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求人が7783件あります。
求人No.30049
掲載日：2017/12/14
紹介予定派遣
兵庫県神戸市中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法律実務経験をお持ちの方を対象とした紹介予定派遣求人です。
6か月の派遣期間でマッチングを図り、その後正社員転換を予定する案件です。
早期に就業を開始出来る方を募集しています。
法律事務所に限らず、他士業事務所や企業等での法律関連業務経験をお持ちの方ならばご応募いただけます。
※以前にも当社スタッフさんにご就業いただいたお取引きのある事務所です。
※詳細は担当者までお気軽にお問い合わせください。
求人No.30048
掲載日：2017/12/12
派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都渋谷区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・上場を目指している【渋谷駅】から至近距離の企業です。
・契約法務1年以上ある方は歓迎します。
求人No.30047
掲載日：2017/12/12
派遣
京都府京都市中京区 法律事務所 法律事務職員
急募 短期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
裁判所の外回りや、書面作成など比較的、簡単なお仕事です。
求人No.30045
掲載日：2017/12/09
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・産休育休に入る方（来年の春くらいまで）が居るため発生した募集ですが、好ましい方であれば以降も長く働いていただきたいと考えています！
求人No.30046
掲載日：2017/12/08
派遣
神奈川県藤沢市 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙
メーカー（東証一部上場企業）の法務部で、法務経験者を募集しております。
契約書業務が増えてきたこと、英文契約の比重が大きくなってきたことから、特に英文契約審査のご経験がある方を歓迎します。
都心から離れたエリアであるため、土地柄に興味がある方、なじみのある方にはおすすめです。
週に二日はノー残業デーがあります。
また、社内食堂も利用することが可能です。
求人No.30044
掲載日：2017/12/08
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
2018年１月に新たに開設される中堅弁護士による法律事務所です。幅広い事件を扱っておりますので、様々な経験をしスキルアップすることができます。未経験の方も、学習意欲のある方であれば問題ありません。
求人No.30042
掲載日：2017/12/08
紹介予定派遣 紹介
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 英語スキル必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
リーガルチェック件数の増加に伴い、契約案件を担当する法務担当者を増員します。
求人No.30037
掲載日：2017/12/08
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 駅近
・医療業界のリーディングカンパニーとしてワールドワイドに事業展開しています！
・サイトリニューアルに伴い、13535＆30011から番号を取り直して再掲載！
求人No.30036
掲載日：2017/12/08
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都渋谷区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・弁護士法人化して以降も、弁護士数は着実に増加しています！去年には10名を超えました！
・年始からオフィスを駅近に移転し、スペース拡張しています！
・リフロの元派遣スタッフさんが正職員として2名就業中！
・今回は特に企業法務業務にあたっていただける事務の方を募集しています！
・サイトリニューアルに伴い、30010から番号を取り直して再掲載！
求人No.30035
掲載日：2017/12/08
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・成長中の中規模弁護士法人にて、
①経理スタッフ
②債務整理（破産、民再）案件をメインで担っていただける方
③交通事故案件をメインで担っていただける方
それぞれ募集中です！
・同事務所の事務局長はリフロの担当者と元同僚、という関係です！
（働かれる方にとっても話し合いや相談が随時しやすい環境になっております。）
・サイトリニューアルに伴い、13555から番号を取り直して再掲載！
