パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：すべて
求人が8065件あります。
求人No.34963
掲載日：2024/10/31
紹介
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
マーケティングや広告代理事業を基幹とする事業会社のグループ内の法務、子会社の保険代理店のコンプライアンス・法務担当者を１名募集いたします！
保険代理店でのコンプライアンス担当のご経験があれば
法務は未経験でもご応募可能♪
子会社である保険代理店でのコンプラ業務７割、
法務業務３割になります
法務立ち上げ経験のあるメンバーがおりますので
ご安心ください。
業務は多岐に渡りますが、
ベンチャーマインドがあり、課題を発見し
動いていける方、ぜひ応募ください♪
求人No.34962
掲載日：2024/10/31
紹介
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
▽法律事務所、税理士・会計事務所、コンサルティング会社と提携してワンストップサービス
をしており幅広い業務が経験できます。
▽弁護士の監督のもと、パラリーガルとしての業務のみ担当していただきます。
▽社内研修なども充実してます！
希望者は英語のランチミーティングなども開催してます！！
▽グループ内で旅行やイベントも実施
幅広い方とのコミュニケーションが取れます！
▽男性の弁護士も産休を取得しやすく、風通しが良い事務所です。
▽基本的には土日休みですが、年2回（10時～15時までの勤務、休憩1時間）があります。
求人No.34961
掲載日：2024/10/31
紹介
千葉県船橋市 公認会計士・税理士事務所
長期 社会人経験必須 残業なし
公認会計士・税理士事務所で、パートタイムではたらける事務員さんを募集します！
■週2日～3日を想定
公認会計士の先生1名と事務員さん2名の、合計3人の事務所です。
事務員さんの1名は先生の奥様で、現在週5日勤務をされています。
週5日のフルタイムはなかなか厳しいため、パートタイムで来てくれる事務員さんを採用し、
奥様の勤務日数を減らすことを目的としています。
求人No.34960
掲載日：2024/10/31
紹介
弁護士法人勝浦総合法律事務所（池袋オフィス）
東京都豊島区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■お仕事が増えてきましたので、事務員さんを１名で募集します！
事務所には2名の事務員さんが居ます。ありがたいことに、だんだんとお仕事が増えてきました。
まだしばらくは問題ないのですが、先のこと考えると、今のうち１名事務員さんを増やすことで、
負担を分散させようと考えています。
■事務所の特徴
・いま働いている事務員さんは２名とも女性です
30代から40代前半ですので、ご年齢が近い方であれば、きっと働きやすいと思われます
・弁護士は3名で、全員35才～40才です
・年間休日は130日以上
└夏休み：交代制で好きな時に5日間お休みが取れます
└年末年始：29日～5日までお休みです
・就業時間が2パターン
└9:00～18:00 or 10:00～19:00を選択いただけます
■選考フロー
面接1～2回(1回目はweb面接を予定しています)
求人No.34959
掲載日：2024/10/31
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所の金融パラリーガルの求人です。
人員異動のため1～2名募集いたします！
■職務内容
1.投資対象不動産に関するデューディリジェンス（法的監査）の補助
L不動産登記記録、賃貸借契約、境界確認書等の文書の精査、報告書の作成等
2.ディスクロージャー書面（有価証券報告書等の開示書類）の作成補助
3.各種法律問題等のリサーチの補助
4.上記に関連したクライアントとのコミュニケーション
■求めるスキル
民法に関する基礎的な知識
Word、Excel等の基本的なパソコンスキル
＊歓迎要件
・不動産業務に関連する業務経験
・不動産関連法令に関する知識
・不動産業務に関連する資格（宅地建物取引士、等）
■選考フロー
・書類選考：応募があった都度選考
・WEB適性テスト
・面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
これまでのキャリアを活かし、大手渉外事務所でお仕事したい方
みなさまのご応募お待ちしております！
求人No.34958
掲載日：2024/10/31
紹介
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
欠員によるスタッフ募集になります。
個人・法人（9：1程度）のお客様からの
新規のお問い合わせ対応のお仕事^^
30～40代男女ともに活躍中♪
Web広告などをきっかけに
「法律相談」に興味を持っていただいた
お客様のお話を電話でヒアリングし、
弁護士による面談をご案内するお仕事です。
法律に関する専門知識は不要♪
個人のノルマもありません。
お仕事に慣れてきた２カ月後からは、
週２日・リモート勤務可能になります✨
皆様のご応募お待ちしております！
求人No.34957
掲載日：2024/10/31
派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
弊社からの派遣履歴→直雇用実績もあり✨とても安心できる事務所です！
業務量が増えてきたため、新しいメンバーを募集します^^
今回は法律事務経験者を求めています。
ベテランさんでなくても、法律事務を学んでいきたいという
お気持ちがあればご応募可能です！
弁護士、事務員も親切で穏やかな気質です。
安心してお仕事をスタートできます！
お仕事も事務員からきちんと引き継ぎますので
ご安心ください✨
事務員、弁護士の関係性を大切にしています。
年に数回、素敵なお店で食事会を行っています。
残業も基本的にありませんので、
仕事終わりは銀座でリフレッシュしてお帰りください♪
皆様のご応募お待ちしております^^
求人No.34956
掲載日：2024/10/31
紹介
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業(秘書)
東京都千代田区 外国法事務弁護士事務所
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■大手法律事務所の秘書を２名募集します✨
弁護士の指揮・監督のもと、スケジュール管理、会議のアレンジ、
電話・来客応対、書類の作成・修正、コピー、ファイリング、請求書発行等、
多岐にわたる弁護士補助業務全般を担当いただきます。
所内外の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方。
細かい事務作業を正確・迅速に行える方を歓迎します。
福利厚生も充実しているので、長くお仕事ができる職場です♪
弊社からも採用実績がありますので、安心してご就業いただきます^^
【応募資格】
・四年制大学卒以上
・社会人経験3年以上
・パソコンスキル（ワード、エクセル）必須
■法律事務所にて訴訟事務経験がある方→英語使用に抵抗が無ければOK！
■法律事務未経験の方→英語スキルが必須です。
①TOEIC800程度以上/ビジネスレベルの英語力
⇒ビジネスで使用されていた方も応募可能です。
②TOEIC600～650程度/英検2級程度以上の英語力
⇒クライアント及び所内外国人弁護士と英語での簡単な事務連絡（電話・メール）が出来るレベル。
みなさまのご応募、お待ちしております。
求人No.34955
掲載日：2024/10/31
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手渉外事務所の人事部スタッフの求人です。人事部門の業務拡大に伴いスタッフを若干名募集します！
＊社会人経験が３年以上ある方✨
＊人事業務のご経験のある方
＊主体的にチームで行動できる方
が活躍できるお仕事です。
皆様のご応募お待ちしております！！
求人No.34954
掲載日：2024/10/31
紹介
ちとせ研究所
神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します！
昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など
■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。
しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。
■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)
■選考方法
面接1回～2回(オンライン)
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。
理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。
