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求人が4839件あります。
求人No.12711
掲載日:2016/02/17
紹介予定派遣
東京都千代田区 司法書士事務所 司法書士事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
★未経験者大歓迎!追加募集の求人です。
現在弊社からの派遣スタッフさんも東京支店にて就業中ですので、先輩にフォローしていただきながら業務に慣れていくことができます。
依頼者増加に伴い、幅広い案件に対応していくニーズが高まっています。
今まで他の職場で培われたご経験を是非こちらで活かしてください。
求人No.12710
掲載日:2016/02/17
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
★法律事務職未経験の方も大歓迎です!
現在弊社からの派遣スタッフさんも就業しておりますので、困ったことは先輩にご相談いただけます!
弁護士法人となり、事務所規模拡大中です。
最初は債務整理業務を担当していただく予定ですが、ご経験に応じて他の案件についてもお任せしていきます。
ご依頼はチームで対応していく予定ですので、将来的には責任者をご担当いただく可能性もございます。
※現在事務所は上野にありますが、4月に新橋エリアに移転予定です。
事務所移転に伴い、新しいスタッフを4名ほど募集します!
詳細は担当が直接ご説明いたします。
求人No.12708
掲載日:2016/02/15
その他
東京都中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 服装自由 禁煙・分煙 駅近
事務職員さんの退職に伴う募集です。
難しい業務はないので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
求人No.12707
掲載日:2016/02/12
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
・代表弁護士とリフロの担当エージェント(元は法律事務職員)は以前同じ法律事務所で働いていた経緯があり、旧知の仲です!
・各文書の起案は先生が全ておこなっておりますが、パラリーガル業務に興味がある方は、まず、リフロの担当エージェント&先生にご相談ください!
求人No.12706
掲載日:2016/02/10
派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員(パートタイム)
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由
週5日で午後の勤務をしていただける方を募集します。業務内容はオーソドックスな民事事件を中心とした法律事務で、経験・未経験を問わず広く募集しております。一定の派遣期間を経て、直接雇用の可能性もあります。
求人No.12702
掲載日:2016/02/03
その他
東京都渋谷区 企業(法務・知財) 法務
長期 新規開設 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
法務担当は男性1名と女性1名の2名体制です。昨年上場し、業務量が増えたための増員です。株式総会の経験者は歓迎します。
求人No.12701
掲載日:2016/02/03
派遣
東京都中央区 法律事務所 弁護士秘書
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
大正13年に京橋に創設された老舗の事務所です。格式をもちながらも、弁護士と秘書とは、とてもコミニケーションが取れており働きやすい環境です。
求人No.12700
掲載日:2016/02/03
派遣
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
業務の都合上、平日4日間及び日曜日勤務ができる方の募集です。休日は(単休×2日、2連休等)など相談に応じます。
求人No.12695
掲載日:2016/01/27
派遣
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 駅近
・とてもおだやかな雰囲気の先生です!
・事務作業が著しくたてこんでバタバタするような事務所ではありません!
(とはいえ、1人では、外出や休憩のことも考えると…、という理由から、弁1事務2体制をとっています)
・各文書の起案は弁護士が全て責任をもっておこないます!
求人No.12694
掲載日:2016/01/27
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都台東区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
★法律事務職未経験の方も大歓迎です!
弁護士法人となり、事務所規模拡大中です。
最初は債務整理業務を担当していただく予定ですが、ご経験に応じて他の案件についてもお任せしていきます。
ご依頼はチームで対応していく予定ですので、将来的には責任者をご担当いただく可能性もございます。
※詳細は担当が直接ご説明いたします。