パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：正職員の可能性あり
求人が4619件あります。
求人No.31953
掲載日：2022/03/16
派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
時給1500円↑、9時〜17時の残業無し、半年程度の派遣求人です！
登記簿謄本の取得と期日管理をしたことがある方を募集します。
時給1500円以上、半年間フルタイムで働けるので、期間限定でしっかり稼ぎたい方や、正社員として働くまでの間経験を積みつつ稼ぎたい方におすすめ！
服装自由で17時退社、残業もないのでプライベートも充実＊
日々新しい案件も増えるため、常に仕事に打ち込め、メリハリを持って働くことが出来る職場です。
応募資格は
『登記簿謄本を取得したことがある』
『期日のスケジュール管理ができる』の2点のみ。
（Googleドライブを使用して案件管理をしているので、IT関連にアレルギーがないことも必要です）
南森町駅から徒歩5分圏内にビルにあるオフィスで、オフィス内も綺麗。
弁護士は気さくな先生で、コミュニケーションが取りやすく、休憩時間はしっかり休憩できるよう別室を用意するなど、就業環境もとても良好です。
求人No.31952
掲載日：2022/03/16
紹介予定派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
業務拡大に伴う増員のため、事務として法律事務所での勤務経験者を募集。
顧問先との取引が主体の法律事務所です。
法律事務所で3年程度の経験があればどなたでもご応募いただけます。
社会保険も完備されており、年末年始などは事務所カレンダーにより長期休暇となることが多く、直接雇用転換後はフレックス勤務も採用しているなど、就業環境抜群です。
幅広い事件を取り扱うため、経験ある分野の対応も深めながら、未経験なことについてもスキルアップも可能。
弁護士も事務局も頼りがいがあり、チームワークを大切にしている事務所なので連携を取りながら業務を行っていただきます。
経験を活かしながらやりがいを持ってスキルアップができる紹介予定派遣求人です。
求人No.31951
掲載日：2022/03/16
紹介予定派遣
大阪府東大阪市 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
正社員前提の紹介予定派遣！
業務拡大に伴う増員のため、正社員として長く勤務していただける方を募集します。
応募資格は
・事務経験がある（電話・来客対応や、Word・Excelを使用した業務経験）
・短期離職がない（退職理由は考慮します）
のみ！
個人に合わせた研修体制のため、法律知識や法律事務所での勤務経験などは一切不問、やる気のある方であればどなたでも歓迎です。（行政書士もしくは社会保険労務士の有資格者は優遇有り）
駅から徒歩3分と通いやすい立地のため通勤も便利。
社会保険等も完備されております。
事務の経験を活かしながら専門職としてスキルアップ出来、弁護士のサポートを通じて困っている人のためにもなれるオシゴトです！（弊社への登録はWebでもOK）
求人No.31949
掲載日：2022/03/08
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由
■求人の背景
国内法務の担当者を増員します！
現在の法務は4人体制ですが、グローバルに事業展開をしていることもあり、そちらに多くの力を割いています。
結果、国内法務の90％を1名が担当している状況ですので、その業務負担を軽減するために週に20時間程度働ける方を
募集します。
■勤務日について(完全在宅)
できるだけ居ない日を作らないため、月～金は勤務いただけると助かります。
時間は11時～16時までをコアタイムとして、1日4時間程度をお願いします。
■法務部員
法務部員4名のうち、2名は外国籍の方です。
コミュニケーションは主にスラックで行い、やりとりは日本語で問題ありません。
チームリーダーは日本人の男性で30代後半。その他のメンバーも30〜40代前半の若いチームです。
■完全在宅でも、コミュニケーションは豊富
部門内は週に1～2回のミーティングがあり、チームリーダーとは1日1回は１on1の打ち合わせがありますので、
フルリモート下でも孤立することはなく安心です。
求人No.31946
掲載日：2022/03/07
紹介予定派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 新規開設 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
2021年に設立したばかりの事務所から、一緒に頑張ってくれる事務員さんを募集します。
6か月の派遣期間を経て、お互いにマッチングとなりましたら直接雇用となります。
出身事務所の違う3名が、志を共にし立ち上げた事務所です。
所内のルール等、決まっていないことも多いので、弁護士と一緒に事務所を作り上げてくださる
方を希望します。
弁護士も子育て中の為、お子様がいらっしゃる方への配慮もあり、就業時間についてもある程度相談が可能です。
急なお休みにも理解がありますので、子育て中でキャリアを諦めていた方は必見の優良案件です。
もちろん、これからキャリアアップをしていきたい法律事務経験者にも超おススメです！
将来的には新人育成にも携わっていただきたいと思っていますので、法律事務員として先生や依頼者の
役に立ちたいというだけでなく、キャリアアップをして行きたい方、長く就業していきたい方
からのご応募をお待ちしております。
弊社へのご登録はWEBでOKです！
求人No.31945
掲載日：2022/03/04
紹介予定派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■4月1日から事務員を募集します
弁護士4名・事務員3人の事務所です。
現在の正社員が、4月末に退職をすることになりましたので、後任の事務員さんを募集します。
担当制ではありませんので、手の空いている事務員さんに弁護士の先生が仕事を振っていくという仕事の流れになります。
業務には特殊なことは無く、オーソドックスな内容です。
法律事務所の勤務経験があればすぐにご活躍できますが、法律業界は未経験であっても、事務のご経験をお持ちであれば
ぜひご応募ください。
求人No.31944
掲載日：2022/03/04
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法務スタッフ募集
現在1名の法務担当が契約書チェックや締結後の契約書管理をしていますので、かなり負荷が大きい状態です。
そんな状況を改善するため、1名の法務スタッフを募集します。
メインの業務は契約審査のサポートですが、法務スタッフの負担軽減が目的なので、お任せできる業務があればぜひご協力ください。
■幅広い雇用形態に対応可能です
正社員としても応募はもちろん、6ヵ月の紹介予定派遣や最長3年の一般派遣、週3からのパートタイムにも対応しております。希望の雇用形態でご応募ください。
求人No.31943
掲載日：2022/03/04
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 禁煙・分煙 駅近
＼人材補充につき、急募です！／
法律事務のお仕事が未経験でも大丈夫！
東京駅徒歩3分＊長期派遣で安定就業^^
●職場見学日
・2022 年 3 月 14 日（月） 14：00～16：30
・2022 年 3 月 15 日（火） 14：00～16：30
・2022 年 3 月 16 日（水） 14：00～16：30
上記いずれかのうち 15 分程度
※就業時間に関しまして
2022 年 4 月 30 日までは 10：00～17:00（休憩 12:40～13：40）となります。
求人No.31942
掲載日：2022/03/04
派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 短期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
正職員が入社するまでの期間限定(長くても5月末まで)で働ける方を募集します。
法律事務の経験がある方はもちろん、業界未経験者も歓迎致します。
入社後は、勤務弁護士が丁寧に指導します。
法律業界未経験者はもちろん、経験が少ない方であっても安心してご応募ください。
インテリアコーディネーターの選んだ家具・食器など、インテリアにもこだわり
があります。事務員のデスクは白の木製、椅子は白いハーマン・ミラーのアーロ
ン・チェアです。
依頼者だけではなく、一緒に働く事務員さんもリラックスできる環境を目指しています。
女性弁護士が所長で、女性弁護士比率も高いので
アットホームな雰囲気の事務所です。
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勤務時間：9時30分～17時30分（派遣の場合）
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求人No.31938
掲載日：2022/03/03
派遣 正職員の可能性あり
株式会社オプティム (法務担当 /派遣）
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■配属部署：ビジネス統括本部 サービス企画部 企画法務ユニット
→2020年5月に出来た新設ユニットです。このユニットは営業・企画が中心のビジネス部門の中に存在するリーガル部隊です。
現在、オプティム全体の法務関連機能は3つに分かれております。
・コーポレート法務（1名）
・契約法務（1名）※マネジメントを行っているメンバー含めると2名
・M&A/子会社周りの法務（1名）
本ポジションは契約法務での採用となります。
但し、上記の体制については、新しいメンバーが加わった場合、各メンバーの能力を最大限発揮頂きながら会社全体の法務機能を最適化する事を目的に、柔軟に変更していく可能性も十分ございます。
