パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：地域[ 東京都 ]企業（法務・知財）
求人が964件あります。
求人No.32017
掲載日：2022/07/20
派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由
ご希望に合わせて柔軟な働き方が可能な法務求人です！！
【業務内容】
・リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・社員からの法務相談
【主な契約書】
NDA 、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約（尚可）
【必須要件】
・リーガルチェック
契約書ドラフト作成
リスクとビジネス上の制約バランスを考慮し、代替案を提案できる
少なくとも論点を認識し、相談の上フィードバック内容をドラフトに落とし込むことができる
・法令調査
担当案件について必要な範囲での法令調査を行うことができる
・社内法律相談
担当案件について、単独でヒアリングできる
※歓迎：知財窓口対応経験
※歓迎： IT 業界での実務経験（ヘルスケア、 EC 業界経験者尚歓迎）
【在宅でも出勤でも可】
在宅メインのフルリモート求人です！
コロナの脅威がある間は、基本的に在宅となります。
リモート勤務をご希望の方におススメの求人です！
求人No.32113
掲載日：2022/07/15
派遣
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
＜完全在宅＞自宅でリーガルチェック＆事務作業を行っていただける方を募集！
勤務時間も融通が利くので、自分の時間を大切にしたい方にオススメの求人です！！
【求人背景】
1名の定年退職に伴う募集です。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当していますが、1名が定年退職になりますので、
新たにリーガルチェックをご担当いただける方にお越しいただきたいと考えています。
【特徴】
求人の特徴は「完全在宅」です！
出勤は最初にPCを貸与する時のみ。あとは遠隔でコミュニケーションをとっていきます。
（週１回程度、ZOOMでリーガルチェックのレビュー結果について打合せを予定）
残業は無し。もちろん服装は自由です！
【職務内容】
リーガルチェック（商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
※今期リーガルチェックに関して、月の処理件数
2022年4月：14件
2022年5月：17件
2022年6月：18件
2022年7月：25件（15日まで）
月間約15件（年間約180件）が平均。最近は増加傾向。
経験年数は不問。
求人No.32084
掲載日：2022/06/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.32071
掲載日：2022/06/14
紹介
CGCGスタジオHD株式会社
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
高田馬場にある「CG」「アニメーション」「デジタルコンテンツ」の制作会社で法務担当者を募集します！！
【求人背景】
5年ほど前に、弊社から法務部員として就業された方が出産により退職をすることになりました。
そこで、後任となる法務の担当者を募集いたします！
【特徴】
法務の経験が浅くても問題ありません！
前任の方も法務としては未経験であり、もともとは法律事務所で事務員をされておりました。
業務内容も法務7割、事務3割の比率ですので、これから法務としてご活躍されたい方におすすめの求人です！
最初は「準社員」として直雇用になります。
給与や待遇は正社員と変わりませんが、3か月更新の契約となり、おおよそ1年近くで正社員になります。
求人No.32069
掲載日：2022/06/10
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
募集ポジション：✨法務アシスタント✨
【求人背景】
コンプライアンス室の法務アシスタントを募集します！
4月に入社したジュニアレベルの法務担当がいます。独り立ちするまではマネージャーが教育担当になりますが
その間に法務の仕事が滞らないよう、契約法務を担当してくれる人に来てほしいと考えています。
期間は今年末まで(12月末)を予定しております。期間が短い分、時給を高めに設定しておりますので
期間限定の法務アシスタントをしていただける方は、ぜひご応募をお待ちしております！
求人No.32068
掲載日：2022/06/10
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
年齢不問！60台も歓迎な法務の産休代替案件！
【求人背景】
8月初旬に、契約書審査管理担当が産休に入りますので、代替要員を募集します！
【特徴】
メインは契約書の処理です。量は直近で月130件ほど、2名の契約書審査担当がおりますので
それぞれ60～70/月をご担当いただきます。
ITツールを導入しておりますので、年齢は不問ですが、テクノロジーの使用に抵抗が無い方を募集します。
具体的には...
依頼は契約書とセットで、メールにて飛んできます。それを社内の案件管理システムで閲覧します。
画面上でチャットをするイメージでコミュニケーションを取ります。
求人No.32031
掲載日：2022/05/12
派遣 正職員の可能性あり
トライコー株式会社
東京都港区 企業（法務・知財） コーポレートサービス部でのクライアントフォロー業務
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙
法務知識、会社登記関係の経験が活かせます✨
お客様の海外での会社設立をサポートするお仕事です＊
1年間の派遣期間後、人事面談を経て正社員雇用を前提としています！
チームの平均年齢は30代後半～40代あたりです！
事業内容としてとても伸びてきているので、今後グローバルな人材としてキャリアを積んでいけます^^
※9月頃、南麻布から日本橋へオフィスが移転いたします※
求人No.32016
掲載日：2022/05/10
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法務スタッフ募集
現在1名の法務担当が契約書チェックや締結後の契約書管理をしていますので、かなり負荷が大きい状態です。
そんな状況を改善するため、1名の法務スタッフを募集します。
メインの業務は契約審査のサポートですが、法務スタッフの負担軽減が目的なので、お任せできる業務があればぜひご協力ください。
■幅広い雇用形態に対応可能です
正社員としても応募はもちろん、6ヵ月の紹介予定派遣や最長3年の一般派遣、週3からのパートタイムにも対応しております。希望の雇用形態でご応募ください。
求人No.32015
掲載日：2022/05/10
派遣 正職員の可能性あり
株式会社オプティム (法務担当 /派遣）
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■配属部署：ビジネス統括本部 サービス企画部 企画法務ユニット
→2020年5月に出来た新設ユニットです。このユニットは営業・企画が中心のビジネス部門の中に存在するリーガル部隊です。
現在、オプティム全体の法務関連機能は3つに分かれております。
・コーポレート法務（1名）
・契約法務（1名）※マネジメントを行っているメンバー含めると2名
・M&A/子会社周りの法務（1名）
本ポジションは契約法務での採用となります。
但し、上記の体制については、新しいメンバーが加わった場合、各メンバーの能力を最大限発揮頂きながら会社全体の法務機能を最適化する事を目的に、柔軟に変更していく可能性も十分ございます。
求人No.31982
掲載日：2022/04/12
派遣
東京都新宿区 企業（法務・知財） 相続登記関連書類の収集代行チーム
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■求人背景
相続の手続き代行サービスの業務量増加に伴い、事務作業の補助をしていただける方を募集します！
■多様な働き方に対応！
週5日のフルタイムで働いていただける方がいらっしゃれば歓迎しますが、今回は社員の業務負荷軽減が目的ですので、週3日のパートタイムさんも歓迎します！
