パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：すべて
求人が8061件あります。
求人No.34254
掲載日：2024/06/20
紹介
東京都港区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■事務員が１名退職したため、後任の方を募集いたします！
（事務員は今回の採用で計２名＋パートアルバイトになります)
今回は法律事務経験者の募集です^^
20～50代が活躍中！
企業法務のお仕事や、家事事件が多めです。
事務所としては幅広く案件を取り扱っております。
弁護士と事務員間は風通しは良く
コミュニケーションは取りやすい環境です♪
業務内容は下記をお任せいたします
＊電話応対、来客応対
＊必要書類の取り寄せ
＊書類のチェック、作成
＊相続人調査
＊銀行、裁判所へのおつかい等
＊所内清掃、庶務など
一緒に事務所を盛り立ててくださる方からの
ご応募をぜひお待ちしております♪
求人No.34253
掲載日：2024/06/20
紹介
東京都千代田区 法律事務所 セクレタリー部門ディレクター（正職員）
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■求人背景
セクレタリー部門にて、秘書を統括してくださる方を募集します✨
人事組織再編に伴う新ポジションです。
秘書全体は約300名。現在秘書は担当弁護士約10名が取りまとめています。
今後スタッフ管理職の運営に移行していくため、その体制構築の推進・運用と、
マネージャー候補の教育をお任せいたします！
※当面は担当弁護士約10名と連携いただきますので、ご安心ください^^
■業務内容
・セクレタリー部門のマネジメント業務
・セクレタリー部門の目標（年次/中長期）の設定、進捗管理。
・秘書業務全体の運用検討。
・管理監督、人事評価。
・下位階層の部署（セクション、グループ）間の人員調整。
・下位階層であるセクションのマネージャーの教育、任用推薦。（将来的には人事評価も）
・下位階層であるセクションのマネージャーの目標設定、人事評価、フィードバック（それらのための面談を含む）
・秘書の採用面接。
■選考フロー
・書類選考⇒WEB適性テスト⇒面接3回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合あり）
求人No.34247
掲載日：2024/06/20
紹介予定派遣 紹介
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼増員目的での秘書募集です✨／
企業法務メインの法律事務所にて、秘書の募集です！
紹介予定派遣なので、マッチング後に正社員に切り替え^^
面談時の印象によっては、そのまま正社員雇用になる可能性も✨
クライアントは数多くの有名企業…！企業の事業を裏から支える仕事です✨
＊週1でのリモート勤務＊
PCは事務所から貸与されます！
オンライン、IT化の進んだ働きやすい事務所です＊
求人No.34246
掲載日：2024/06/20
紹介
千葉県千葉市中央区 法律事務所
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 休憩スペースあり 禁煙・分煙
■７月中旬に退職予定の事務員さんと、
交代で入所してくださる方を募集しています！
引き継ぎきれなかった業務は、
弁護士がしっかりと仕事内容もお教えします^^
弁護士も働くママさん！女性の働き方にも理解があります♪
基本的な書類は弁護士が作成いたします。
慣れてきたら、経験に応じお教えしていきます。
事務員は１名なので、所内を切り盛りしてくださり
弁護士をサポートしてくださる方のご応募を
心からお待ちしております♪
求人No.34245
掲載日：2024/06/20
紹介予定派遣
千葉県千葉市中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 休憩スペースあり 禁煙・分煙
■７月中旬に退職予定の事務員さんと、
交代で入所してくださる方を募集しています！
引き継ぎきれなかった業務は、
弁護士がしっかりと仕事内容もお教えします^^
弁護士も働くママさん！女性の働き方にも理解があります♪
基本的な書類は弁護士が作成いたします。
慣れてきたら、経験に応じお教えしていきます。
事務員は１名なので、所内を切り盛りしてくださり
弁護士をサポートしてくださる方のご応募を
心からお待ちしております♪
求人No.34244
掲載日：2024/06/20
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
■急募！未経験OKの法律事務求人！
東京事務所は弁護士2名に対して週2日のパートさんしかおらず、そろそろ手が回らなくなってきましたので、追加の事務員さんを募集します！
■未経験OKから法律事務員に！
業界知識は不要です！事件管理ソフトやマニュアルがありますので、法律関係のお仕事をされたことが無い方でも大歓迎です！
医療事務や秘書などをされていた方であればすぐにご活躍可能です！
求人No.34243
掲載日：2024/06/20
紹介
東京都中央区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
素材の専門商社として化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行う
会社の法務をお任せします。
■業務内容：
・グループ会社を含む契約関連業務
・法改正対応
・社内の法務教育（社内研修の企画/運営など）
・トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士との打ち合わせ等）
※将来的には M&A 関連業務もお任せします
■組織構成：
部長1名（40代）／課長1名（30代）／総合職1名（30代）／一般職1名（40代）が在籍しております。
■当社の特徴：
当社は創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。
【選考プロセス】
一次面接・Web 適性検査 → 最終面接
※一次、最終面接共にオンラインでの面接可能
※面接回数は、変更になる可能性がございます。
求人No.34242
掲載日：2024/06/20
紹介
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙
大手製造メーカーグループの映像・通信ソリューション事業の主幹会社です。
業務量増大、ガバナンスのルール変更があったため
臨時の作業も増えており、新しいメンバーを募集いたします。
法務業務全般をお任せします！
将来的には紛争・訴訟対応業務も担当していただきます。
＊契約書作成・審査(国内外)
＊商事法務(株式実務、株主総会、役員会事務等)
＊文書業務(公印管理、規則管理)
＊紛争・訴訟対応業務
＊技術法務(知財戦略立案、知財契約審査・交渉等)
＊コンプライアンス業務
⇒契約書作成・審査は、取引基本契約、売買契約、業務委託契約、保守契約、
共同開発契約、秘密保持契約などが対象です。
【この仕事の魅力】
■OJTだけでなく、AI契約書審査ツールや外部研修などを活用し、
スキルアップを積極的にサポートします。
■ものづくり、営業、研究開発の現場に近く、現場担当者と連携して業務を行うため、
やりがいを感じられるとともに、コミュニケーション能力が身につきます。
■管理部門の他部署（財務や人事）への定期異動はなく、法務全般のスペシャリストとしての
キャリアを積むことができます。
◆選考フロー⇒筆記試験(場合によって実施)、面接２回
みなさまのご応募お待ちしております！！
求人No.34241
掲載日：2024/06/20
派遣
東京都港区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 禁煙・分煙 駅近
■アクセス良好！神谷町駅から徒歩5分の法律事務所です
弁護士4名（内パートナー3名）、その他士業の先生方が10名いらっしゃる中規模の法律事務所です。
■綺麗なオフィスビルの高層階！
東京タワーが良く見える、とても綺麗で働きやすい環境です！
求人No.34240
掲載日：2024/06/20
紹介
東京都豊島区 企業（法務・知財）
社会人経験必須
【募集背景】
【光通信グループの電力事業】
株式会社光通信は、連結子会社133社及び持分適用関連会社103社（2023年3月末現在）を擁しグループ経営を行う、東京証券取引所プライム市場上場企業であり、創業以来、オフィス関連事業、通信関連事業、電力関連事業、保険事業等を幅広く展開しております。
電力関連事業につきましては、法人向け新電力小売事業4社、個人向け新電力小売事業1社、並びに、電力調達及び卸売事業1社による計6社の連結子会社で構成しており、2016年4月の小売電気事業の全面自由化スタート時点から参入し、現在では光通信グループの中核事業として位置付けております。
今後も電力関連事業の積極的かつ着実な事業拡大を図っており、電力事業全体のリーガル面でのサポート体制やコンプライアンス強化を実施する法務部門の業務を実施しつつ、将来的にはグループの経営幹部を担える人材を募集する運びとなりました。
ーーー
【選考フロー】
面接は最大2回となります。
入社までの流れは下記となります。
・応募
・書類選考～通過
・日程調整(応募者から候補日程を頂戴します)
・1回目の面接
・2回目の面接(担当業務、待遇面の詳細のすり合わせ)
・直近年度の源泉徴収票の回収
・社内稟議起案～審査～承認取得
・内定通知書送付
…必要に応じてフォロー面談実施
・内定承諾意思確認
・入社手続き(各種書類提出、健康診断受診等)
…必要に応じて入社前面談実施
・入社(〇月1日入社)
