パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：企業（法務・知財）派遣
求人が634件あります。
求人No.32494
掲載日：2023/05/17
派遣 正職員の可能性あり
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
法務プレイヤーを募集！！
業務内容は「契約書のリーガルチェック」がメインです。
法務の担当部署は複数に分かれており、
その中の【技術本部 知的財産部】での人員募集です。
■募集背景：業務過多（レビュー）
部員は3名おりますが、リーガルチェックの多さにより、
本来行いたい業務が行えない状態です。
そのため、マネージャーよりもプレイヤーとして動いていただける
方に来ていただきたいと考えています。
■ポテンシャル採用（人柄重視）
技術法務に関する経験は無くとも、事業会社で法務の契約書レビューを
されていた方であれば大歓迎です！
経験・知識は自ずと習得できますが、協調性など、本人の資質による
部分は育てることが難しいため、そちらを重視して採用を行わせて
いただきます。
■正社員登用も可能（派遣のままでもOK！）
双方合意の上で正社員として働いていただくことも可能です。
手続きに時間がかかるため、タイミングについてはお約束が
できませんが、他の部署でも社員登用の前例がありますので
ぜひお声がけください。
求人No.32291
掲載日：2023/04/27
派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、法務の一次受けを行っていただける方を募集します！
【募集背景】
法務部は現在3名体制です。
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に
手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員を雇ったり、業務委託の弁護士先生に協力していただいてもいるのですが、
本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています！
【お仕事の特徴】
今回は「完全在宅」のお仕事です！
20代後半の男性社員の下についていただき、指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはありません。
安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.32461
掲載日：2023/03/20
派遣
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
外資系企業で40代の男性（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の
サポートをしていただける法務アシスタントを募集します！
チーフはとても優しい人柄ですので安心して働けます。
業務内容は、主に会議体運営や法定書類作成・情報管理（台帳作成）などです。
実務経験などは無くとも問題ありません。しかし法律用語に興味が無いと、
仕事をしていてもあまり面白くないだろうと思いますので
「簡単なPCスキル」「法律に関するお仕事の経験（法律・士業事務所、法務）」の
ご経験がある方であれば大歓迎です！
求人No.32443
掲載日：2023/03/01
派遣
大塚化学株式会社
大阪府大阪市中央区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
■知財法務部の弁護士資格者の産休代替要員としての募集です。
■期間は2023年4月もしくは5月から、2024年6月（場合により延長アリ）までの1年強
■遠方の場合在宅OK、PC貸与（PC貸与時など交通費も会社負担）
■英語での契約書レビューは経験があればなおよしですが、必須ではありません。
■ご経験があれば、定年退職後にスキルや経験を活かしたいという方も大歓迎！
■メーカー系の経験がある方は優遇します。
求人No.32434
掲載日：2023/02/21
派遣
株式会社サンゴバン
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
◆高時給＆短期派遣
次の法務担当が来るまでの約3か月という短期間で働いていただける
法務部員を募集します！
法務担当がいないため、引継ぎができずリーガルチェックは自走していただく必要があります。
ご負担をかける分、時給3300円以上の高時給となっておりますので、月収50万以上が可能です！
年齢・性別は不問となっておりますので、リーガルチェックのご経験がある方は
是非ご応募ください！
求人No.32298
掲載日：2022/12/26
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務アシスタント
長期 社会人経験必須 残業なし
■募集背景
大手出版社の子会社とはいえ、今年設立されたばかりの会社ですので、手が足りません。
法務周りのアシスタントさんが来てくれると、とても助かります！
■任せたいこと
契約書管理のアシスタント
・顧問弁護士は居るため、実務経験が少なくとも問題ありません
・個人＆小規模な会社との契約書(ビジネス面)、NDA、人事関連の取引基本が少しずつ発生している状況です
・紙契約と電子契約がバラバラなので、台帳の作成など、庶務業務も行っていただけると助かります！
※詳細な業務内容は下部へ
求人No.32255
掲載日：2022/12/26
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
初回3か月、その後は3～6か月更新の法務派遣です。
「定年退職をされたけれど、まだ働きたい」
「予備試験を受けるため、働きながら勉強したい」
といった方々におすすめの派遣案件です！
求人No.32018
掲載日：2022/12/02
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 禁煙・分煙
■契約審査ができるスタッフを募集します！
国内レビューを担当していた方の退職に伴う人員増加です。
メインの業務は契約書のレビューになりますので、契約審査ができる方であれば法務経験は問いません。
年数に不安がある方でも遠慮なくご応募ください！
■創業100年以上の大企業！
資本金100億円以上の大企業でのお仕事です。
今後も事業拡大を進めて行く予定ですので、長く働ける職場を探していらっしゃる方は、ぜひご応募ください！
■仕事の流れ
営業から上がってきた契約書を法務に居る弁護士が確認し、法務スタッフさんへか確認を依頼します。
スタッフさんに確認いただいたものを弁護士に戻し、修正があれば変更を加えて営業に戻す。といった流れとなります。
求人No.32299
掲載日：2022/12/01
派遣
東京都渋谷区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
若年層応募OK！経験が少なくてもまずはご応募ください！
法務部の派遣スタッフさんを募集します！
■求人背景
一昨年(2020年)に1名退職者が出た後、業務自体は回っているのですが
今後は、新たなビジネスにもリソースを割いていきたいと考えています。
そのため、プレイヤーとして契約書レビューなどを行っていただける方に
ぜひ力を貸していただきたいと思います！
■パートタイムもOK
募集目的は契約法務をご担当いただける候補者を増やすことなので
週3～4日のパートタイムで働きたい方も大歓迎です！
■在宅の有無
基本は出社になります。
半年ほど業務を行い、慣れていただいたら、週2日までは在宅も可能です！
■求められるスキル・経験値
理想は、下記の2点をお持ちの方です
①契約書（NDA、業務委託契約(システム開発・保守等)、事業法関連契約）の審査を
お一人で完結できる力(レビューを念頭。ドラフトの場合は部門)
➁契約審査の過程において他部門と円滑にコミュニケーションできる力。
※英語はできなくても問題なし
しかし、法務部の平均年齢が若いこともあり(5名の内20代が3名)
経験の少ない若年層の方(30代)であっても歓迎いたします！
チャレンジしてみたいと思う方は、ぜひご応募ください！
求人No.32248
掲載日：2022/12/01
派遣
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
＜完全在宅＞自宅でリーガルチェック＆事務作業を行っていただける方を募集！
勤務時間も融通が利くので、自分の時間を大切にしたい方にオススメの求人です！！
【求人背景】
1名の定年退職に伴う募集です。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当していますが、1名が定年退職になりますので、
新たにリーガルチェックをご担当いただける方にお越しいただきたいと考えています。
【特徴】
求人の特徴は「完全在宅」です！
出勤は最初にPCを貸与する時のみ。あとは遠隔でコミュニケーションをとっていきます。
（週１回程度、ZOOMでリーガルチェックのレビュー結果について打合せを予定）
残業は無し。もちろん服装は自由です！
【職務内容】
リーガルチェック（商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
※今期リーガルチェックに関して、月の処理件数
2022年4月：14件
2022年5月：17件
2022年6月：18件
2022年7月：25件（15日まで）
月間約15件（年間約180件）が平均。最近は増加傾向。
経験年数は不問。
