パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：JR山手線
求人が1324件あります。
求人No.32737
掲載日：2023/09/28
派遣
東京都新宿区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
▽遺言・相続、離婚問題、労働問題、交通事故、借金問題などの一般個人・消費者を依頼者とする法律事務所内での入力・調査作業です。
▽30代の女性が活躍しています。
▽法律事務所の経験がなくてもOK！事務経験を活かせます！！
求人No.32728
掲載日：2023/09/28
紹介予定派遣 紹介
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
2022年に設立した日本国内の賃貸住宅のバリューアップ事業に取り組むアセットマネジメント会社になります。
日本国内の主要都市における住宅をターゲットとし、
年間400～500億円規模のバリューアップに資する賃貸住宅に投資。
3～5年をかけてバリューアップを行ったあと売却するビジネスモデルの構築をサポートしてまいります。
この度は業務増大により、法務コンプライアンス部において
主に契約法務を担ってくださる方を１名募集いたします！
現在、所属人数は２名と少数精鋭メンバーで業務を行っております。
AMやPM契約について即戦力としてご活躍いただける方、奮ってご応募ください！
求人No.32726
掲載日：2023/09/28
紹介予定派遣 紹介
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【17時or17時半退勤/残業ナシ】企業法務を取り扱う法律事務所で弁護士のサポート✨
弁護士23名、明るい先輩秘書16名(主に20～30代が活躍中)の中規模事務所で
先生のサポートをお願いします！(弁護士２～３名の担当制)
秘書１名が退職するため、欠員募集となります。
Word、Excelが使えて事務経験あれば、法律事務未経験でもOK✨
一般民事、企業法務のご経験がある方、歓迎いたします！
秘書同士はとても仲が良く、業務は相談しながら進めています。
未経験でもＯＪＴはしっかりありますので、ご安心ください。
お子様の急な病気、行事などのお休みは取りやすい環境です！
所内にはコーヒー、コーラ、野菜ジュース、スープ、栄養ドリンクなどなど取り揃えアリ
フリードリンク制です♪
ちょっと疲れた時には、お菓子も自席で取れますよ。
お仕事に一生懸命取り組んでくださる方、ご応募お待ちしております。
＃正社員＃17時退勤＃内幸町エリア
求人No.32723
掲載日：2023/09/28
紹介予定派遣
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【特徴】
和気あいあいとした雰囲気の法律事務所で一緒に働きませんか！人柄を重視いたします。
立地が良く、通勤しやすいので、仕事帰りにショッピングも楽しめます！
✨正社員前提の紹介予定派遣求人✨
しっかりマッチングを図ってから、直接雇用になる事ができるので安心です！
一緒に働く方は30代～40代前半の方が多いので、ご年齢が近い方であれば気兼ねなくご活躍いただけます。
求人No.32721
掲載日：2023/09/28
紹介
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
東京都千代田区 外国法事務弁護士事務所
未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【応募資格】
・四年制大学卒以上
・社会人経験3年以上
・パソコンスキル（ワード、エクセル）必須
・法律事務未経験の方→英語スキルが必須です。
①TOEIC800程度以上/ビジネスレベルの英語力
英語の資格がある方だけでなく、ビジネスで使用されていた方も応募可能です。
②TOEIC600～650程度/英検2級程度以上の英語力
クライアント及び所内外国人弁護士と英語での簡単な事務連絡（電話・メール）が出来るレベル。
・法律事務所にて訴訟事務経験がある方→英語使用に抵抗が無ければOK！
求人No.32713
掲載日：2023/09/28
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■法務部で補佐としてリーガルチェックをしてくださる方を、１名募集します！！(年齢不問)サポート的なポジションになります。
他部署との連携を取りながら、業務を進めていくことのできる方を求めています。
簡単な社内法務のお問合せなども、お任せすることもあるかもしれません。
■配属部署：総務法務部
現在、法務法務部は４名で構成されております。
・法務メイン担当（1名）
・新サービス担当法務（2名）
・商事法務（1名）
■主な業務内容：法務の補佐のお仕事をお任せします。メインはリーガルチェックになります。
・リーガルチェック(汎用的なもののみ、月50本程度)
・契約書の管理
・社内法務
急募案件になります！！是非ご応募ください。
求人No.32712
掲載日：2023/09/28
紹介
東京都品川区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 駅近
＼法務担当者の退職に伴い、企業法務でのリーガルチェック経験をお持ちの方を募集します！／
■業務内容
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理（制定、改定、廃止）
・稟議申請・捺印申請の審査等
将来的に当社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です！
求人No.32711
掲載日：2023/09/28
紹介
東京都品川区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 駅近
＼法務担当者の退職に伴い、企業法務でのリーガルチェック経験をお持ちの方を募集します！／
■業務内容
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理（制定、改定、廃止）
・稟議申請・捺印申請の審査等
将来的に当社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です！
求人No.32709
掲載日：2023/09/28
紹介
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 駅近
【法務管理職 (正社員) を募集します！】
＜具体的な業務＞
顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝
各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）
下請法、競争法等の各種法対応
法的な紛争対応
当社海外法人の法的支援
社内への法務教育、啓発活動
一部総務業務（総務担当は別でおりますが、管理職としてマネジメント（特に総務課題に関する）を行っていただきます）
＜働き方＞
基本的に在宅勤務です。習熟度によるものの一定業務を覚えたらフルリモートも可能です。
残業時間は月平均20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。腰を据えて活躍できる環境です。
求人No.32707
掲載日：2023/09/28
紹介
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 産休/育休実績あり 駅近
リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業を行っている企業です。
今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制部門を含む法務コンプライアンス部門となります。
積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当グループにおいては、東証１部上場企業（２０２２年４月からプライム市場）として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。
特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化です。
メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。
契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。ホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。
※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド
＜この仕事のやりがい＞
・CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できる
・上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、法務案件の処理、内部統制の構築を主導できる
・意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できる
