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求人が8145件あります。
求人No.30329
掲載日：2018/04/10
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★若干名採用予定です。
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です。
②入所初日に基礎研修を行います。その後はOJTで学んでいただき、慣れてきたら一般案件聞き取り研修を2～3週間程度行う予定です。
③駅近のビル、綺麗なオフィスです。
求人No.30328
掲載日：2018/04/10
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★複数名採用です
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です（研修はOJTにて先輩が付き添って1～2か月行いますので、意欲のある方は大歓迎です）
②風通しが良い職場環境、法律事務職としてスキルアップできます
③駅近のビル、綺麗なオフィス
求人No.30327
掲載日：2018/04/10
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★複数名採用です
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です
②風通しが良い職場環境、法律事務職としてスキルアップできます
③駅近の事務所ビル、納得の給与条件です
求人No.30326
掲載日：2018/04/10
派遣
東京都港区 法律事務所 一般事務（郵便担当）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★募集人数は1名です。
管理部の所属となります。
事務所宛に届いた郵便物について1次的な仕分け・確認作業などをご担当いただくポジションです。
お中元やお歳暮シーズン、年末年始（年賀状）は繁忙期となります。
服装はオフィスカジュアルでOK！駅近のビル、綺麗なオフィスです。
求人No.30325
掲載日：2018/04/10
派遣
東京都港区 法律事務所 一般事務（システム部）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★募集人数は1名です。
①法律に関する専門知識、学歴は一切不問です。
②入所後は事務所での業務内容を理解していただくため、上司の指示に沿ったアシスタント業務をしていただきます。
③服装はオフィスカジュアルでOK！駅近のビル、綺麗なオフィスです。
求人No.30324
掲載日：2018/04/10
紹介予定派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員、パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◇法律経験不問の正社員求人です！
一般事務などの事務経験(経理事務、総務事務、医療事務なども含む)をお持ちであれば、法律知識や法律実務経験は問いません。
細やかな事務処理能力(正確さ・丁寧さ)と、相手の立場で考え行動する姿勢で取り組んでいただける方であればきっとご活躍いただけます。
就業開始当初には必要な知識についての座学など、研修期間もあります。
※詳細は担当者までお気軽にお問い合わせください。
求人No.30323
掲載日：2018/04/10
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 駅近
未経験者OK。継続して働くことができます。
求人No.30322
掲載日：2018/04/10
派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・開設して１０年以上経つ堅実運営の事務所（代表弁護士は50代前半）です！
・そのほか詳細は担当者が直接説明します！
・30263から募集概要を一部更新し再掲載！
求人No.30321
掲載日：2018/04/10
紹介予定派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
雰囲気の良い法律事務所で、正社員登用予定の求人です。事務所規模拡大中の事務所です。
求人No.30320
掲載日：2018/04/09
派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
約1年の期間の派遣です（評価や状況に応じて正社員雇用も検討）。企業や法律事務所などでの契約書レビューの経験が多少でもあれば大丈夫です。特に営業マンの担当している契約についての法務アドバイスが主となります。IT知識については、一般的な社内ITインフラが理解できる程度であれば歓迎です（契約書の内容が理解できる程度）。
