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現在の検索条件：東京メトロ銀座線企業（法務・知財）
求人が167件あります。
求人No.35517
掲載日：2025/03/06
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35475
掲載日：2025/02/21
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35363
掲載日：2025/02/06
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35320
掲載日：2025/01/22
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35269
掲載日：2025/01/15
紹介
ハコベル株式会社
東京都中央区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・ベンチャー企業で幅広い法務経験を積める！
・年収～1000万円の好待遇！
・在宅ワークOK！
求人No.35173
掲載日：2024/12/11
派遣
東京都中央区 企業（法務・知財）
急募 短期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
リーガルチェックをお１人で自走できる方を
１名急募いたします！
世界規模の時計製造グループでのお仕事になります。
今回は派遣スタッフの方が12月末で退職するため、
３か月程度、週２～３回出社してくださる方を募集！
勤務時間は実働５～６時間程度でOK✨
期間限定ではありますが、勤務時間の希望等は柔軟に
対応いたします！
お仕事はお１人で進めていただきます。
契約書の相手先は
イベント会社、百貨店、ヴェンダー、広告代理店など
多岐に渡ります。
シニア層の方も歓迎いたします♪
ご経験を活かしながら、空いた時間でお仕事しませんか？
みなさまのご応募お待ちしております。
求人No.34864
掲載日：2024/12/01
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.34786
掲載日：2024/09/18
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.34720
掲載日：2024/09/05
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.34716
掲載日：2024/09/05
紹介
東京都中央区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
素材の専門商社として化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行う
会社の法務をお任せします。
■業務内容：
・グループ会社を含む契約関連業務
・法改正対応
・社内の法務教育（社内研修の企画/運営など）
・トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士との打ち合わせ等）
※将来的には M&A 関連業務もお任せします
■組織構成：
部長1名（40代）／課長1名（30代）／総合職1名（30代）／一般職1名（40代）が在籍しております。
■当社の特徴：
当社は創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。
【選考プロセス】
一次面接・Web 適性検査 → 最終面接
※一次、最終面接共にオンラインでの面接可能
※面接回数は、変更になる可能性がございます。
