・試用期間:6ヶ月
    ・昇降給:年2回
    ・支払方法:年俸の1/12を毎月支給
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    ■8:30~17:30(実働8時間) ※休憩60分 ※在宅勤務可能 (週4日まで 在宅勤務の場合は8:30~17:30で固定、オフィスへ出社する場合は7:00~19:30の範囲で8時間勤務) ※時間外:あり(平均15時間/⽉)

求人No.34884

掲載日:2024/10/16

紹介

【年収500~700万円】正社員*クラウド型予約システム開発企業で法務リーダー募集!

東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近

誰でも無料で使えるクラウド型予約管理システムを商品とし、
現在では26万社、3,000万人の予約処理を支えるプラットフォームを販売するIT企業の求人です!

業績好調のため、法務部で一緒にお仕事をしてくださる方を
1名募集致します。
(現在の法務グループメンバーは1名)

20~30代のメンバーが活躍中♪

法務関連の業務がメインとなりますが、社内の経営管理全般(数値管理、
人事労務)の体制構築及び実務全般も担当していただきます。

法務経験が1~3年あればご応募可能です。
皆様のご応募お待ちしております!

  • 給与
    ▽年俸 ¥5,000,000 - 7,000,000
    *スキル・ご経験により最終決定いたします。
  • 勤務日
    月~金
  • 勤務時間
    10:00 - 19:00 *休憩1時間
ページ
トップへ
Myページ(お気に入り、閲覧履歴)