パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：企業（法務・知財）正職員の可能性あり
求人が955件あります。
求人No.33550
掲載日：2024/02/27
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙
■高級ブランド会社で法務アシスタントを募集！
カルティエ、モンブラン、ジャガールクルト、ダンヒルなど、高級時計や宝飾品のブランドを取り扱う企業で法務アシスタントを募集します！
メインの業務は契約書チェックです。
（契約書を読んで当社にとって不利な条項がないか、有利な条項が抜けていないかを確認する作業）
マネジメントや交渉は既存の社員が行いますので、法務経験が浅い方でも安心してご応募ください！
求人No.33548
掲載日：2024/02/27
紹介
東京都品川区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 駅近
＼法務担当者の退職に伴い、企業法務でのリーガルチェック経験をお持ちの方を募集します！／
■業務内容
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理（制定、改定、廃止）
・稟議申請・捺印申請の審査等
将来的に当社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です！
求人No.33547
掲載日：2024/02/27
紹介
東京都品川区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 駅近
＼法務担当者の退職に伴い、企業法務でのリーガルチェック経験をお持ちの方を募集します！／
■業務内容
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理（制定、改定、廃止）
・稟議申請・捺印申請の審査等
将来的に当社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です！
求人No.33545
掲載日：2024/02/27
紹介
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
ここ数年業績が好調なので、来期以降の株式上場を視野に、内部統制制度を構築する中で企業法務や会議体運営（取締役会など）ができる人材を募集しています！
やる気があれば、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる環境です。将来を見据えスキルアップするには最適な職場環境ですので、沢山のご応募お待ちしております！
■求人の特徴
・年収600万～800万円
・週1程度の在宅勤務制度あり
・年間休日120日以上、夏季休暇・年末年始休暇あり（各5日ずつ）
求人No.33543
掲載日：2024/02/27
紹介
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 駅近
【法務管理職 (正社員) を募集します！】
＜具体的な業務＞
顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝
各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）
下請法、競争法等の各種法対応
法的な紛争対応
当社海外法人の法的支援
社内への法務教育、啓発活動
一部総務業務（総務担当は別でおりますが、管理職としてマネジメント（特に総務課題に関する）を行っていただきます）
＜働き方＞
基本的に在宅勤務です。習熟度によるものの一定業務を覚えたらフルリモートも可能です。
残業時間は月平均20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。腰を据えて活躍できる環境です。
求人No.33542
掲載日：2024/02/27
紹介
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 産休/育休実績あり 駅近
リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業を行っている企業です。
今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制部門を含む法務コンプライアンス部門となります。
積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当グループにおいては、東証１部上場企業（２０２２年４月からプライム市場）として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。
特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化です。
メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。
契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。ホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。
※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド
＜この仕事のやりがい＞
・CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できる
・上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、法務案件の処理、内部統制の構築を主導できる
・意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できる
求人No.33532
掲載日：2024/02/27
紹介
東京都品川区 企業（法務・知財）
社会人経験必須
法務（マネージャー候補）
【当社について】
経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースにしたトレーニン
グを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。
2015年3月に立ち上げ、導入社数3,000超、成長スピードが加速しています。
また創業4年目にも関わらず、2019年2月には東証マザーズ（現東証グロース市場）への上場を実
現しました。これを機にさらに認知を拡大し、成長していきたいと考えております。
【当社の特徴】
仕事をする上での評価基準は、経過の努力ではなく、完全に結果で評価をしております。「どれだ
け頑張ったか」「こんなに遅くまでやった」ということは評価されません。
結果を全員が公平な基準で評価されますので、感情や上司とのコミュニケーションによって評価が
左右されることはありません。
社員全員がマネジメントに真剣に向き合い、失敗を繰り返してきたからこそ、今の評価制度があり
ます。
マネジメントのポジションを見据えて、成長できる環境を求めている方にはぜひジョインして頂き
たいです。
求める経験・スキル
【必須（MUST）】
・以下のいずれかの経験
・上場企業における法務実務経験（３年以上）
・法律事務所での企業法務のご経験（３年以上）
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・弁護士資格
・企業法務経験
▼このような方に向いています！
・状況に応じて現在の体制を見直すことに抵抗がない方
・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自責して行動できる方
・論理的思考力がある方
募集要項
勤務地東京本社：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
※JR「大崎」駅より徒歩５分
給与700万～800万円（月収58万円～66万円 うち固定残業代110,000円～125,000
円）
みなし残業30時間を含む
■想定年収700万円～800万円
※上記金額には、月間みなし残業30時間分（110000円～）が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
・試用期間：6ヶ月
・昇降給：年2回
・支払方法：年俸の1/12を毎月支給
勤務時間08:30〜17:30
■8:30～17:30（実働8時間）
※休憩60分
※在宅勤務可能
（週4日まで 在宅勤務の場合は8:30～17:30で固定、
オフィスへ出社する場合は7:00～19:30の範囲で8時間勤務）
※時間外：あり（平均15時間／⽉）
試用期間6か月
条件面変動
求人No.33527
掲載日：2024/02/27
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します！
【募集背景】
法務部は現在6名体制です。（男性：3名、女性：3名）
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。
【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です！
（週2日は在宅、週3日は出社をお願いします）
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.33526
掲載日：2024/02/27
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します！
【募集背景】
法務部は現在6名体制です。（男性：3名、女性：3名）
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。
【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です！
（週2日は在宅、週3日は出社をお願いします）
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.33522
掲載日：2024/02/27
紹介
株式会社ユニリタ
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
◆＜求人のポイント＞◆
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★年収600～750万
★7.5Hのフルフレックス
★週3日～4日在宅OK
■主な仕事内容
【法務】
・契約に関する各種問い合わせ対応
・契約書の雛形の作成、改訂
・個別のケースに応じた契約書の作成
・法的なビジネスレターの作成
・各種の法律相談対応
・特許権、商標権の管理
・社内コンプライアンスの企画、実施
・社内規程の制定・改訂
・その他、株主総会運営等、管理部門全体の支援業務
※当面は、営業担当者への案件相談対応、契約文面チェックが主な業務となります。
※業務に慣れた所で徐々に業務範囲を広げていくことができます。
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ご不明な点がありましたら、お気軽に担当までお問い合わせください！
