パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：正職員の可能性あり
求人が4621件あります。
求人No.13526
掲載日：2017/11/09
紹介予定派遣
東京都千代田区 法律事務所 弁護士秘書
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
出産で退職する方の欠員募集です。秘書の定着率が非常によく20代から30代の方が活躍しています。長く勤務できる方を歓迎いたします。
求人No.13523
掲載日：2017/11/09
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 ①事務職員、②パラリーガル
急募 長期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
若い弁護士たちによる成長中の法律事務所で、業務の増大に伴う事務職員の増員のための求人です。今後、正社員を目指して長く続けていける方を歓迎しています。資格取得を推奨しており、目指す方に対しては援助（教材・受講・受験費用補助、勉強時間の確保等）する体制も用意しています。経験のある方はより評価していますが、未経験でも学習能力・向上心などがあれば大歓迎です。
求人No.13522
掲載日：2017/11/08
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・港区虎ノ門にある事務所と千代田区麹町にある事務所が今回合流することになったため発生した募集です！
・新事務所は半蔵門駅出てすぐのオフィスビル内でスタートする予定です！
求人No.13521
掲載日：2017/11/08
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都豊島区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・ご本人が志向される場合は、業務範囲を徐々に広げていくことももちろん検討させていただきます！
求人No.13517
掲載日：2017/11/08
紹介予定派遣
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 服装自由
正社員登用予定の求人です。かなり良い事務所です。
求人No.13516
掲載日：2017/11/08
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員、パラリーガル、弁護士秘書
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■長期継続的に就業いただける方を募集しています！
派遣期間でマッチングを図り、その後直接雇用転換をし長く働いてくださる方を募集する求人です。
社会人経験があれば法律実務経験は問いません(もちろん、経験者も歓迎します)。
※2018年1月にJR大阪駅付近への事務所移転を予定しています。
※ご不明点は担当者までお気軽にお問い合わせください。
求人No.13514
掲載日：2017/11/06
派遣 正職員の可能性あり
兵庫県神戸市 法律事務所 法律事務職員、弁護士秘書、パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■業務量増による増員求人です！
現在、当社からのスタッフさんが就業中の事務所です。
業務量が増えているため事務所の一員として業務を長期継続的にサポートしてくださる方を募集します。
また、ほぼ残業なく定時で終業いただけますのでご家庭との両立もし易い環境です。
■法律知識や経験は不問です！
社会人経験がある方であればエントリーいただけます。
先輩事務員(当社スタッフさん)からのフォローもありますのでご安心ください。
※詳細は担当者までお気軽にお問合せください。
求人No.13513
掲載日：2017/11/06
紹介予定派遣
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法律事務所未経験でスタートできます！正社員登用予定の求人です。待遇も比較的良い。
求人No.13511
掲載日：2017/11/02
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・他事務所と比べても、事務の方に過度な負荷がかかるようなことは一切ない事務所です！
・不明点等は先輩事務員に対してでももちろんですが、中堅の弁護士たちに直接なんでも聞いていただいて構いません！
求人No.13510
掲載日：2017/11/02
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都品川区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・一般的な外資系企業と比べても穏健な風土の会社で、離職率も低いです！（中途入社の方も長期勤務している方が殆どです）
・ゼネラルマネージャー、マネージャーともに、『何のためにこれは必要で』『何時までに終えてほしいか』を明確にして業務指示を出してくださるので、働かれる方が「どうしたらいいか」等々で悩むようなことは無いと思います。
・平均するとおおよそ8時間／月くらいの残業が発生する可能性はありますが、法務部以外の管理セクションの方々も皆、定時になるべくあがれるように（業務を時間内に終えられるように）助け合いながら作業しています！
