【正社員】残業なし✨年収400～500万円～訪問介護事業会社で総務担当を募集＠神田

長期社会人経験必須休憩スペースあり禁煙・分煙駅近

◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を１名募集いたします

東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。

今後の事業拡大を見通し、総務職として
一緒に働いていくださる方を募集いたします。

総務職は組織全体を支える重要なポジションです。
事業拡大を視野に入れた【新規ステーション開発】
等を中心に円滑な業務運営をサポートし、社内の
調和と効率を促進します。
自身の学んだ経験を活かし新しいアイデアを取り入れながら、
共に成長できる環境がここに有ります。

皆様のご応募、お待ちしております！

• 最寄り駅
  ◯ JR山手線 神田駅 徒歩7分
  ◯ 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分
  ◯ 都営新宿線 小川町駅 徒歩5分
• 雇用形態
  紹介

• 給与
  ▽月給：280,000～367,000円
  ＊想定年収：4,000,000～5,000,000円
  ▽賞与：年２回
  ▽時間外手当：別途支給
  
• 勤務日
  月～金 土日祝日休み
• 勤務時間
  9時～18時 ＊休憩１時間、実働８時間
• 残業
  あっても月２時間程度
• 契約期間
  試用期間3カ月
• 勤務開始日
  随時(ご希望をお伺いします)

• 実務経験
  必要
• 必要なスキル
  ＊基本的なエクセル、ワード、パワーポイントスキル
  ＊Googleアプリケーション操作
  
  【歓迎要件】
  ・新規立ち上げの経験がある方。
  ・新規店舗（既存）の支援経験のある方。
  ・不動産業勤務経験者
• 主な仕事内容
  【開発業務】
  ┗・新規拠点の立上げ・什器管理及び搬入・各インフラ契約及び管理・進出候補地域に拠点する不動産屋管理
  ・【マーケティング調査】
  ┗・潜在進出地域の洗い出しと新規店舗確保に向けたアクション・行政及び医療機関へのヒアリング他
  ・【内外業務】
  ┗・不動産デベロッパー等のアライアンス検討及び推進・経営陣への説明と承認獲得・進出のための許認可獲得に向けた
  調査（補助）
  ・【企画管理業務】
  ┗オフィス管理、環境改善の企画・策定
  ・【社内イベント】
  ┗全社集会、納会等の企画・運営
  ・【IT関連】
  ┗社内PC管理・ipad初期設定業務・ファシリティトラブル対応
  

• 事務所規模
  200名(本社内12名)
• 事業内容
  ＊訪問看護サービス
  ＊相談支援事業
  ＊人材紹介事業
  ＊障がい者支援サービス
• その他
  ▽社会保険：完備
  ▽交通費：全額支給
  ▽年次有給休暇
  ┗勤続1ヵ月継続勤務後3日付与・3ヵ月継続勤務後2日付与・６ヵ月継続勤務後5日付与（計10日）＊規定あり
  ▽休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日以上