パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：企業（法務・知財）
求人が1524件あります。
求人No.35844
掲載日：2025/05/21
派遣
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
【求人背景】
法務領域の業務が増えてきましたので、新たに1名の法務部員を募集します。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当しています。
【特徴】
今回の求人の特徴は「在宅と出社のハイブリット勤務」です！
1週間のうち週3日は出社、週2日は在宅勤務となります。
【職務内容】
リーガルチェック（商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
件数は月間約15件（年間約180件）が平均。最近は増加傾向です。
求人No.35834
掲載日：2025/05/21
派遣
東京都港区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務チームの産休代替を募集します！
現在2名の法務チームのうち、1名が育休を取得されるため、4月1日～6月30日までの3か月間働いていただける法務スタッフを募集します。
業務内容はシンプルで「契約書レビュー」「法務相談」「弁護士との調整」といった基本的な法務業務のみ！
〈時給〉
時給は1,800円を想定しています。
（月給換算：28万8,000円）
〈土曜日出社あり〉
祝日がある週は土曜日出社があります
〈在宅勤務〉
在宅勤務はありません。
応募に際してご不明な点がありましたら、遠慮なくお知らせください！
求人No.35813
掲載日：2025/05/16
紹介
株式会社SERIOホールディングス
大阪府大阪市北区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【上場企業の管理職採用！土日祝休み、福利厚生充実の法務求人です】
人材事業や保育事業などを展開する株式会社SERIOホールディングスにて法務担当を募集します！
管理職採用のため、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指す方にもピッタリの求人です。
現在法務担当者は4名、男女2名ずつ幅広い世代が在籍しています！
一般的な夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇だけでなく、設立記念休暇などに加え、入社時に「入社時有給」として年次有給休暇が発生するまでの半年間、3日間の有給があるなど、働きやすさに配慮した企業です。
残業も月平均20時間以内なので、メリハリをつけて働いていくことが出来ます！
介護や看護、ファミリーサポート休暇制度などもあり、時差出勤やテレワークなども導入、家庭と仕事の両立がしやすい企業様です＊
エージェントを通してご質問などもしていただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください！
（弊社へのご登録がお済みでない方もこのままお問い合わせください）
求人No.35807
掲載日：2025/05/13
派遣
大阪府大阪市中央区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
大阪本社の有名企業の法務知財部より、産休育休に入る方の代替として補助をしてくださる方を募集します＊
■期間は2026年4月頃までを考えていますが、場合によっては延長の可能性もあります。
■英語力は必要ありません。基本的な秘密保持契約書や売買契約書のレビューのご経験があればご応募が可能です。
■定年後のシニアの方、弁理士資格をお持ちの方で企業法務の経験を積みたい方なども歓迎します。
■メーカー系の経験がある方は優遇します(^^)
定年退職後でスキルを活かしてもう少し働きたい方や、大手企業の法務部で様々な分野に携わりキャリアアップをしたい方などにお勧めです。
経験が浅くても、ブランクがあってもご応募が可能、17時15分までの就業で残業もほぼないため、勉強中の方や家庭との両立をしたい方にもピッタリです。
業務内容やご自身のスキルや経験に不安のある方も、お問い合わせだけでもお待ちしております！
求人No.35801
掲載日：2025/05/09
紹介
ナッシュ株式会社
大阪府大阪市北区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【急成長企業の法務社員募集！】
業績拡大に伴う増員募集です。
中途入社の方が多いため、同じ境遇の方達と働いていける求人です。
事業会社で法務業務の経験がおありの方であればご応募いただけます。
必須ではございませんが、
・法科大学院卒
・弁護士資格保有者、企業内弁護士経験者
・ベンチャー企業や当社事業と親和性のある業界での法務実務経験
・M&A（法務デューデリジェンス、契約対応）や海外契約（英文契約のレビュー・交渉等）に関する実務経験
・景品表示法、独占禁止法、個人情報保護法、消費者契約法などに関する知見や対応経験
・知的財産法（商標法、著作権法、不正競争防止法など）や定型約款の作成・改定・交渉に関する実務経験
・法務研修の企画運営、法改正に関する社内勉強会の実施経験、予防法務やリーガルテック導入に関する知見
といった経験等がある方は歓迎です＊
秋頃の入社もOKですので、現在就業中の方もぜひお問い合わせください。
弊社へのご登録がまだの方もこのままお問い合わせください＊（登録はWebで行います）
選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接＋SPI
求人No.35791
掲載日：2025/05/08
派遣
東京都港区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務チームの産休代替を募集します！
現在2名の法務チームのうち、1名が育休を取得されるため、4月1日～6月30日までの3か月間働いていただける法務スタッフを募集します。
業務内容はシンプルで「契約書レビュー」「法務相談」「弁護士との調整」といった基本的な法務業務のみ！
〈時給〉
時給は1,800円を想定しています。
（月給換算：28万8,000円）
〈土曜日出社あり〉
祝日がある週は土曜日出社があります
〈在宅勤務〉
在宅勤務はありません。
応募に際してご不明な点がありましたら、遠慮なくお知らせください！
求人No.35787
掲載日：2025/05/08
派遣
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 残業なし
■2025年4月末まで。産休代替のお仕事です
法務部15名のうち、3名が産休と育休に入りますので、
戻ってくるまでの約1年のあいだ働ける方を探しています！
■お仕事の内容について
一番多いお仕事内容は「法務相談」「契約書のリーガルチェック」です！
とくに「法務相談」は数が多く、1日1件は他の部署からご相談が来ます。
「こういった施策を考えているのですが、保険業法と照らし合わせたとき、問題になりますか？」という質問が多いため、
保険業法について詳しい方は、すぐにご活躍いただけます！
とはいえ、保険業法をまったく知らなくても、自然と身に付きますのでご安心ください。
■勤務時間は柔軟に決められます
4人1チームで動きますので、働けない時間は他のメンバーが対応できます。
お互いに助け合い、協力してお仕事をこなしています。
求人No.35780
掲載日：2025/05/08
派遣
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
【求人背景】
法務領域の業務が増えてきましたので、新たに1名の法務部員を募集します。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当しています。
【特徴】
今回の求人の特徴は「在宅と出社のハイブリット勤務」です！
1週間のうち週3日は出社、週2日は在宅勤務となります。
【職務内容】
リーガルチェック（商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
件数は月間約15件（年間約180件）が平均。最近は増加傾向です。
求人No.35773
掲載日：2025/05/08
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35772
掲載日：2025/05/08
派遣
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
▼管理部門全般をサポートする重要なポジションです！
この求人は、経理・人事・法務・総務といった幅広い業務領域でのサポートを求められる役割です。
各部門の専門知識は不要ですが、一般事務として複数の業務を効率よく進めるスキルが求められます。
チーム内では、それぞれの担当者と密に連携しながら、柔軟な対応力を発揮していただきます。
日常的に発生する細かい業務を正確に処理し、チームの円滑な運営に貢献できる方にとって、やりがいのあるポジションです。
また、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適した働き方が可能です。
