パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：正職員の可能性あり
求人が5034件あります。
求人No.13264
掲載日：2017/05/26
紹介予定派遣
兵庫県神戸市中央区 法律事務所 法律事務職員、パラリーガル
急募 長期 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法律実務経験をお持ちの方を対象とした紹介予定派遣求人です。
6か月の派遣期間でマッチングを図り、その後正社員転換を予定する案件です。
早期に就業を開始出来る方を募集しています。
法律事務所に限らず、他士業事務所や企業等での法律関連業務経験をお持ちの方ならばご応募いただけます。
※以前にもお取引のある事務所です。
※詳細は担当者までお気軽にお問い合わせください。
求人No.13263
掲載日：2017/05/26
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都渋谷区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・弁護士法人化して以降も、弁護士数は着実に増加しています！去年には10名を超えました！
・年始からオフィスを駅近に移転し、スペース拡張しています！
求人No.13262
掲載日：2017/05/26
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員ないしパラリーガル
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・弁護士法人化も果たし、近年、法律業界内で特に成長著しい法律事務所です！
・好ましい方が複数居た場合は、複数名採用も検討しています！
・プロパーの正職員スタッフの有休消化率は、毎年９０％を超えています！
求人No.13261
掲載日：2017/05/26
紹介予定派遣 紹介
東京都足立区 司法書士事務所 司法書士補助
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
・業務拡大に伴い、事務所スタッフを1名募集しております。
登記業務経験者、大歓迎です！
総務や経理のご経験がある方、PC（システム、プログラム、デザインなど）のスキルが高い方は別途考慮します。
求人No.13260
掲載日：2017/05/23
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・代表弁護士や他弁護士は皆若く、自分で出来る業務は基本何でも自分でやるというスタンスです！
・大規模事務所の勤務経験を経た弁護士が集まって出来た事務所になります！
求人No.13257
掲載日：2017/05/22
紹介予定派遣
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須
正社員登用予定の法律事務所未経験者Okの求人です。かなり良い事務所です。
求人No.13255
掲載日：2017/05/19
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・社会人経験のある方ならどなたでもご存じのとても有名な会社です！
・最寄駅から雨に濡れることなく、ビルに入館することができます！
・詳細は担当者が直接説明します！
求人No.13254
掲載日：2017/05/19
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都豊島区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・ご本人が志向される場合は、業務範囲を徐々に広げていくことももちろん検討させていただきます！
求人No.13253
掲載日：2017/05/18
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
・去年初頭に移転＆弁護士法人化した事務所になります！
・他の事務職員（１名は事務所開設当初からのパラリーガル、１名はリフロの派遣スタッフを経て正職員登用された方、時期によってはその他パートの方等）や弁護士がしっかりフォローしますので、実務未経験の方でもムリなく馴染んで働いていける環境です！
求人No.13252
掲載日：2017/05/18
紹介予定派遣
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 服装自由 禁煙・分煙 駅近
麹町にあります法律事務所で、金融関連、中国企業法務などの特徴がありますが、今回の求人では、通常の民事事件を扱う法律事務所での、基本的な業務経験（事務所内の事務処理、裁判所への書類提出、戸籍等の取り寄せなど）があれば十分です。また未経験の方でも、一般事務職での経験があり、事務処理能力に優れた方であればＯＫです。当初派遣で勤務スタートしますが、評価によっては正社員雇用の可能性もあります。
