現在の検索条件:紹介正職員の可能性あり
求人が1825件あります。
求人No.32570
掲載日:2023/09/20
紹介
東京都品川区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 駅近
\法務担当者の退職に伴い、企業法務でのリーガルチェック経験をお持ちの方を募集します!/
■業務内容
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理(制定、改定、廃止)
・稟議申請・捺印申請の審査等
将来的に当社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です!
求人No.32601
掲載日:2023/09/19
紹介
東京都港区 法律事務所 法律事務職員、パラリーガル、弁護士秘書
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 禁煙・分煙 駅近
◆法律事務所勤務経験者歓迎の求人です!
これまでに法律事務所での法律事務経験された方を募集しています。
業界未経験の方でも、法的なバックグラウンドをお持ちの方や、法科大学院修了者や法律の基礎的な知識がある方のご応募もお待ちしています。
※ご経験に不安がある方は担当者へお気軽にお問い合わせください!
求人No.32670
掲載日:2023/09/15
紹介
株式会社立花エレテック
大阪府大阪市西区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
東証プライム上場企業より、法務スタッフの求人です!
年間休日125日以上、残業ほぼなしと非常に働きやすく、女性の産休育休取得率は100%!
他メンバーからのサポートを受けながらコツコツと仕事内容を覚えていけるので、ほんの少しでも契約書関連業務の経験や法律に関する知識があれば応募いただけます!
法科大学院卒や法律系資格をお持ちの方、勤続年数を問わず契約書関連業務のご経験がある方は、少しでも興味をお持ちいただけましたら是非お問い合わせください!!
《面接回数…3回》
求人No.32599
掲載日:2023/09/15
派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【事務所概要】
企業法務を中心にした事務所で、弁護士7名、事務局3名(内1名育児休業中)の明るい職場です。
【募集背景】
産休代替&正社員採用を予定しています。
3名の事務局のうち1名が育休中です(11月頃に復帰予定)が、10月1日より新たに1名産休に入ります。
10月以降、事務局が1名になってしまうので、産休代替として最長2年程度の派遣を採用します。
ゆくゆくは事務局を4名体制にしたいと考えているので、正社員としての採用も予定しています。
もちろん派遣⇒正社員登用も可能です。
※正社員には健康保険・厚生年金がありませんので、派遣として継続したい方はそのままでも大丈夫です
求人No.32655
掲載日:2023/09/14
紹介
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★弁護士16名、事務員8名の法律事務所で弁護士秘書募集!★
業務の拡大に対応するため、秘書(正社員)として働いていただける方を募集します!
弁護士に対する秘書業務は正・副2名体制で行うため、秘書業務初心者の方でも、先輩秘書のサポートを受けながら仕事を覚えることができます!
業務上で分からないことや不明点などがありましたら気軽に周りのメンバーに相談できる環境となっていますので、沢山のご応募お待ちしております✨
求人No.32633
掲載日:2023/09/14
紹介
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■求人背景
人事部門体制強化のため、就職支援員のご経験者を1名募集いたします。現在11名の障がいのある社員が在籍しておりますが、その社員の業務支援含め、下記の業務をお任せいたします。
◆勤務環境
人事部は採用・給与社会保険・企画のチームに分かれています。企画チームで障害者雇用推進中心に取り組んでいただきますが、状況に応じてチームを越えて相互に協力し合う環境です。
人事部では在宅勤務は週2日程度となっています。オフィスは席が固定ではないフリーアドレス制です。
◆主な業務内容
*障害のある社員の業務支援、定着支援
*各事業部への業務切り出しなどの調整業務
*福利厚生などの人事に関連する社内の問合せ対応
*契約職員の更新管理
*障がい者採用の企画、立案
※ゆくゆくは健常者の労務管理(休職者・復職者)もお任せしていきます。
■募集人数
1名
■採用スケジュール
書類選考:応募があった都度選考。書類選考通過者にはWebテストをご案内
面接3回を予定
※選考回数は選考状況に応じて変更する可能性があります。
求人No.32365
掲載日:2023/09/14
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所の国内パラリーガル部門の求人です。業務量増大のため複数名募集いたします!
20~30代後半のスタッフが活躍中です♪
社会人経験のある方(法学部卒、もしくは法科大学院卒)、または法律系の業務経験のある方などを広く募集します。
アルバイトをしながら予備試験受験中の方のアルバイト採用も可能です!
破産管財業務における各種補助、相続財産管理業務における各種補助をお任せいたしますので、
1.関係者との折衝やクレーム対応など、職務上のコミュニケーション能力がある方。
2.事務処理能力及びスケジュール管理能力がある方。
3.課題を発見し、かつ、当該課題問題に際して積極的・能動的に対処できる能力がある方。
4.WORD、EXCEL等のパソコンスキル(中級程度)がある方。
を希望しております。
【採用方法】
書類選考→Webテストと一次面接→弁護士面接と作文
Webテストと一次面接:一次面接前にWebテスト受験。その後、個別面接(オンライン/1名30分 現場・人事)
弁護士面接と作文:個別面接(対面)と同日に作文を実施予定。
これまでのご経験を活かし、大手渉外事務所でご活躍なさりたい方からの
ご応募お待ちしております!
求人No.32347
掲載日:2023/09/14
紹介
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
東京都千代田区 外国法事務弁護士事務所
未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【応募資格】
・四年制大学卒以上
・社会人経験3年以上
・パソコンスキル(ワード、エクセル)必須
・法律事務未経験の方→英語スキルが必須です。
①TOEIC800程度以上/ビジネスレベルの英語力
英語の資格がある方だけでなく、ビジネスで使用されていた方も応募可能です。
②TOEIC600~650程度/英検2級程度以上の英語力
クライアント及び所内外国人弁護士と英語での簡単な事務連絡(電話・メール)が出来るレベル。
・法律事務所にて訴訟事務経験がある方→英語使用に抵抗が無ければOK!
求人No.32281
掲載日:2023/09/14
紹介
東京都千代田区 法律事務所 スタッフ税理士/税務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【求人背景】
当事務所における「企業再編/M&Aに係るプランニング業務(国内海外)、税務調査対応、その他主に法人を依頼者とする税務業務全般」に関する業務の増加を受けた人材募集になります。
【業務内容】
弁護士及び税理士が行う下記業務に関するサポート業務(一般事務を含む)
企業再編/M&A/ファイナンス取引のプランニング業務(国内海外)
事業承継・相続対策に関する提案/申告関連業務
税務意見書/メモランダムの作成
当局への事前照会対応業務
税務調査・争訟対応
その他各種申告・一般税務相談
(全てに対応する必要はなく専門・得意分野などに応じて調整可)
【採用方法】
・筆記試験1回
・面接2回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)
求人No.32279
掲載日:2023/09/14
紹介
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 禁煙・分煙 駅近
【求人背景】
この度、税理士(アソシエイト弁護士の処遇に準じる)の採用を開始いたしました。
今回の採用は、求人元における「企業再編/M&Aに係るプランニング業務(国内海外)、税務調査対応、その他主に法人を依頼者とする税務業務全般」に関する業務の増加を受けて、外部から優秀で適任な人材を増員し、人材を確保することを目的とするものです。
※法律事務所で税理士として働くこと/業務の進め方について
税理士法人等とは異なる環境で想像しにくいかもしれませんが、例えば、契約書等の作成時にその内容に踏み込んだ税務面のアドバイス、訴訟案件における協働、クライアントが直面する課題解決や新たな取り組み構築に向けて行う多角的・多面的な提案など、税理士だけでは踏み込めない領域やアプローチで案件に携わることができます。
案件は税理士ならではの視点で弁護士と議論を重ねながら進めていきます。税務プラクティスの弁護士や他の税理士ともタイムリーに相談できる体制があるため、安心してください。
【採用方法】
・筆記試験1回
・面接1または2回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)