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求人が1369件あります。

求人No.33245

掲載日:2024/01/17

紹介

【正社員募集!】充実の福利厚生!法務担当者の募集☆経験が浅くてもOK☆

大阪府大阪市北区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近

梅田にある企業から、法務担当者の募集です!

非常に業績が安定しており、ワークライフバランスも重視されているため安心して長く働くことができます。

上場企業での株主総会や株式事務を経験したことがある方であれば、経験が浅くてもエントリー可能です!
先輩社員のサポートを受けがら、法務に関する様々なスキルを身に着けていただけます。

まずはお気軽にお問い合わせください!!

  • 給与
    月額22万円〜37万円(ご経歴、前職の給与等に応じて面接後に決定します)
  • 勤務日
    月曜日から金曜日(完全週休2日制) 土日祝日休み
  • 勤務時間
    フレックスタイム(所定労働時間7.5時間、コアタイム11:00〜15:00)

求人No.33229

掲載日:2024/01/10

派遣 正職員の可能性あり

【法務/長期派遣】IT企業で事業関係の契約書の1次チェックをお願いします【時給1,800円~】

東京都台東区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

長期 社会人経験必須

\契約書のリーガルチェックが得意な方を大募集!/

■業務内容
「契約書のリーガルチェック」
※IT系の経験者は大歓迎!
経験年数は問いませんが、NDAのご経験をお持ちでないと難しいです。

■募集の背景
欠員補充となります

  • 給与
    時給1,800円~2,300円を想定(経験値・スキルによる)
  • 勤務日
    月~金のうち、週4日以上 土日祝日休み
  • 勤務時間
    10:00~18:00

求人No.33224

掲載日:2024/01/10

派遣 正職員の可能性あり

在宅×フレックス*契約書レビュー&法務相談@南青山

東京都港区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近

法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します!

【募集背景】
法務部は現在6名体制です。(男性:3名、女性:3名)
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。

事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。

そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。

【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です!
(週2日は在宅、週3日は出社をお願いします)
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。

  • 給与
    【時給】
    時給:2,000円~2,200円

    【月給換算】
    ・8時間勤務の場合:35万2,000円~38万7,200円(22日稼働で計算)
    ・6時間勤務の場合:26万4,000円~29万0,400円(22日稼働で計算)
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:00~18:30時の間で、最低6時間 (コアタイム10:00~16:00)

求人No.33206

掲載日:2024/01/10

紹介

【年収800~900万円✨】グローバルマーケ企業で法務マネジャー募集!

東京都港区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近

■グローバルマーケティング企業で、日本国内の法人(持株会社および事業会社4法人)の法務業務を統括する法務マネージャーを募集します!

2016年4月に創業し、現在はアジアを中心とした19カ国地域にビジネス展開、
2023年3月にはIPOをし東証グロース市場へ上場をしています。

創業より急成長と事業拡大を遂げており、引き続き事業・プロダクトをより成長させていくフェーズであるため、新規事業やM&A等の事業開発に関わる領域、法令遵守状況の検証や社内外の規程/規約の策定および改善等の社内法務整備の領域と、攻めと守りの両面から弊社をリードしていただきます。

◇リーガル面で新規事業企画、立ち上げを支援した経験がある方
◇ベンチャー企業での法務経験のある方
はすぐに手腕を発揮していただける環境になります!

【選考方法】
書類選考

人事面接(対面:人事+CHRO)

2次面接(Web実施:CFO)

最終面接(対面orWeb実施:CEO)

  • 給与
    *月給約61~70万円(スキル・ご経験に応じます)
    *年収イメージ800~900万円

    ▽賞与実績:年1回(1カ月分支給)
    ▽年2回、査定のタイミングで昇給のチャンスあり!
    ▽交通費:全額支給
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    10:00~19:00 (休憩60分)

求人No.33204

掲載日:2024/01/10

紹介

【法務部/月給33万~83万(年俸制)】バイオテクノロジーを扱う研究所で、法務部門の人員追加募集!

ちとせ研究所

神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します!

昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など

■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。

しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。

■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)

■選考方法
面接1回~2回(オンライン)

■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。

最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。

理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。

  • 給与
    ■給与
    400万~1,200万の間を想定
    ※前職を基準に経験・スキルに応じて決定します

    ▼給与備考
    ・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
    ・月44時間のみなし時間外手当を含みます。
    ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。

    ▼昇給機会
    年2回(4月、10月)

    ▼待遇
    通勤手当支給(社内規定による)、マイカー通勤可、時間外手当、各種保険完備

  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~17:30

求人No.33201

掲載日:2024/01/10

紹介

【年収340万円~500万円】未経験歓迎✨緊急配送でトップシェアを誇る企業で法務担当募集中!@高田馬場

東京都新宿区 企業(法務・知財)

急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近

◇未経験歓迎!◇着実にスキルを身に着け成長できる環境◇

緊急配送事業者として、業界シェアを多く獲得し、メディカル輸送やシェアリングエコノミー配送アプリを展開する会社にて、法務担当募集中!業界未経験でも、しっかりサポートしますのでご安心ください。

将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長して頂きたいと思います!

  • 給与
    <予定年収>
    340万円~500万円

    <賃金形態>
    月給制

    <月給>
    200,500円~

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 勤務日
    月~金
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)

求人No.33200

掲載日:2024/01/10

紹介

【実務未経験者歓迎】年収350~500万円✨安定の上場企業で法務担当募集中!@都庁前徒歩1分

東京都新宿区 企業(法務・知財)

急募 長期 未経験者可 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近

\社員の退職により、法務担当募集中!/

未経験から挑戦可能なポジションとなっており、まずは秘密保持契約など簡単な契約からスタートしていただきます。

そして、少しずつ業務について学んでいただきながらレベルアップを図っていただきたいと考えております。

また、ゆくゆくは弁護士などとコミュニケーションを取っていきながら進めていく業務もお任せしていく予定です。

  • 給与
    <予定年収>
    350万円~500万円

    <賃金形態>
    年俸制
    12分割

    <賃金内訳>
    年額(基本給):170,492円~2,812,632円
    その他固定手当/月:27,500円
    固定残業手当/月:93,675円~154,782円(固定残業時間60時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月額>
    135,382円~416,668円(12分割)(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (休憩60分)

求人No.33199

掲載日:2024/01/10

紹介予定派遣 紹介

【年収600~800万円】週2在宅✨アセットマネジメント会社の法務部でリーガルチェックをお任せします

東京都港区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近

2022年に設立した日本国内の賃貸住宅のバリューアップ事業に取り組むアセットマネジメント会社になります。
日本国内の主要都市における住宅をターゲットとし、
年間400~500億円規模のバリューアップに資する賃貸住宅に投資。
3~5年をかけてバリューアップを行ったあと売却するビジネスモデルの構築をサポートしてまいります。

この度は業務増大により、法務コンプライアンス部において
主に契約法務を担ってくださる方を1名募集いたします!
現在、所属人数は2名と少数精鋭メンバーで業務を行っております。
AMやPM契約について即戦力としてご活躍いただける方、奮ってご応募ください!

  • 給与
    【正社員雇用時】
    ▽年収:600~800万円 *能力によって更にUPする可能性あり
    ▽月収:約37.5~50万円
    ▽試用期間:6カ月
    ▽昇給:年1回
    ▽賞与:年2回(4カ月分)


    【派遣時】
    ▽時給:1,800~2,100円 *能力によってさらにUPする可能性あり


  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:15~17:30*フレックス制採用(11~14時はコアタイム)

求人No.33192

掲載日:2024/01/10

派遣 正職員の可能性あり

【長期派遣】高級ブランド会社で契約書レビュー!【時短・Wワークも応相談】

東京都千代田区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙

■高級ブランド会社で法務アシスタントを募集!
カルティエ、モンブラン、ジャガールクルト、ダンヒルなど、高級時計や宝飾品のブランドを取り扱う企業で法務アシスタントを募集します!

メインの業務は契約書チェックです。
(契約書を読んで当社にとって不利な条項がないか、有利な条項が抜けていないかを確認する作業)

マネジメントや交渉は既存の社員が行いますので、法務経験が浅い方でも安心してご応募ください!

  • 給与
    【時給】2,100円を想定

    【月給換算】34万6,500円(22日勤務、遅刻・欠勤無しの場合)
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~18:00 実働7.5H

求人No.33191

掲載日:2024/01/10

紹介

【年収400~550万】【フレックス勤務OK】リーガルチェックをご担当いただける法務担当を大募集✨@五反田

東京都品川区 企業(法務・知財)

急募 長期 社会人経験必須 駅近

\法務担当者の退職に伴い、企業法務でのリーガルチェック経験をお持ちの方を募集します!/

■業務内容
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理(制定、改定、廃止)
・稟議申請・捺印申請の審査等

将来的に当社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です!

  • 給与
    ■給与
    【年俸制】400万~550万円
    ※基本給:¥270,000~
    (30時間分の固定残業代 ¥63,300~を含む/月)
    ※経験、能力を考慮の上決定
    ※時間外勤務手当は月30時間までみなし時間外勤務として給与に含まれます。30時間を超えた場合に支給

    ■昇給・賞与等
    ・給与改定:あり(毎年6月に人事評価を行い、昇給可否を決定。)
    ・業績連動型報奨金(2022年度支給実績あり)
    ・昇格:随時

    ■諸手当
    ・交通費支給(月額15万円まで)
    ・皆勤手当
    ・子ども手当
    ・家族手
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    【フレックスタイム制】(標準労働時間1日8時間) コアタイム/11:00~15:45 (※標準的な勤務時間9:30~18:30) ※フレキシブルタイム/7:00~22:00(自由に出勤と退勤ができる時間)
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