パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：地域[ 東京都 ]
求人が4565件あります。
求人No.32986
掲載日：2023/11/20
紹介
東京都中央区 法律事務所
急募 未経験者可 残業なし 服装自由
長年働いていただいた事務員さんが病気で退職することになりました。
後任で働いていただける事務員さんを募集します。
仕事のやり方は教えられますので、ご経験は無くとも問題ありません。
一般的な法律事務所のお仕事となりますので、ご経験のある方であれば、
すぐにご活躍いただけるかと思われます。
ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひお気軽にお問合せください！
求人No.32984
掲載日：2023/11/16
紹介予定派遣
東京都港区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
◆＜求人のポイント＞◆
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★法律事務が未経験でも大歓迎！
★小規模な事務所でコツコツ事務！
★年収350万～450万
■主な仕事内容
【法律事務業務全般】
①電話、来客対応
➁送付状等の文書作成、誤字脱字チェック、コピー、ファイリング
➂郵便物対応、FAX送受信
④おつかい（銀行・郵便局・裁判所）
⑤調べ物（住民票や戸籍など）
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先輩事務員からレクチャーを受けられますので、法律事務が未経験の方でも安心して就業可能です。
現在は弁護士1名、事務員1名、アルバイト1名ですが、お休みは取りやすい環境です。
ぜひお気軽にご連絡ください☆
求人No.32980
掲載日：2023/11/15
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します！
【募集背景】
法務部は現在6名体制です。（男性：3名、女性：3名）
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。
【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です！
（週2日は在宅、週3日は出社をお願いします）
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.32979
掲載日：2023/11/15
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 残業なし
11月末に1名退職されますので、庶務の追加募集を行います。
■募集背景
現在、売り上げが年々倍以上に成長しています。
4年後のIPOに向けて、人員を3倍程度まで増やしていく予定です。
■募集ポジション（庶務）の人数
現在：15名（今後数十人規模に増やす予定）
■入社後の流れは？
引継ぎノートがありますので、業務概要や仕事の流れ、進め方などはすぐにお分かりになるかと思われます。
そのため、未経験からでも安心して加入いただけます。
もちろん経験があるに越したことはありませんが、それ以上に業績にコミットする姿勢や、主体性を重要視いたします。
求人No.32977
掲載日：2023/11/15
紹介予定派遣 紹介
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
◆業務量増大のため、法律事務所のパラリーガルを2名募集します！
メインの担当案件は不動産関係になります。
→建物明け渡し(法人、個人)など
30～40代が男女が活躍中です♪
一般事務経験があれば、法律事務経験はなくともご応募可能！
◆主な業務内容
・訴訟に必要な書類の取得収集
・文書作成補助
・裁判所への提出書面のチェック、提出、受取
・その他弁護士サポート
とても優しい先生方と、穏やかな事務員さんがいらっしゃる事務所です^^
ぜひご応募ください！
求人No.32976
掲載日：2023/11/15
紹介
東京都千代田区 法律事務所 コンプライアンス・アナリスト（正職員）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■求人背景
業務増大のため危機管理業務スタッフを複数名募集いたします✨
危機管理業務とは企業の事故・不祥事に関する調査・不祥事予防等における各種補助等になります。
■求められる能力
1.プロジェクトを円滑に進めるための関係者（外部会社、スタッフ、弁護士等）とのコミュニケーション能力。
2.チームワーク。
3.事務処理能力及びスケジュール管理能力。
4.課題を発見し、かつ、当該課題問題に際して積極的、能動的な姿勢。
5.WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方。
■業務内容
1.事案に関する基礎情報の整理（会社の組織図・レポートライン・製品に関する情報の整理等）
2.関係者へのヒアリング調査（ヒアリングへの同席・メモ作成等）
3.会議・委員会への同席・ミーティングメモの作成等
4.法令・業界情報のリサーチ（他社のコンプライアンス体制のリサーチ等）
5.マスコミ対応・記者会見等のサポート業務
6.出張の帯同（応相談）
■募集人数
若干名
■採用スケジュール
書類選考：応募があった都度選考。※応募締め切り予定：11/24（金）
↓
Webテスト
１次面接
↓
最終面接
皆様のご応募お待ちしております！
求人No.32975
掲載日：2023/11/15
紹介
東京都千代田区 法律事務所 広報部門 制作スタッフ（正職員）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■求人背景
コロナ禍以降、オンラインセミナーが主流となり、パンフレット等の資料の類もペーパレス化が促進されています。さらに、新たな業務が発生することも予想され、この度増員強化に向け人員を募集いたします！
是非一緒に様々なニーズに応える広報業務に挑戦してみませんか。
広報部門はマネージャー含めて15名が在籍。
メンバーには、秘書業務の経験があるスタッフや、新卒で広報業務でキャリアをスタートしたスタッフの他、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフで構成されています。
在宅勤務も一定日数可能✨
産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。
■募集人数
若干名
■採用スケジュール
書類選考→Webテスト・面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
求人No.32974
掲載日：2023/11/15
派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所
長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
▽事務員の退職に伴っての求人です。
▽勤務時間は９時～17時、9時30分～17時30分、10時～18時 勤務時間はシフトも固定でも自由に選択できるので、ライフスタイルにより、変えることができます。
勤務開始して業務に慣れてきたらリモートも可能！PC1台付与！
▽弁護士による関係者ヒアリングへの同席及び議事録の作成業務がメインです。
これからも弁護士サポートを希望する方は歓迎です。
求人No.32973
掲載日：2023/11/15
派遣
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
業務量増大に伴う人員補充のため、秘書を１名募集します！
シンガポールオフィスに在籍する日本語スピーカーの弁護士の東京オフィス秘書として、以下の弁護士サポート業務を行っていただきます。
職務内容
＊弁護士のスケジュール管理、会議調整・セッティング、書類コピー、ファイル作成
＊電話応対(日本語及び英語)
＊請求書関連業務
＊執筆・講演・セミナー・研修等に関する資料作成・準備等
＊所外手続(公証、ビザ・パスポート発行手続)
＊所内手続(経費処理、物品購入、PC設定依頼等)
＊郵便・宅急便発送対応、海外クーリエ発送(DHL、EMS)
＊文献取得対応
＊文書校正
＊出張・会食の手配
＊その他の業務など
求人No.32972
掲載日：2023/11/15
紹介
東京都千代田区 法律事務所 広報部門 セミナースタッフ（正職員）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■求人背景
コロナ禍以降、オンラインセミナーが主流となり、パンフレット等の資料の類もペーパレス化が促進されています。さらに、新たな業務が発生することも予想され、この度増員強化に向け人員を募集いたします！
是非一緒に様々なニーズに応える広報業務に挑戦してみませんか。
広報部門はマネージャー含めて15名が在籍。
メンバーには、秘書業務の経験があるスタッフや、新卒で広報業務でキャリアをスタートしたスタッフの他、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフで構成されています。
在宅勤務も一定日数可能✨
産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。
■募集人数
若干名
■採用スケジュール
書類選考→Webテスト・面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
