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【福利厚生充実／未経験歓迎】法律事務経験を活かす！渋谷の企業で法務部員を募集！

フロンティア株式会社

東京都渋谷区 企業（法務・知財）

未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 服装自由 禁煙・分煙 駅近

恵比寿ガーデンプレイス内にある、BtoB領域を中心に企業支援サービスを展開する企業での募集です！

今回のポジションは、法務部長（30代後半の男性）がリードする小規模な法務部での業務となります。
現在、部長一名で業務を行っていますが、業務量の増加に伴い、サポートいただける方を募集しています。
法務経験がない方でも、法律事務の経験があれば十分活躍いただけます！

また、顧問弁護士やリーガルサポートからの支援があり、法務としての基礎を学べる場でもあります。
職場は総務・経理・人事部門と同じオフィスで、20～30代前半の女性が多く活躍中。営業部門の社員とも活発なコミュニケーションを図りながら業務を進めるため、周囲と連携しながら取り組める方がマッチする環境です！

• 給与
  年収340万円～500万円
  月給26万円～40万円
  経験・スキルを考慮し決定。
  
  固定残業代(67,700～104,100円／45時間分)を含む。
  超過分は、別途全額支給。
  
  【賞与】
  年2回
• 勤務日
  月～金 土日祝日休み
• 勤務時間
  9時～18時（休憩1時間15分）実働7時間45分

派遣 正職員の可能性あり

【法務×ハイブリッド】南青山で契約書リーガルチェック！

東京都港区 企業（法務・知財）

急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近

【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金

【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。

• 給与
  【時給】
  時給：2,000円～2,200円
  
  【月給換算】
  30万円～33万円（20日稼働で計算）
  
• 勤務日
  月～金（火・水は在宅） 土日祝日休み
• 勤務時間
  10:00～18:30

紹介

【法務部/月給33万～83万(年俸制)】バイオテクノロジーを扱う研究所で、法務部門の人員追加募集！

ちとせ研究所

神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財）

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します！

昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる　など

■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。

しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。

■構成
・40代女性　1名　(法務部長)
・20代男性　2名
・30代男性　2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)

■選考方法
面接1回～2回(オンライン)

■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。

最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。

理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。

• 給与
  ■給与
  400万～1,200万の間を想定
  ※前職を基準に経験・スキルに応じて決定します
  
  ▼給与備考
  ・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
  ・月44時間のみなし時間外手当を含みます。
  ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。
  
  ▼昇給機会
  年2回（4月、10月）
  
  ▼待遇
  通勤手当支給（社内規定による）、マイカー通勤可、時間外手当、各種保険完備
  
  
• 勤務日
  月～金 土日祝日休み
• 勤務時間
  9:30～17:30

派遣 正職員の可能性あり

【法務×ハイブリッド】南青山で契約書リーガルチェック！

東京都港区 企業（法務・知財）

急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近

【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金

【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。

• 給与
  【時給】
  時給：2,000円～2,200円
  
  【月給換算】
  30万円～33万円（20日稼働で計算）
  
• 勤務日
  月～金（火・水は在宅） 土日祝日休み
• 勤務時間
  10:00～18:30

紹介

【在宅×フレックス】土日祝休み×年収750万円〜の法務マネージャー候補の採用です＊

フェンリル株式会社（東京｜法務マネージャー）

東京都品川区 企業（法務・知財）

長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近

・事業拡大に伴う将来の法務マネージャーとしての採用です。
・現在法務部は部門責任者とマネージャーの2名体制で、新しくマネージャー候補を採用したいと考えております。
・入社後は部門責任者と共に契約書レビューや法律相談、社内セミナーなど法務全般をご担当いただきます。
法務だけでなく、部下や組織のマネジメントもご対応いただける方を募集しております！

• 給与
  年収：750万円〜1000万円
  ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定によりご提示します。
  ・給与改定年2回
  ・賞与年2回
  ・時間外手当別途支給（月間労働時間超過分を1分単位で支給）
• 勤務日
  月曜～金曜｜完全週休2日制｜ 土日祝日休み
• 勤務時間
  【フレックス制】コアタイム10:30〜15:30（休憩12:30〜13:30）｜フレキシブルタイム5:00〜10:30、15:30〜22:00｜月間労働時間7.5h×所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）