現在の検索条件:神田駅企業(法務・知財)
求人が21件あります。
求人No.33762
掲載日:2024/03/26
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、総務職として
一緒に働いていくださる方を募集いたします。
総務職は組織全体を支える重要なポジションです。
事業拡大を視野に入れた【新規ステーション開発】
等を中心に円滑な業務運営をサポートし、社内の
調和と効率を促進します。
自身の学んだ経験を活かし新しいアイデアを取り入れながら、
共に成長できる環境がここに有ります。
皆様のご応募、お待ちしております!
求人No.33757
掲載日:2024/03/26
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財) 管理部 管理職候補
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、ホールディングスに関する
経営管理業務に携わっていただきます。
皆様のご応募お待ちしております!
本社勤務の社員は12名になります。
採用後は一歩深く踏み込んだ業務をお任せしますので、
非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
求人No.33695
掲載日:2024/03/14
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、総務職として
一緒に働いていくださる方を募集いたします。
総務職は組織全体を支える重要なポジションです。
事業拡大を視野に入れた【新規ステーション開発】
等を中心に円滑な業務運営をサポートし、社内の
調和と効率を促進します。
自身の学んだ経験を活かし新しいアイデアを取り入れながら、
共に成長できる環境がここに有ります。
皆様のご応募、お待ちしております!
求人No.33689
掲載日:2024/03/14
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財) 管理部 管理職候補
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、ホールディングスに関する
経営管理業務に携わっていただきます。
皆様のご応募お待ちしております!
本社勤務の社員は12名になります。
採用後は一歩深く踏み込んだ業務をお任せしますので、
非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
求人No.33621
掲載日:2024/03/06
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、総務職として
一緒に働いていくださる方を募集いたします。
総務職は組織全体を支える重要なポジションです。
事業拡大を視野に入れた【新規ステーション開発】
等を中心に円滑な業務運営をサポートし、社内の
調和と効率を促進します。
自身の学んだ経験を活かし新しいアイデアを取り入れながら、
共に成長できる環境がここに有ります。
皆様のご応募、お待ちしております!
求人No.33610
掲載日:2024/03/04
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財) 管理部 管理職候補
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、ホールディングスに関する
経営管理業務に携わっていただきます。
皆様のご応募お待ちしております!
本社勤務の社員は12名になります。
採用後は一歩深く踏み込んだ業務をお任せしますので、
非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
求人No.33458
掲載日:2024/02/14
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆部署繁忙・事業拡大のため、法務スタッフを1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、ホールディングスに関する法務全般、
コンプライアンス整備に携わっていただきます。
本社勤務の社員は12名になります。
法務担当は現在1名。
お仕事はしっかりお教えしますのでご安心ください。
採用後は法務業務に関するフロー策定など、
一歩深く踏み込んだ業務をお任せしますので、
非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
皆様のご応募お待ちしております!
求人No.33351
掲載日:2024/02/02
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆部署繁忙・事業拡大のため、法務スタッフを1名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、ホールディングスに関する法務全般、
コンプライアンス整備に携わっていただきます。
本社勤務の社員は12名になります。
法務担当は現在1名。
お仕事はしっかりお教えしますのでご安心ください。
採用後は法務業務に関するフロー策定など、
一歩深く踏み込んだ業務をお任せしますので、
非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
皆様のご応募お待ちしております!
求人No.31861
掲載日:2022/01/24
紹介
MNTSQ株式会社
東京都千代田区 企業(法務・知財) パラリーガル
未経験者可
法律事務所や一般企業で利用されるリーガルテック・プロダクトを進化させるため
企業法務や法律事務所での経験を生かして「AI」を賢くしていく役割を担うパラリーガルを募集します!
▼ 法務関連業務の現場をアップデートするプロダクトを作る
自然言語処理や機械学習技術を用いて弁護士や法務関連業務を行うリーガルワーカーをサポートする
プロダクトを開発・運営しています。
会社が保有する膨大な法律文書に対して適切な分類を考えたり実際にラベリングする作業をすることで
AIの学習用データを作り、AIを賢くしていく役割を担っていただきます。
実際の業務方針や作業方法については弁護士やエンジニアがリードを取りますし、イントロダクションとして
基本的な考え方は教えますので、AIのことがいま何もわかっていなくても心配はございません。
プロダクト開発メンバーの1人として、法律事務所や企業で働くリーガルワーカーの役に立つものを作り上げましょう。
▼ 幅広い仕事にチャレンジするチャンス
此度のパラリーガル職は、いろいろな仕事にチャレンジするチャンスが開かれています。
上記にある通り「AI」を賢くしていくことを担うリーガルチームが本職なのですが、パラリーガル職の方は我々のプロダクトのユーザに近いという性質から、プロダクトを現場の業務に馴染ませたりユーザの理解者として困っていることの解決支援をする「カスタマーサクセス」にもチャレンジすることが可能です。
もちろん、企業法務としての仕事に携わる機会もあります。
法務関連業務の現場が変わっていく中で、様々な仕事にチャレンジしながら挑戦をしていける方を求めています。
▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ
現在まだ総勢9名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。
社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。
そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方だと嬉しいです。
求人No.31625
掲載日:2021/05/13
紹介
MNTSQ株式会社
東京都千代田区 企業(法務・知財) パラリーガル
未経験者可
法律事務所や一般企業で利用されるリーガルテック・プロダクトを進化させるため
企業法務や法律事務所での経験を生かして「AI」を賢くしていく役割を担うパラリーガルを募集します!
▼ 法務関連業務の現場をアップデートするプロダクトを作る
自然言語処理や機械学習技術を用いて弁護士や法務関連業務を行うリーガルワーカーをサポートする
プロダクトを開発・運営しています。
会社が保有する膨大な法律文書に対して適切な分類を考えたり実際にラベリングする作業をすることで
AIの学習用データを作り、AIを賢くしていく役割を担っていただきます。
実際の業務方針や作業方法については弁護士やエンジニアがリードを取りますし、イントロダクションとして
基本的な考え方は教えますので、AIのことがいま何もわかっていなくても心配はございません。
プロダクト開発メンバーの1人として、法律事務所や企業で働くリーガルワーカーの役に立つものを作り上げましょう。
▼ 幅広い仕事にチャレンジするチャンス
此度のパラリーガル職は、いろいろな仕事にチャレンジするチャンスが開かれています。
上記にある通り「AI」を賢くしていくことを担うリーガルチームが本職なのですが、パラリーガル職の方は我々のプロダクトのユーザに近いという性質から、プロダクトを現場の業務に馴染ませたりユーザの理解者として困っていることの解決支援をする「カスタマーサクセス」にもチャレンジすることが可能です。
もちろん、企業法務としての仕事に携わる機会もあります。
法務関連業務の現場が変わっていく中で、様々な仕事にチャレンジしながら挑戦をしていける方を求めています。
▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ
現在まだ総勢9名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。
社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。
そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方だと嬉しいです。