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求人が964件あります。
求人No.32434
掲載日:2023/02/21
派遣
株式会社サンゴバン
東京都千代田区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
◆高時給&短期派遣
次の法務担当が来るまでの約3か月という短期間で働いていただける
法務部員を募集します!
法務担当がいないため、引継ぎができずリーガルチェックは自走していただく必要があります。
ご負担をかける分、時給3300円以上の高時給となっておりますので、月収50万以上が可能です!
年齢・性別は不問となっておりますので、リーガルチェックのご経験がある方は
是非ご応募ください!
求人No.32298
掲載日:2022/12/26
派遣
東京都千代田区 企業(法務・知財) 法務アシスタント
長期 社会人経験必須 残業なし
■募集背景
大手出版社の子会社とはいえ、今年設立されたばかりの会社ですので、手が足りません。
法務周りのアシスタントさんが来てくれると、とても助かります!
■任せたいこと
契約書管理のアシスタント
・顧問弁護士は居るため、実務経験が少なくとも問題ありません
・個人&小規模な会社との契約書(ビジネス面)、NDA、人事関連の取引基本が少しずつ発生している状況です
・紙契約と電子契約がバラバラなので、台帳の作成など、庶務業務も行っていただけると助かります!
※詳細な業務内容は下部へ
求人No.32255
掲載日:2022/12/26
派遣
東京都千代田区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
初回3か月、その後は3~6か月更新の法務派遣です。
「定年退職をされたけれど、まだ働きたい」
「予備試験を受けるため、働きながら勉強したい」
といった方々におすすめの派遣案件です!
求人No.32018
掲載日:2022/12/02
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 禁煙・分煙
■契約審査ができるスタッフを募集します!
国内レビューを担当していた方の退職に伴う人員増加です。
メインの業務は契約書のレビューになりますので、契約審査ができる方であれば法務経験は問いません。
年数に不安がある方でも遠慮なくご応募ください!
■創業100年以上の大企業!
資本金100億円以上の大企業でのお仕事です。
今後も事業拡大を進めて行く予定ですので、長く働ける職場を探していらっしゃる方は、ぜひご応募ください!
■仕事の流れ
営業から上がってきた契約書を法務に居る弁護士が確認し、法務スタッフさんへか確認を依頼します。
スタッフさんに確認いただいたものを弁護士に戻し、修正があれば変更を加えて営業に戻す。といった流れとなります。
求人No.32306
掲載日:2022/12/01
紹介予定派遣 紹介
東京都品川区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
【募集背景】
現在5名の法務部員で業務を行っております。
最近は案件過多により、注力したいところに人が割けなくなってきました。
そんな折、1名が来年1月から育児休業に入ることになりました。
そこで、新たに正社員登用を前提とした、法務経験者の募集を行います。
【職場の環境】
5名は全員が男性で、事務補佐の女性を入れると6名の部署です。
1名は福岡で勤務し、残りは東京本社にいます。
リーダーは40代半ばの男性で、主に会社法周りを1名で担当しています。その他は皆30代です。
他社の法務部と比較すると年齢層が若く、活気のある職場です。
一つ一つの案件に対して皆で議論をしながら進めています。
議論好きな方が多く、常に互いに切磋琢磨しています。
法務部の人数は多くありませんが、その分大企業ではできない経験が詰めると思います。
どんどんチャレンジできる環境ですので、そんな職場が好きな方は、ぜひご連絡ください。
最近は取締役会等の外部評価やM&Aという大きな案件に人員を割かれることがあるので
法律専門だけではなく、庶務・雑務にも積極的な方に来ていただけると助かります。
【採用後の流れ・研修】
入社後は、1か月間OJTで指導します。
在宅勤務は月に8日までOK (派遣期間は在宅不可)
求人No.32299
掲載日:2022/12/01
派遣
東京都渋谷区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
若年層応募OK!経験が少なくてもまずはご応募ください!
法務部の派遣スタッフさんを募集します!
■求人背景
一昨年(2020年)に1名退職者が出た後、業務自体は回っているのですが
今後は、新たなビジネスにもリソースを割いていきたいと考えています。
そのため、プレイヤーとして契約書レビューなどを行っていただける方に
ぜひ力を貸していただきたいと思います!
■パートタイムもOK
募集目的は契約法務をご担当いただける候補者を増やすことなので
週3~4日のパートタイムで働きたい方も大歓迎です!
■在宅の有無
基本は出社になります。
半年ほど業務を行い、慣れていただいたら、週2日までは在宅も可能です!
■求められるスキル・経験値
理想は、下記の2点をお持ちの方です
①契約書(NDA、業務委託契約(システム開発・保守等)、事業法関連契約)の審査を
お一人で完結できる力(レビューを念頭。ドラフトの場合は部門)
➁契約審査の過程において他部門と円滑にコミュニケーションできる力。
※英語はできなくても問題なし
しかし、法務部の平均年齢が若いこともあり(5名の内20代が3名)
経験の少ない若年層の方(30代)であっても歓迎いたします!
チャレンジしてみたいと思う方は、ぜひご応募ください!
求人No.32248
掲載日:2022/12/01
派遣
東京都江東区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
<完全在宅>自宅でリーガルチェック&事務作業を行っていただける方を募集!
勤務時間も融通が利くので、自分の時間を大切にしたい方にオススメの求人です!!
【求人背景】
1名の定年退職に伴う募集です。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当していますが、1名が定年退職になりますので、
新たにリーガルチェックをご担当いただける方にお越しいただきたいと考えています。
【特徴】
求人の特徴は「完全在宅」です!
出勤は最初にPCを貸与する時のみ。あとは遠隔でコミュニケーションをとっていきます。
(週1回程度、ZOOMでリーガルチェックのレビュー結果について打合せを予定)
残業は無し。もちろん服装は自由です!
【職務内容】
リーガルチェック(商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
※今期リーガルチェックに関して、月の処理件数
2022年4月:14件
2022年5月:17件
2022年6月:18件
2022年7月:25件(15日まで)
月間約15件(年間約180件)が平均。最近は増加傾向。
経験年数は不問。
求人No.32323
掲載日:2022/11/18
派遣
東京都港区 企業(法務・知財) 法務アシスタント
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
【募集背景】
現在の派遣スタッフさんが12月末で期間満了になりますので、後任の方を募集します!
【配属部署】
コンプライアンス統括室 経営法務部
【職場環境】
■人数
・経営法務部:6名
・運用統制部:2名
(合わせて「コンプライアンス統括室 経営法務部」)
男性3人、女性5人の女性が少し多めの職場です。
平均年齢は40代なので、この年代にも馴染める方であれば大歓迎です♬
■就業環境
週2日~3日が在宅、週2日~3日が出勤となります。
就業後は正社員からのレクチャーがありますので、ご安心ください。
求人No.32270
掲載日:2022/09/28
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
激レア求人!大企業での法務アシスタントを募集します。
これからさらに事業を広げていくにあたり、法務領域の重要性がとても高まっています。
法務を担当する方々の負担軽減のため、法務アシスタントを募集することになりました。
※既に弊社から1名派遣就業中ですが、複数名採用を予定しておりますので、継続して募集中です!
業務内容は「役員秘書」に近いものがありますが、前提条件として「法律用語に慣れていること」が必須です。
業務内容が限定的ではなく、ルーティーンを好む方にはミスマッチかもしれませんが、
大企業の役職達との調整・橋渡し役のお仕事は、責任・やりがい共にとても大きいと思われます!
もちろん、比較的高時給であることも魅力の一つです!
学歴、性別関係なく、幅広く募集をかけさせていただきますので
皆様のご応募をお待ちしています。
※在宅は無し
求人No.32265
掲載日:2022/09/27
派遣
東京都江東区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
契約書の分析結果を加工する際にコードを作成・修正することになるため、以下のようなご経験があると望ましいです。
・htmlのようなコードに触れたご経験(実務経験でなく趣味でも問題ありません。)
また、契約書の内容を読み解くことになるため、以下のようなご経歴があると望ましいです。
・企業の法務部・総務部、法律事務所等において契約書を作成、レビューしたご経験
(数字や形式面のチェックに留まらず、契約書に潜むリスクを把握しながら、文言を修正・条文を追加することで、取引のリスク管理を担当したご経験。)
・行政書士・司法書士等の法律系資格をお持ちの方