パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：紹介正職員の可能性あり
求人が1792件あります。
求人No.34048
掲載日：2024/05/23
紹介
埼玉県さいたま市南区 法律事務所
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■埼玉県・南浦和駅近でのお仕事です！
弁護士が１名増員のため、新たにサポートしてくださる方を募集します♪
弁護士４名、事務員5名(20~40代女性)の事務所。
弊社からの就業実績のある事務所ですので
安心してお仕事していただけます^^
企業の破産、管財案件、相続案件、交通事故案件など幅広く取り扱います。
弁護士、事務員ともに穏やかな雰囲気の事務所になります。
引き継ぎはきちんと行いますので、ご安心ください。
子育て中の方、時短勤務も可能です。
現在時短勤務でお仕事中の事務員も在籍
まずはご希望をお聞かせください^^
地元埼玉で末永くお仕事されたい方、
皆様のご応募をお待ちしております！
求人No.34046
掲載日：2024/05/23
紹介
東京都千代田区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を１名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、総務職として
一緒に働いていくださる方を募集いたします。
総務職は組織全体を支える重要なポジションです。
事業拡大を視野に入れた【新規ステーション開発】
等を中心に円滑な業務運営をサポートし、社内の
調和と効率を促進します。
自身の学んだ経験を活かし新しいアイデアを取り入れながら、
共に成長できる環境がここに有ります。
皆様のご応募、お待ちしております！
求人No.34045
掲載日：2024/05/23
紹介
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
欠員によるスタッフ募集になります。
個人・法人（9：1程度）のお客様からの
新規のお問い合わせ対応のお仕事^^
30～40代男女ともに活躍中♪
Web広告などをきっかけに
「法律相談」に興味を持っていただいた
お客様のお話を電話でヒアリングし、
弁護士による面談をご案内するお仕事です。
法律に関する専門知識は不要♪
個人のノルマもありません。
お仕事に慣れてきた２カ月後からは、
週２日・リモート勤務可能になります✨
皆様のご応募お待ちしております！
求人No.34043
掲載日：2024/05/23
紹介
東京都品川区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 駅近
業務量増大のため、法務スタッフを１名募集します♪
社内弁護士のサポートをお願いいたします。
総務・法務部のリーガルスタッフとして、
法務業務を中心に内部監査等の業務をお任せします。
■主な業務内容
＊法務業務：契約法務全般（契約書の作成・レビュー、交渉、締結手続、契約管理など、契約に至るまでの全ての業務）
プロジェクトに参画するコンサルタントへのアドバイス、顧客に関わる業法などの法令調査、
社内規定や内部規則の作成・レビュー、他の法務担当者のサポートなど
＊内部監査：財務諸表の精査、社内の業務の内容・手順の改善・効率化のサポートなど
＊総務業務：法務もしくは内部監査が主たる業務だが、一部総務業務を担っていただく場合があります
※法務業務がメインで全体の５割程度以上を想定しています。全体で月間約100件のレビューを行っています。
皆様のご応募お待ちしております！
求人No.34042
掲載日：2024/05/23
紹介
東京都千代田区 企業（法務・知財） 管理部 管理職候補
長期 社会人経験必須 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆事業拡大のため、管理部 管理職候補を１名募集いたします
東京都・神奈川県に20拠点を展開し、
主に精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
今後の事業拡大を見通し、ホールディングスに関する
経営管理業務に携わっていただきます。
皆様のご応募お待ちしております！
本社勤務の社員は12名になります。
採用後は一歩深く踏み込んだ業務をお任せしますので、
非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
求人No.34040
掲載日：2024/05/23
紹介
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
東京都千代田区 外国法事務弁護士事務所
未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【応募資格】
・四年制大学卒以上
・社会人経験3年以上
・パソコンスキル（ワード、エクセル）必須
・法律事務未経験の方→英語スキルが必須です。
①TOEIC800程度以上/ビジネスレベルの英語力
英語の資格がある方だけでなく、ビジネスで使用されていた方も応募可能です。
②TOEIC600～650程度/英検2級程度以上の英語力
クライアント及び所内外国人弁護士と英語での簡単な事務連絡（電話・メール）が出来るレベル。
・法律事務所にて訴訟事務経験がある方→英語使用に抵抗が無ければOK！
求人No.34039
掲載日：2024/05/23
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所の国内パラリーガル部門の求人です。業務量増大のため複数名募集いたします！
20～30代後半の総勢18名のスタッフが活躍中です♪
社会人経験のある方(法学部卒、もしくは法科大学院卒)、または法律系の業務経験のある方などを広く募集します。
アルバイトをしながら予備試験受験中の方のアルバイト採用も可能です！
破産管財業務における各種補助、相続財産管理業務における各種補助をお任せいたしますので、
1.関係者との折衝やクレーム対応など、職務上のコミュニケーション能力がある方。
2.事務処理能力及びスケジュール管理能力がある方。
3.課題を発見し、かつ、当該課題問題に際して積極的・能動的に対処できる能力がある方。
4.WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方。
を希望しております。
【採用方法】
書類選考→Webテストと一次面接→弁護士面接と作文
Webテストと一次面接：一次面接前にWebテスト受験。その後、個別面接（オンライン／1名30分 現場・人事）
弁護士面接と作文：個別面接（対面）と同日に作文を実施予定。
これまでのご経験を活かし、大手渉外事務所でご活躍なさりたい方からの
ご応募お待ちしております！
求人No.34038
掲載日：2024/05/23
紹介
東京都千代田区 法律事務所 スタッフ税理士/税務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【求人背景】
当事務所における「企業再編／M&Aに係るプランニング業務（国内海外）、税務調査対応、その他主に法人を依頼者とする税務業務全般」に関する業務の増加を受けた人材募集になります。
【業務内容】
弁護士及び税理士が行う下記業務に関するサポート業務（一般事務を含む）
企業再編／M&A／ファイナンス取引のプランニング業務（国内海外）
事業承継・相続対策に関する提案／申告関連業務
税務意見書／メモランダムの作成
当局への事前照会対応業務
税務調査・争訟対応
その他各種申告・一般税務相談
（全てに対応する必要はなく専門・得意分野などに応じて調整可）
【採用方法】
・筆記試験1回
・面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
求人No.34037
掲載日：2024/05/23
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手渉外事務所の人事部スタッフの求人です。人事部門の業務拡大に伴いスタッフを若干名募集します！
＊社会人経験が３年以上ある方✨
＊人事業務のご経験のある方
＊主体的にチームで行動できる方
が活躍できるお仕事です。
皆様のご応募お待ちしております！！
求人No.34036
掲載日：2024/05/23
紹介
ちとせ研究所
神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します！
昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など
■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。
しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。
■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)
■選考方法
面接1回～2回(オンライン)
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。
理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。
