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求人が4693件あります。
求人No.30861
掲載日:2018/12/27
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・2016年にできた事務所で、現在2期目になります!
・リーガルフロンティア21のスタッフさんお1方の採用が決まり、もうお1方、採用を考えております!
・30844から募集概要を一部更新し再掲載!
求人No.30857
掲載日:2018/12/21
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 弁護士秘書
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
伝統的なスタイルのアットホームな「町の法律事務所」です。仕事のハードさはなく、未経験の方でもじっくりと仕事を覚えていけるのが安心です。残業はほとんどなく、退社時刻等の融通も利きますので、子育て中の方でも大丈夫です。
求人No.30856
掲載日:2018/12/19
派遣
東京都新宿区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
契約書のレビュー業務が大幅に増大していることに伴う求人です。法務業務としての契約書審査経験がある方を求めています。部署は比較的若手中心ではありますが、若年・中堅はもちろん、定年退職をしたシニア層も歓迎します。
求人No.30855
掲載日:2018/12/14
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・社会人経験のある方ならどなたでもご存じのとても有名な会社(弊社スタッフさんの就業歴あり)の系列子会社になります!
・どの駅を選ぶか次第、ですが、最寄駅からビルまでの連絡通路も通っているため、雨に濡れずに入館することも可能です!
・勤務時間等の情報を更新し、30171から番号を取り直して再掲載!
・その他詳細は担当者から直接説明します!
求人No.30853
掲載日:2018/12/13
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★複数名採用です
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です(研修はOJTにて先輩が付き添って1~2か月行いますので、意欲のある方は大歓迎です)
②風通しが良い職場環境、法律事務職としてスキルアップできます
③駅近のビル、綺麗なオフィス
求人No.30852
掲載日:2018/12/13
紹介予定派遣 紹介
東京都千代田区 法律事務所 弁護士秘書
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
丸の内にある歴史が長い法律事務所です。大規模事務所ですが、組織(人事部)がしっかりしているので働き易いです。若い方が活躍している部署です。経験者は歓迎致します。
求人No.30851
掲載日:2018/12/13
派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
弁護士増員に伴う、事務局の拡大のための求人です。業務内容はオーソドックスな民事事件を中心とした法律事務と医療過誤事件に関する業務で、経験・未経験を問わず広く募集しております。一定の派遣期間を経て、直接雇用の可能性もあります。
求人No.30844
掲載日:2018/12/11
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・2016年にできた事務所で、現在2期目になります!
・リーガルフロンティア21のスタッフさんお1方の採用が決まり、もうお1方、採用を考えております!
求人No.30843
掲載日:2018/12/10
派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
テクノロジーでリーガルサービスを支え、法のインフラをすることにより、コスト削減し、より合理化していく理念に賛同してくださる方をお待ちしております。
求人No.30842
掲載日:2018/12/10
派遣
東京都目黒区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
法務担当者が産休にはいるための求人です。契約書に関わる業務のため、経理等、他部門のヒヤリングの落としこみや情報収集、調整も必要。