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求人が907件あります。
求人No.32060
掲載日:2022/06/06
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市中央区 法律事務所
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
\就業日数も就業時間も相談可能な嬉しい求人/
*男性3名の優しく頼もしい先生のお手伝いをお願いします*
法律事務の経験が未経験でも、なんらかの事務経験があればご応募可能です(^^♪
特に金融関係や、損害保険関係など、個人情報や機密情報を扱うお仕事に従事されていた方や
もちろん法律事務経験者も歓迎です*
基本的には、週2~3日を想定していますが、曜日指定は有りません!
また就業時間は、9時から18時の間でご希望をお聞きしてフレキシブルに対応いたします✨
扶養内、月に10万円程度働きたい、等ご希望をお聞かせください。
お迎えや習い事の関係で15時には帰りたい・・・なんてご希望にもお応えできます!
事務所の入るビルは、セキュリティがしっかりしていて安心(^^)/
キレイな事務所で働くことが出来ます*
谷町線・京阪電車の天満橋駅から徒3~4分でアクセスもバツグン!
就業開始は7月中や8月からもOKなので、是非ご相談ください!
将来的にパートさんとして直接雇用の可能性もあるので、プライベートと両立しながら
長期的に働いていきたい方にピッタリです!
弊社へのご登録はWEBでOK!お問い合わせだけでもお待ちしています!
求人No.32055
掲載日:2022/06/03
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市阿倍野区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
阿倍野区にある法律事務所より長期求人です!
民事や家事から企業法務など幅広く取り扱っております*
穏やかな先生方ばかりで、過去には弊社からご紹介させていただいたこともあり、就業環境も抜群です。
派遣からのスタートではありますが、直接雇用の可能性もあるので正社員として働きたい方にもおすすめ!
実際に直接雇用していただいた実績もあります。
主な業務内容は
電話や来客の対応から書類作成やコピー・ファイリングなど、法律事務所での基本的な事務作業なので少しでもご経験があれば対応していただけるものばかりです。
ぜひお気軽にお問い合わせください*
求人No.32039
掲載日:2022/05/18
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
谷町4丁目駅の出口を出てすぐの駅チカ法律事務所から、週3程度・時短OKの求人です。
働く時間を相談できるので、家庭やプライベートとの両立をさせたい方や、仕事復帰したいママさんにおススメです。
法律事務が未経験でも、現職の事務員や弁護士が丁寧に指導しますので、安心して就業していただけます。
もちろん、法律事務経験者も大歓迎です!
未経験OK!駅チカ!週3、時短OK!の嬉しいポイントがずらり揃った優良案件です!
是非お問い合わせください!
求人No.32027
掲載日:2022/05/11
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
全国で50名以上の弁護士が所属する大手法律事務所からの求人です!
◆ 法律事務所経験者募集の求人です!
今までのキャリアを存分に活かせます*
◆様々な分野と関わることができる法律事務所です!
会社法務、不動産関連法務、金融法務、倒産法務、交通事故、家事事件など幅広い分野を取り扱っている法律事務所です。多くの分野に関わり、法律事務員として成長できる環境です!
◆更新前提の長期派遣就業です。
直接雇用の可能性もございます。
※詳細は担当者までお気軽にお問い合わせください。
求人No.31941
掲載日:2022/04/19
派遣
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法律事務未経験から継続して働くことができる優良案件です。
医療関係事件を取り扱う女性弁護士のもとで、経験を積むことが出来ます。
一般事務の経験があり、基本的なPC操作が出来るかた、臨機応変にてきぱきと対応できる方ならご応募が可能です。
就業日や就業時間は調整が可能(場合によっては午後から就業開始もOK!)、家庭の事情により17時や17時半までしか働けない方、長期で就業していきたい方、法律事務経験を積みたい方にピッタリです!
求人No.31994
掲載日:2022/04/15
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
時給1500円↑、9時〜17時の残業無し、半年程度の派遣求人です!
登記簿謄本の取得と期日管理をしたことがある方を募集します。
時給1500円以上、半年間フルタイムで働けるので、期間限定でしっかり稼ぎたい方や、正社員として働くまでの間経験を積みつつ稼ぎたい方におすすめ!
服装自由で17時退社、残業もないのでプライベートも充実*
日々新しい案件も増えるため、常に仕事に打ち込め、メリハリを持って働くことが出来る職場です。
応募資格は
『登記簿謄本を取得したことがある』
『期日のスケジュール管理ができる』の2点のみ。
(Googleドライブを使用して案件管理をしているので、IT関連にアレルギーがないことも必要です)
南森町駅から徒歩5分圏内にビルにあるオフィスで、オフィス内も綺麗。
弁護士は気さくな先生で、コミュニケーションが取りやすく、休憩時間はしっかり休憩できるよう別室を用意するなど、就業環境もとても良好です。
難しいことや複雑なことはなく、今までのご経験を活かして働いていただけますので、ぜひエントリーください!
求人No.31979
掲載日:2022/04/11
派遣
大阪府大阪市西区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
週3日や時短のパートタイマーで働ける長期勤務の法律事務の求人です*
勤務日数や勤務時間などは相談に応じますので、ご自身のライフスタイルに合わせた就業ができます。
法律知識や法律事務所での経験は必要ありません。
事務経験があり、接客マナーやWord・Excelの基本操作ができればどなたでもエントリー可能です。
時給は1200円〜で、交通費別途支給。
服装自由で事務所も駅から徒歩4分と通勤もしやすい立地です。
専門職として長く勤められるので、ぜひエントリーください!
求人No.31977
掲載日:2022/04/08
派遣
大阪府茨木市 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
産休・育休による1年以上の長期派遣求人です。
弁護士3名、事務局4名の事務所で皆さん優しくて暖かい雰囲気の事務所です。
お任せする業務は一般事務に留まりませんので、スキルを活かしたい方やスキルアップしたい方におすすめです。
法律事務所での就業経験が少しでもあればご応募いただけます。
時給は1400円以上、土日祝休みで、残業はありません。
服装自由で私物を置けるロッカーも完備。
休憩時はデスクを離れ、コロナ対策のため個食での休憩です。
就業環境抜群の法律事務所の求人へぜひエントリーください!
求人No.31975
掲載日:2022/04/06
派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
各線淀屋橋駅、北浜駅から徒歩5分ほどにある法律事務所から、人気の週3時短求人!
3ヶ月ごとの更新ではありますが、長期の予定です。
電話や来客の対応、弁護士の指示のもとでの書類作成、郵便局や裁判所への書類提出等の外回りなど、事務のお仕事をお任せします。
・接客マナーが身についている
・ Word・Excelの基本操作が出来る
・法律事務所で少しでも働いた経験がある
という方であれば、どなたでも応募していただけますので、週3時短で働きながら専門職としてスキルアップをしたいという方はぜひご応募ください。
弁護士、事務局ともに皆様とても親切で、事務所の雰囲気が良く、ビル自体も禁煙でキレイです*
服装自由で休憩時は別室利用も可能。
私物を置いておけるロッカーもあります。
通勤便利で時短勤務が出来、スキルアップも見込める求人です!
求人No.31965
掲載日:2022/03/25
派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
駅から徒歩3分にある法律事務所で電話や来客の対応、弁護士の指示のもとでの書類作成、郵便局や裁判所への書類提出等の外回りなど、事務のお仕事をお任せします。
・接客マナーが身についている
・ Word・Excelの操作が出来る
というスキルがあれば、どなたでも応募していただけますので「人のサポート役が向いている」「未経験から法律事務所でのスキルを磨いていきたい」という方はぜひご応募ください。
代表の弁護士はとても朗らかな先生で、事務所の雰囲気も◎
ビル自体も禁煙でキレイです*
服装自由で休憩時は別室利用や外出も可能。
産休・育休の代替要員となるため、9月末までの予定ではありますが、状況により延長の可能性もあります。
勤務時間や勤務日数など、ある程度相談に乗っていただけますので「17時まででないと難しい…」という方もお気軽にお問い合わせください。