パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：地域[ 関東 ]企業（法務・知財）
求人が1023件あります。
求人No.32183
掲載日：2022/08/05
派遣
東京都渋谷区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
若年層応募OK！経験が少なくてもまずはご応募ください！
法務部の派遣スタッフさんを募集します！
■求人背景
一昨年(2020年)に1名退職者が出た後、業務自体は回っているのですが
今後は、新たなビジネスにもリソースを割いていきたいと考えています。
そのため、プレイヤーとして契約書レビューなどを行っていただける方に
ぜひ力を貸していただきたいと思います！
■パートタイムもOK
募集目的は契約法務をご担当いただける候補者を増やすことなので
週3～4日のパートタイムで働きたい方も大歓迎です！
■在宅の有無
基本は出社になります。
半年ほど業務を行い、慣れていただいたら、週2日までは在宅も可能です！
■求められるスキル・経験値
理想は、下記の2点をお持ちの方です
①契約書（NDA、業務委託契約(システム開発・保守等)、事業法関連契約）の審査を
お一人で完結できる力(レビューを念頭。ドラフトの場合は部門)
➁契約審査の過程において他部門と円滑にコミュニケーションできる力。
※英語はできなくても問題なし
しかし、法務部の平均年齢が若いこともあり(5名の内20代が3名)
経験の少ない若年層の方(30代)であっても歓迎いたします！
チャレンジしてみたいと思う方は、ぜひご応募ください！
求人No.32133
掲載日：2022/07/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
■職種：法務 ■派遣先：外国車を日本で走らせるためのカーナビやシステムを取扱う企業
メインの業務は契約法務のみ！コーポレート法務や株主総会関連はありません！
週3日在宅、週2出勤でリーガルチェックができる方を募集します！！
【求人背景】
欠員補充のため、9月1日から法務部で働いていただける方を募集します！
現在、法務部には6名が在籍しています(正社員5名、派遣1名)。
しかし、2名が退職を予定しています。
・正社員1名が8月末に退職(家庭の事情)
・派遣社員1名が9月末に退職(3年間満了)
上記から、新たに一緒に働いていただけるスタッフさんを募集いたします。
【求人のポイント】
週3日は在宅、週2日は出勤のサイクルを考えております。
また、フレキシブルな働き方ができるところが特徴です。
フレックス制を前提に、時短や週4日など、ご希望の条件があれば、お気軽にご相談ください。
しかし、その分付きっきりでの教育が難しいため、ある程度は1人でリーガルチェックを行える方に
来ていただけると助かります！
契約書などの相談件数は月に80～100件程度を事業部全体で対応しています。
【正社員を希望する方は...】
最初は派遣スタートになりますが、直雇用をご希望の方は「紹介予定派遣」で就業することも可能です！
6か月経過後に直接雇用前提の就業となります。
【選考回数】
・面接1回(オンライン)
※試験は無し
求人No.32017
掲載日：2022/07/20
派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由
ご希望に合わせて柔軟な働き方が可能な法務求人です！！
【業務内容】
・リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・社員からの法務相談
【主な契約書】
NDA 、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約（尚可）
【必須要件】
・リーガルチェック
契約書ドラフト作成
リスクとビジネス上の制約バランスを考慮し、代替案を提案できる
少なくとも論点を認識し、相談の上フィードバック内容をドラフトに落とし込むことができる
・法令調査
担当案件について必要な範囲での法令調査を行うことができる
・社内法律相談
担当案件について、単独でヒアリングできる
※歓迎：知財窓口対応経験
※歓迎： IT 業界での実務経験（ヘルスケア、 EC 業界経験者尚歓迎）
【在宅でも出勤でも可】
在宅メインのフルリモート求人です！
コロナの脅威がある間は、基本的に在宅となります。
リモート勤務をご希望の方におススメの求人です！
求人No.32113
掲載日：2022/07/15
派遣
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
＜完全在宅＞自宅でリーガルチェック＆事務作業を行っていただける方を募集！
勤務時間も融通が利くので、自分の時間を大切にしたい方にオススメの求人です！！
【求人背景】
1名の定年退職に伴う募集です。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当していますが、1名が定年退職になりますので、
新たにリーガルチェックをご担当いただける方にお越しいただきたいと考えています。
【特徴】
求人の特徴は「完全在宅」です！
出勤は最初にPCを貸与する時のみ。あとは遠隔でコミュニケーションをとっていきます。
（週１回程度、ZOOMでリーガルチェックのレビュー結果について打合せを予定）
残業は無し。もちろん服装は自由です！
【職務内容】
リーガルチェック（商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
※今期リーガルチェックに関して、月の処理件数
2022年4月：14件
2022年5月：17件
2022年6月：18件
2022年7月：25件（15日まで）
月間約15件（年間約180件）が平均。最近は増加傾向。
経験年数は不問。
求人No.32104
掲載日：2022/07/13
紹介
ちとせ研究所
神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
「生物」を基にしたビジネスを展開している企業(研究所)での法務求人です！
事業を支えていただけるプロジェクト法務を募集します！
昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など
■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。
新たなプロジェクトを進めるにあたり、経験を積んだ専門家に来ていただきたいと考え、今回の募集に繋がりました。
■雇用形態
正社員 (使用期間は6か月ですが、今まで使用期間で終了になった方はいません)
■配属部署
未定。総務・経理に所属になる可能性あり。
■構成
・20代後半 男性
・30代後半 男性
(共にバイオ出身なので法的な下地はなし)
■選考方法
面接1回～2回(オンライン)
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。
理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。
■プロジェクトが落ち着いたら
プロジェクトが一段落しても、お任せできるお仕事はたくさんあります。
法務の担当者として、引き続き勤務をお願いいたします。
求人No.32084
掲載日：2022/06/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.32071
掲載日：2022/06/14
紹介
CGCGスタジオHD株式会社
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
高田馬場にある「CG」「アニメーション」「デジタルコンテンツ」の制作会社で法務担当者を募集します！！
【求人背景】
5年ほど前に、弊社から法務部員として就業された方が出産により退職をすることになりました。
そこで、後任となる法務の担当者を募集いたします！
【特徴】
法務の経験が浅くても問題ありません！
前任の方も法務としては未経験であり、もともとは法律事務所で事務員をされておりました。
業務内容も法務7割、事務3割の比率ですので、これから法務としてご活躍されたい方におすすめの求人です！
最初は「準社員」として直雇用になります。
給与や待遇は正社員と変わりませんが、3か月更新の契約となり、おおよそ1年近くで正社員になります。
求人No.32069
掲載日：2022/06/10
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
募集ポジション：✨法務アシスタント✨
【求人背景】
コンプライアンス室の法務アシスタントを募集します！
4月に入社したジュニアレベルの法務担当がいます。独り立ちするまではマネージャーが教育担当になりますが
その間に法務の仕事が滞らないよう、契約法務を担当してくれる人に来てほしいと考えています。
期間は今年末まで(12月末)を予定しております。期間が短い分、時給を高めに設定しておりますので
期間限定の法務アシスタントをしていただける方は、ぜひご応募をお待ちしております！
求人No.32068
掲載日：2022/06/10
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
年齢不問！60台も歓迎な法務の産休代替案件！
【求人背景】
8月初旬に、契約書審査管理担当が産休に入りますので、代替要員を募集します！
【特徴】
メインは契約書の処理です。量は直近で月130件ほど、2名の契約書審査担当がおりますので
それぞれ60～70/月をご担当いただきます。
ITツールを導入しておりますので、年齢は不問ですが、テクノロジーの使用に抵抗が無い方を募集します。
具体的には...
依頼は契約書とセットで、メールにて飛んできます。それを社内の案件管理システムで閲覧します。
画面上でチャットをするイメージでコミュニケーションを取ります。
求人No.32031
掲載日：2022/05/12
派遣 正職員の可能性あり
トライコー株式会社
東京都港区 企業（法務・知財） コーポレートサービス部でのクライアントフォロー業務
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙
法務知識、会社登記関係の経験が活かせます✨
お客様の海外での会社設立をサポートするお仕事です＊
1年間の派遣期間後、人事面談を経て正社員雇用を前提としています！
チームの平均年齢は30代後半～40代あたりです！
事業内容としてとても伸びてきているので、今後グローバルな人材としてキャリアを積んでいけます^^
※9月頃、南麻布から日本橋へオフィスが移転いたします※
