現在の検索条件:紹介正職員の可能性あり
求人が2114件あります。
求人No.35683
掲載日:2025/04/10
紹介
東京都千代田区 法律事務所
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■丸の内の企業法務系事務所で、法律事務員を複数名募集します♪
弁護士の増員や産休育休に入るスタッフの増員による採用です。
20~30代が活躍中!
弁護士と事務員は大部屋で一緒に仕事をしています。
高圧的な弁護士はいませんし、質問もしやすく、風通しの良い事務所です。大手町駅からビル直結なので、通勤は快適です!
法律事務担当は計8名在籍
チームは3チームに分かれ、3人1組、案件担当制です。
お休み等は3人で調整することになります。
戸籍、住民票の取り寄せからデューデリジェンス、不正調査案件等の確認など
幅広くお仕事をお任せいたします。
ある程度スピード感をもって、お仕事を進められる方が
フィットしやすいかもしれません。
チューター制度があり、入所後は1名担当がついて法律事務経験者も業務については
きちんとお教えするのでご安心くださいね✨
17:30終業で残業ほぼなし!プライベートの時間を確保したい人にもおすすめです。
企業法務系の法律事務所でのご経験がなくとも
ご応募可能です!
みなさまのご応募お待ちしております^^
求人No.35638
掲載日:2025/04/02
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財)
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
大手町にあるヘッジファンドより、アシスタントの募集です!
主に20代後半~40代前半の投資家の方々をサポートしていただきます。
応募にあたっては、最低限のPCスキルがあればOK!
アシスタントや秘書の経験がある方、金融や経済に興味がある方はもちろん大歓迎!
残業もほとんどないので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリですよ!
興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!
求人No.35636
掲載日:2025/03/28
紹介
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 新規開設 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
・新規開業予定の法律事務所より、オープニングスタッフを募集!
・市ケ谷駅から歩いてすぐの好立地!
・未経験でも応募OK!
求人No.35635
掲載日:2025/03/28
紹介予定派遣 紹介
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
▽虎ノ門駅から徒歩1分の事務所
弁護士2名、事務員3名
インターネット上の誹謗中傷対策が9割です。
▽担当の弁護士・先輩事務員は非常に優しく、
コミュニケーションが取りやすいので仕事がしやすいです。
▽残業はない!
ONとOFFの切り替えがしやすいです。
▽お休みが取りやすい!
事務員内で相談の上でお休みが取りやすい環境です。
▽電話での対応(ヒヤリングを含めて)がありますので、
電話応対に慣れている方は歓迎いたします!
求人No.35632
掲載日:2025/03/28
紹介
ちとせ研究所(知的財産)
神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
最先端のバイオ研究をビジネスで利活用するための知財戦略づくりから、具体的な特許出願などの実行までを幅広く担っていただきます。
事業や研究開発の戦略を踏まえ、幅広い分野の最先端の技術者・研究者と密接にコミュニケーションをとり、単なる権利化だけにはとどまらない、広い視点で、知的財産を柔軟に設計していける方をお待ちしています。
理系の大学院を修了された方で、知的財産の仕事に興味がある方も大歓迎です!
理系の知識と知的財産(特に特許)は非常に相性が良いため、やる気があれば経験は問いません。
【選考プロセス】
1. 書類選考 → 2. 一次面接 → 3. 二次面接 → 4. 内定
※選考状況により、プロセスが変更となる場合があります。
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
自分が応募できるか不安な方、まずはお気軽にお問合せください!
求人No.35631
掲載日:2025/03/28
紹介
ちとせ研究所(法務)
神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
ちとせグループの事業を取り巻く法令や様々な契約の枠組みの中で、 経営陣や関連部署とともにリスクマネジメントを行うことを通じて会社の競争力を高めていく仕事です。
バイオテクノロジー分野で革新的な研究開発を行っており、法務部門も事業推進の一翼を担っています。
事業責任者や担当者と密接に連携し、共に強い事業を創り上げていく『事業密着型法務』を実践しています。時にはフロントに立って、強い事業を創り上げていくことに興味がある方をお待ちしています。
【選考プロセス】
1. 書類選考 → 2. 一次面接 → 3. 二次面接 → 4. 内定
※選考状況により、プロセスが変更となる場合があります。
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
自分が応募できるか不安な方、まずはお気軽にお問合せください!
求人No.35630
掲載日:2025/03/28
紹介
柳田国際法律事務所
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 新卒・第二新卒歓迎 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
「法律事務経験を活かして、キャリアを磨ける環境」
柳田国際法律事務所は、法律事務所での経験を活かし、さらに成長できる環境です。
弁護士のスケジュール管理や書類作成補助といった日常的な業務を通じて、企業の重要案件や国際取引のサポートに携わることができます。
特に、経験年数を問わず「法律事務の流れを理解している方」を歓迎しており、入社後は先輩スタッフがしっかりフォローします。
20~30代のスタッフを中心に活躍しており、弁護士と連携しながら重要な案件を支えるやりがいを感じられる職場です。また、残業が少なく、フレキシブルな勤務時間制度が整っているため、長く安心して働ける環境も魅力です。
勤務時間について
基本は9:15~18:00(休憩60分)
※作業がなければ17:30退勤可
※相談により勤務時間調整可能です
※時短勤務制度あり
★継続的な長時間残業はありません。
求人No.35627
掲載日:2025/03/28
紹介
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員、弁護士秘書
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
「未経験から始められる安心の法律事務」
法律事務というと難しそうな印象があるかもしれませんが、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。
最初は電話応対や簡単な書類作成などの基礎業務から始め、少しずつ専門的なスキルを身につけていただきます。
また、基本的に残業がなく、働きやすいフルタイム勤務です。
先輩スタッフ1名がしっかりフォローするため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
法律事務に挑戦してみたい方にピッタリの職場です!
■ポイント
・未経験、経験者、共に大歓迎!
・年齢不問(50代以上のスタッフさんも活躍中)
■想定年収
340万円~
※社会保険は無し、雇用保険は有り
■特徴
弁護士10名以上の中規模事務所です。
基本的には弁護士担当制となっていますので、直属の弁護士からの指示のもと、書類作成などを行っていただきます。
弁護士1名に対して事務員さんが1~2名ついています。
事務員さんは合計で10名前後いらっしゃいます。
弁護士担当制ですので、協力して業務に当たる機会はほぼありませんが、
同じ事務所に居るので、歓談などはよくされている、雰囲気の良い事務所です。
求人No.35625
掲載日:2025/03/28
紹介予定派遣 紹介
東京都新宿区 法律事務所
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
新宿駅西口、キレイな高層ビルにある法律事務所の求人です✨
法律事務未経験でも応募OK♪
事務員の産休・育休が増えている状況なので、
1名事務員を募集いたします♪
弁護士16名、事務局8名、弁護士と事務員は相談などしやすい
雰囲気の事務所になります^^
コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。
雑談もある、和気あいあいとした事務所です。
事務所の業務の進め方はきちんとお教えいたします!
残業もほぼありませんので、プライベートも大切にしながら
お仕事してみませんか。
求人No.35624
掲載日:2025/03/28
紹介
弁護士法人プロテクトスタンス 弁理士補助(紹介)
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■知財のプロを支えるやりがいのある環境
特許や商標の登録手続きを支える特許事務は、企業や発明者の未来を守る重要な役割です。未経験からでも始められるこのポジションでは、丁寧な研修を通じて専門知識を習得できます。知財分野に興味がある方には、スキルアップやキャリア形成の大きなチャンスです。
■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
週3日からの勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。特に子育て中やプライベートを大切にしたい方には理想的な環境です。繁忙期のサポートを重視するため、協力し合う職場の一体感も魅力です。