パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：企業（法務・知財）紹介
求人が696件あります。
求人No.32464
掲載日：2023/07/03
紹介
東京都港区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
大手の弁護士法人がご高齢者をワンストップで
サポートする法人として2014年に設立しました。(事務職員約40名)
30、40代が活躍中です✨
業績好調により、業務量が増えています♪
一緒にお仕事をしてくださる方、１名を増員募集します✨
遺言信託サポート、財産管理、任意後見サポートのお仕事♪
戸籍が読めれば応募OK！
営業はありません。
性別不問、大卒・短大卒以上歓迎します。
残業ほぼ無し！
４名の事務員と一緒にお仕事♪
みなさまのご応募お待ちしております♪
求人No.32517
掲載日：2023/06/30
紹介
兵庫県神戸市中央区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須
◆実務経験者向けの求人です！
法律事務所やインハウスロイヤーの経験をお持ちの方を募集しております。
法務チームでは契約書審査からグループの法務関連業務全般を担当しています。
企業の一員としてリスク回避や利益確保に、ご経験を活かして幅広くご活躍いただけます。
紹介求人ですので、正社員としてご就業いただけます。
◆当社からのご紹介実績あり！
過去、当社からスタッフをご紹介し、現在も正社員としてご活躍いただいています。
エントリーに際し多くの情報をご提供出来ますので、具体的イメージを持ってスタートしていただけます。
就業後は先輩担当者をサポートする業務から担当していただきます。
※詳細は担当者までお問合せください。
求人No.32169
掲載日：2023/06/30
紹介
兵庫県神戸市中央区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須
◆実務経験者向けの求人です！
法律事務所でのパラリーガル業務（訴訟対応など）の経験をお持ちの方を募集します。
法務チームでは契約書審査からグループの法務関連業務全般を担当しています。
企業の一員としてリスク回避や利益確保に、ご経験を活かして幅広くご活躍いただけます。
紹介求人ですので、正社員としてご就業いただけます。
◆当社からのご紹介実績あり！
過去、当社からスタッフをご紹介し、現在も正社員としてご活躍いただいています。
エントリーに際し多くの情報をご提供出来ますので、具体的イメージを持ってスタートしていただけます。
就業後は先輩担当者をサポートする業務から担当していただきます。
※詳細は担当者までお問合せください。
求人No.32492
掲載日：2023/06/29
紹介
フェンリル株式会社
大阪府大阪市北区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
事業規模の拡大に伴い法務業務の強化による増員募集です。
将来のマネージャー候補の採用となります。
勤務地：大阪本社（ハイブリットワーク制度でリモートも可能。通勤圏外の方はフルリモートの特例措置あり）
求められる人物像
・社内コミュニケーションを円滑に行おうとする方
・情報を収集し、自分なりにでも分析しようとする方
・伝えるべき情報を上手に伝達しようとする方
・様々な事柄に対して柔軟なバランス感覚をもてる方
上記に当てはまる方にはおすすめの求人となっておりますので、気になった方はぜひお問い合わせください。
求人No.32499
掲載日：2023/04/27
紹介
東京都江東区 企業（法務・知財） 管理本部内の法務担当
長期 社会人経験必須 残業なし 禁煙・分煙
平均年齢が30代後半の若い組織で、法務担当を募集します！
■求人背景
管理本部内の法務担当が9月末に退社をすることになりました。
後任として、法務のお仕事をご担当いただける方を探しております。
■お任せしたい業務
法務をご担当いただきたいのですが、一般の会社のような
契約審査ばかりという訳ではございません。
趣旨としては、ワークフローを改善することで
一緒に働く社員達が、どうすればもっと仕事がしやすくなるのかを
管理本部チームとして考えて頂きたいと思っております。
■選考フロー
面接2回
・1回目：管理本部長
・2回目：役員面接…将来の希望や夢をヒアリングさせていただきます
求人No.32398
掲載日：2023/04/24
紹介
オープンハウスグループ(契約法務)
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
5名採用予定！
5～10年後にリーダーとなり、次世代の法務部を担っていただける方を募集します！
■募集背景
10期連続で過去最高の利益を更新しています。
業績は順調ですが、将来的に人数が足りなくなることが予想されます。
今のうちに経験者の採用、及び育成枠として新たな人材を育てようと考え、5名の法務部員を追加します。
■職場環境
人数 ：法務6名(内1名は兼務)
平均年齢：42～43才
性別 ：男性5名、女性1名
■職場の雰囲気
完全出社の部署です。
案件に対しては「チャット」「話合い」を半々ぐらいの割合で使用し、
業務の進め方を決めています。
トップは40代後半の男性で、とても明るい人柄です。
仕事に裁量権を与えてくれるタイプで
どんどんチャレンジすることを推奨してくれます。
細かい指示を出すよりも、全体の方向性を示した後は、それを元に各々が動くといった印象です。
■PRポイント
○法務部の離職人数：直近3年で1名のみ
○2013年に入社した法務部員のインタビュー
上場前にIPOを経験したくてこの会社に入りました。
しかしIPOが目的ではなく、企業が成長していく瞬間に立ち会いたかったという目的でした。
現在、常に過去最高の売上を更新中の企業ですので、きっと通常の企業ではできない経験が積めると思います。
■選考フロー
1回目：課長面接
2回目：管理本部長面接
ーここで内定可否ーー
3回目：内定後のオファー面談(条件のすり合わせ)
■備考
祝日も勤務できる方であれば理想
しかし、カレンダー通りが良ければそれでもOK
○年間休日
・祝日出勤：112日
・カレンダー通り：125日
※給与は祝日出勤できる方が日数分多くなります
求人No.32478
掲載日：2023/04/06
紹介
ちとせ研究所
神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
この4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します！
昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など
■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。
しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。
■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 1名
(男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)
■選考方法
面接1回～2回(オンライン)
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。
理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。
求人No.32327
掲載日：2022/12/01
紹介
豊和工業株式会社
愛知県清須市 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
法務部の体制強化のために新しく戦力となってくださる方を募集します。
【必須スキル】
・企業法務経験 or企業法務をメイン業務とする法律事務所での経験（年数は問いませんが経験内容による）
【歓迎】
・契約書レビュー可能レベルでの英語能力
・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会等会社機関の準備
【選考フロー】
選考フローは、「書類選考→一次面接(法務室長を含む3名)→二次面接（役員面接）→採用」の順に実施させていただきます。
※SPI等のテストはありません※
求人No.32306
掲載日：2022/12/01
紹介予定派遣 紹介
東京都品川区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
【募集背景】
現在5名の法務部員で業務を行っております。
最近は案件過多により、注力したいところに人が割けなくなってきました。
そんな折、1名が来年1月から育児休業に入ることになりました。
そこで、新たに正社員登用を前提とした、法務経験者の募集を行います。
【職場の環境】
5名は全員が男性で、事務補佐の女性を入れると6名の部署です。
1名は福岡で勤務し、残りは東京本社にいます。
リーダーは40代半ばの男性で、主に会社法周りを1名で担当しています。その他は皆30代です。
他社の法務部と比較すると年齢層が若く、活気のある職場です。
一つ一つの案件に対して皆で議論をしながら進めています。
議論好きな方が多く、常に互いに切磋琢磨しています。
法務部の人数は多くありませんが、その分大企業ではできない経験が詰めると思います。
どんどんチャレンジできる環境ですので、そんな職場が好きな方は、ぜひご連絡ください。
最近は取締役会等の外部評価やM＆Aという大きな案件に人員を割かれることがあるので
法律専門だけではなく、庶務・雑務にも積極的な方に来ていただけると助かります。
【採用後の流れ・研修】
入社後は、1か月間OJTで指導します。
在宅勤務は月に8日までOK (派遣期間は在宅不可)
求人No.32214
掲載日：2022/09/05
紹介
大阪府大阪市北区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【求人背景】
体制強化による増員として法務担当者を募集いたします！
少しでも実務経験があればOK！
経験の浅い方でも応募できるので、総務として法務領域を担当し興味を持った方やキャリアアップを考えている方にぴったりの求人です！
【業務内容】
業務内容はリーガルチェックや法律相談など、予防司法のところでご活躍いただきます。
正社員としての採用を前提としておりますが、派遣や紹介予定派遣を希望される方は一度ご相談ください。
【福利厚生】
外部研修受講制度や資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、フレックス制度採用や服装自由となっているなど、社風としても働きやすい企業です。
実務経験（総務でも可）は必須となりますが、人柄・コミュニケーション力を重視したポテンシャル採用となりますので、経験の多い方はもちろん歓迎いたしますが、浅い方からのご応募もお待ちしております！
