【フルリモート・フルフレックスの法務求人】スーパーホワイトな環境で就業可能です！

株式会社ヌーラボ（福岡本社）

急募長期社会人経験必須産休/育休実績あり服装自由休憩スペースあり禁煙・分煙

【上場企業の法務職】
2022年に東証グロース市場に上場し、第二創業期を迎えている会社のため、
管理部門の強化を目的として、今後の事業拡大を法務領域から支えるエキスパートを募集しています！

・これまでの上場企業でのご経験や知識を活かしながら、裁量ある環境で主体性やチームワークを発揮し、バックオフィスの要として活躍いただけます。
・働き方に、リモートワークやフルフレックスなど、柔軟な働き方を取り入れることができます。
・フルリモート勤務が可能です。拠点に通えない範囲にお住まいの方も入社されています。
・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
・チームビルディングや社員同士の親睦を目的としたギャザリング、全社員が集うジェネラルミーティングなど、オフラインでのコミュニケーションも大事にしています。
・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

■選考プロセス
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※面談・面接はすべてオンライン（Google Meet）で実施予定です。

• 最寄り駅
  ◯ 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩7分
• 雇用形態
  紹介

• 給与
  【年収】746万円〜858万円　※前職年収や経験・スキルを考慮
  ・月給制
• 勤務日
  月～金｜週5日｜ 土日祝日休み
• 勤務時間
  フルフレックス（標準労働時間1日8時間）
• 残業
  月平均30〜40時間程度（別途残業代支給）
• 契約期間
  正社員として直接雇用
• 勤務開始日
  相談可能

• 実務経験
  必要
• 必要なスキル
  ■実務経験
  ・上場企業における法務業務経験（5年以上）
  ・契約法務、社内規程の新設改廃管理、契約書審査の経験
  
  ■言語スキル
  ・ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いませんが、
  　英語によるテキストコミュニケーションに”抵抗がない”こと（翻訳ツールの利用可）
  
  ■ITスキル
  ・メールやチャット、プロジェクト管理ツール等の業務利用経験
  ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を使用した資料作成経験
• 主な仕事内容
  現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、
  企業運営を支える幅広い業務を担っています。
  今回募集する法務担当ポジションでは、
  以下の業務をお任せする予定です。
  〔 具体的な業務内容 〕
  ・自社サービスに関する顧客との契約法務（カスタマーサポートや販売管理を担当するチームなどと連携します）
  ・利用規約の改定
  ・社内で発生する契約に関する法務
  ・社内規程の新設・改廃
  ・社内のコンプライアンスチェック
  ・サービス開発部門からの法務相談対応
  ・各国の法制度調査

• 事務所規模
  【所属部署の構成】法務総務課長（ 2024年8月入社 / 東京オフィス所属）｜法務総務スタッフ（2021年3月入社 / 福岡オフィス所属）｜法務総務スタッフ（2024年9月入社 / 福岡オフィス所属）
• 事業内容
  【IT関係】
  プロジェクト管理やチャットなどのツール開発を手がけています。
• その他
  【休日・休暇】
  ・年間120日以上
  ・完全週休二日制（土曜 日曜）
  ・祝日
  ・夏季休暇3日
  ・年末年始休暇6日
  ・有給休暇：入社直後に10日を付与
  ・以降1年ごとに20日を追加付与
  ・慶弔休暇
  
  【待遇・福利厚生】
  ・フルリモートワーク（在宅勤務補助手当（月1.5万円支給）有）
  ・フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能）
  ・服装自由（選考も私服ОＫ！）
  ・入社時PC貸与
  ・月ごとに定められる所定労働時間を超えて残業した場合は、残業手当を1分単位で支給
  ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・出産・育児支援制度
  ・書籍購入補助手当（月1冊まで / 1冊の金額の上限は2万円｜各自の技術力や仕事の質の向上を目的に、業務に関連する書籍を購入可能）
  ・語学学習補助（入社2年目以内：月上限2万円 / 入社3年目以降：月上限1万円｜英会話教室、書籍・問題集、DVD、資格受験料などが対象）
  ・カンファレンス手当｜研修手当（1回上限2万円｜カンファレンス・勉強会・セミナー・動画コンテンツ等の受講が対象）
  ・部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給 / 毎月1人あたり3部活動（3種類）まで｜参加は自由）
  ・Small talk補助（Small talkを実施する場合の飲み物代（オフライン開催の場合）を一組あたり月最大1千円補助｜Small talkは社内で公式に認められた雑談を促す制度です）
  ・ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助）
  ・入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算）
  ・慶弔見舞金
  ・副業ОＫ（要申請）