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求人が826件あります。
求人No.13348
掲載日:2017/08/09
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都渋谷区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・弁護士法人化して以降も、弁護士数は着実に増加しています!去年には10名を超えました!
・年始からオフィスを駅近に移転し、スペース拡張しています!
・リフロの元派遣スタッフさんが正職員として2名就業中!
求人No.13345
掲載日:2017/08/04
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員ないしパラリーガル
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・弁護士法人化も果たし、近年、法律業界内で特に成長著しい法律事務所です!
・好ましい方が複数居た場合は、複数名採用も検討しています!
・プロパーの正職員スタッフの有休消化率は、毎年90%を超えています!
求人No.13341
掲載日:2017/08/03
紹介予定派遣
東京都中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
顧問先企業が30社以上あり、保険会社、IT関連企業、物流会社、不動産会社、メーカー等多種多様な業種にわたります。これらの相談業務に基づく事件処理がメイン業務であることが特徴です。長年勤めていた事務職員の方が産休に入られるのを機に、事務職員を増員(紹介予定派遣)するのが今回の求人の趣旨です。早めに就業していただき、ゆっくりと引き継ぎをしていただきますので、未経験者でも安心して就業できます。
求人No.13339
掲載日:2017/08/02
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
・代表弁護士は弁護士歴5年ほどですが、父親も弁護士のため、当時からの顧問先も多数抱えています!
求人No.13336
掲載日:2017/07/31
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・代表弁護士や他弁護士は皆若く、自分で出来る業務は基本何でも自分でやるというスタンスです!
・大規模事務所の勤務経験を経た弁護士が集まって出来た事務所になります!
求人No.13329
掲載日:2017/07/27
派遣
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
こちらの法律事務所は、民事・家事事件の他に知財・インターネット問題等も積極的に扱っているのが特徴です。オーソドックスな法律事務以外の、こういった分野にも興味を持っていただける方は大歓迎です。法律事務経験は不問で、向上心があり、通常の事務処理スキルがある程度の方であれば十分できます。派遣でスタートしますが、将来的には正社員雇用を見通しています。
求人No.13326
掲載日:2017/07/25
派遣
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
講演会や出版にも力を入れているので、顧客入力、原稿チェック等から、法務事務、雑務まで幅広く事務局のサポート業務をしていただきます。
求人No.13325
掲載日:2017/07/25
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・自由でフランクな社風で、社員は皆(TPOはわきまえつつ)のびのびと働いています!
求人No.13321
掲載日:2017/07/24
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都渋谷区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・弁護士法人化して以降も、弁護士数は着実に増加しています!去年には10名を超えました!
・年始からオフィスを駅近に移転し、スペース拡張しています!
・リフロの元派遣スタッフさんが正職員として2名就業中!
求人No.13319
掲載日:2017/07/20
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員ないしパラリーガル
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・弁護士法人化も果たし、近年、法律業界内で特に成長著しい法律事務所です!
・好ましい方が複数居た場合は、複数名採用も検討しています!
・プロパーの正職員スタッフの有休消化率は、毎年90%を超えています!