パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：企業（法務・知財）
求人が1330件あります。
求人No.33105
掲載日：2023/12/18
紹介
摂津倉庫株式会社
大阪府大東市 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
全国の55ヶ所に事業所を持つ物流会社より、経営基盤強化のため法務スタッフの募集です！
残業は月に10時間程度でありながら、年収750万円以上と非常に好待遇！
年間休日も120日あるので、長く働きやすい環境が整っています！
また、法務担当者としての勤務経験を活かして働きながら、部下のマネジメントにも挑戦していただけます。
ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください！
求人No.33104
掲載日：2023/12/15
紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（部長候補）
大阪府吹田市 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
全国展開する回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ、
複数ブランドの飲食店を運営するプライム上場企業より法務体制強化に伴う増員となります。
業務内容としては契約書審査などの基本的な法務や、
店舗で実施するキャンペーン広告について問題がないかなどのチェックに加え、
部下の育成にもご尽力いただきます。
景品表示法に関する知識やBtoCでの法務経験及び法務のマネジメント経験をお持ちの方や、
企業法務系法律事務所での弁護士経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。
気になることなど詳細は担当者までお気軽にお問い合わせください。
お問合せお待ちしております。
求人No.33103
掲載日：2023/12/15
紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（課長候補）
大阪府吹田市 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
全国展開する回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ、
複数ブランドの飲食店を運営するプライム上場企業より法務体制強化に伴う増員です！
契約書審査などの基本的な法務に加え、
店舗で実施するキャンペーン広告について問題がないかなどのチェックも多いため、
景品表示法に関する知識やBtoCでの法務経験がある方は歓迎です＊
上場企業にて法務に携わったことがある方であればエントリー可能です！
スキルアップ、キャリアアップが目指せます！
出来ることに応じて業務をお任せしていき、
課長候補としてマネジメント業務などさらなるスキルアップしていただきたいと考えております。
気になることなど詳細は担当者までお気軽にお問い合わせください！
皆様のお問合せお待ちしております(^-^)/
求人No.33101
掲載日：2023/12/14
紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（リーダークラス）
大阪府吹田市 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
全国展開する回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ、
複数ブランドの飲食店を運営するプライム上場企業より法務体制強化に伴う増員です！
主な業務は契約書審査などの基本的な法務に加え、
店舗で実施するキャンペーン広告について問題がないかなどのチェックも多くございます。
そのため景品表示法に関する知識やBtoCでの法務経験がある方は歓迎です＊
少しでも法務に携わったことがある方であればエントリー可能です！
スキルアップ、キャリアアップが目指せます！
フォロー体制も整っているため、事業会社で法務経験がある方なら
経験が浅い方でも安心してご就業いただけます。
まずは部長、課長のフォローなど、出来ることに応じて業務をお任せしていき、
さらなるスキルアップしていっていただきたいと考えております。
またご自身の業務だけでなく、リーダーとしてメンバークラスの方のマネジメントもお願いしたいと考えております。
マネジメント経験がない方でも挑戦していただけますので、
これからマネジメントも経験して社会人としてのキャリアアップを目指す方にはぴったりです！
気になることなど詳細は担当者までぜひお気軽にお問い合わせください！
皆様のお問合せお待ちしております(^-^)/
求人No.33099
掲載日：2023/12/14
紹介
滋賀県大津市 企業（法務・知財）
急募 長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
滋賀県大津市にある業界シェアNo. 1を誇る企業より、
管理体制強化のため総務担当者募集の求人です！
事務経験がある方であればエントリー可能です！
入退社処理などの総務業務だけでなく、契約書レビューなど法務的なお仕事もお任せいたしますので、
スキルの幅を広げていきたい方にはピッタリの求人です＊
もちろん先輩からのフォローがありますので、未経験のことがあっても大丈夫！
覚えていく姿勢があれば歓迎です。
管理体制強化に伴う仕組み作りなどについてはしっかりと意見を聞いてもらえる環境のため、
自発的に考え提案していく働き方が出来ます！
勤務地までは
・琵琶湖線 石山駅からバスで15分（マイカー通勤OK）
・最寄りのバス停 下車徒歩5分圏内
と通いやすい立地です。
キャリア・スキルのアップが見込める求人となっておりますので、
少しでも気になった方はぜひお早めにお問い合わせください＊
（弊社への登録はwebでOKです！）
求人No.33097
掲載日：2023/12/14
紹介
TOWA株式会社
京都府京都市南区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
☆新設法務部でキャリアアップ！☆
京都に拠点を構える企業より、法務スタッフの募集です。
できたばかりの法務部にて、契約書関連業務をご担当いただきます。
将来的には社内コンプライアンスや株主総会、マネジメントなどの業務を担当することもできますので、コツコツと積み重ねてキャリアアップを目指すことができます。
半導体の製造に不可欠なモールディング装置の世界シェアはNo.1であり、世界中に拠点を持つグローバル企業なので安定性・成長性が高く、福利厚生も充実。
働きやすい環境で、長く働きながら着実に力を付けていくことができます！
契約書関連業務の経験が少しでもあれば応募していただけますので、ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！！
求人No.33096
掲載日：2023/12/14
紹介
アイリスオーヤマ株式会社(東京勤務)
東京都大田区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
・法務に関する基礎知識があればOK
・年齢不問
・福利厚生が充実
※宮城県での勤務も募集中( https://www.lo-recruit.jp/job_info/offer32852 )
求人No.33095
掲載日：2023/12/14
紹介
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市青葉区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
・法務に関する基礎知識があればOK
・駅徒歩1分の好立地
・福利厚生が充実
※東京都での勤務も募集中( https://www.lo-recruit.jp/job_info/offer32853 )
【入寮キャンペーン実施中！】
引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。
満室になり次第終了！期間限定キャンペーンです。
対象：片道距離が 40km 以上または通勤時間が片道 60 分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合
入寮期間：2年間 ※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。
住所：仙台市青葉区、太白区、角田市 （男女別）
求人No.33094
掲載日：2023/12/14
紹介
株式会社立花エレテック
大阪府大阪市西区 企業（法務・知財）
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
東証プライム上場企業より、法務スタッフの求人です！
年間休日125日以上、残業ほぼなしと非常に働きやすく、女性の産休育休取得率は100％！
他メンバーからのサポートを受けながらコツコツと仕事内容を覚えていけるので、
契約書関連業務や法律に関するご興味があれば、経験がなくとも応募いただけます！
法科大学院卒や法律系資格をお持ちの方、勤続年数を問わず契約書関連業務のご経験がある方はもちろん優遇！
少しでも興味をお持ちいただけましたら是非お問い合わせください！！
求人No.33093
掲載日：2023/12/14
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します！
【募集背景】
法務部は現在6名体制です。（男性：3名、女性：3名）
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。
【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です！
（週2日は在宅、週3日は出社をお願いします）
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。
