パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：法律事務所正職員の可能性あり
求人が3494件あります。
求人No.32212
掲載日：2023/01/11
紹介
京都府京都市中京区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
京都の老舗法律事務所でパート事務員採用求人です！
※派遣ではなくパートとして事務所に直接雇用となります＊
人柄重視のため経験や年齢は不問です。
烏丸御池駅から徒歩5分ほどにあり通勤も便利。
月〜金で週3日〜週5日、9:00〜15:00や10:00〜16:00で勤務可能な方を募集します！
扶養内での勤務などご都合に合わせて調整可能なので朝はゆっくり、帰宅後余裕を持って家事を行うなどが出来ます✨
法律事務所で事務として弁護士のサポートを行うオシゴトです＊
電話対応やPCを使った書類の作成やコピー、ファイリングなど、
一般的な事務作業なので法律知識などは必要ありません！
もちろん法律用語などは出てきますが、フルタイムで働く先輩女性事務員が丁寧に教えてくれるので
これから法律事務所で働きたい方にもピッタリ✨
先輩事務員さんも弊社からご紹介した方なので安心です(^o^)/
ぜひお気軽にお問い合わせください＊
求人No.32314
掲載日：2022/12/28
紹介
埼玉県さいたま市南区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■埼玉県・南浦和駅でのお仕事です！
事務員が退職するため、新たに弁護士をサポートしてくださる方を募集します♪
弁護士３名、事務員４名(30~40代女性)の事務所です。
法律事務未経験でも、一般事務経験があればご応募可能！
事務のお仕事はお教えいたしますのでご安心ください。
子育て中の方、時短勤務も応相談です✨
求人No.32313
掲載日：2022/12/28
紹介予定派遣 紹介
埼玉県さいたま市南区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■埼玉県・南浦和駅でのお仕事です！
事務員が退職により、新たに弁護士をサポートしてくださる方を募集します♪
弁護士３名、事務員２名(30~40代女性)の事務所です。
法律事務未経験でも、一般事務経験があればご応募可能！
事務のお仕事はお教えいたしますのでご安心ください。
子育て中の方、時短勤務も応相談です✨
求人No.32382
掲載日：2022/12/23
派遣 正職員の可能性あり
埼玉県さいたま市大宮区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【急募】産休育休中のスタッフに替わり、法律事務経験が１年程度ある方を募集します✨
2024年１月までの１年間勤務予定！直接雇用の可能性もアリます✨
事務員３名のうち、１名が１月下旬に退職しますので、その後任をお願いいたします。
お仕事の引き継ぎは、退職予定の事務員や、
残る２名の事務員（40代～50代)からも受けられますので、ご安心ください♪
大宮駅近く、若手弁護士(30~40代前半)ばかりなのでコミュニケーションは取りやすい環境です！
勤務時間は下記２パターンになります。
① １日５時間程度(9:00～18：00内) ② 9:00～18:00 (休憩１時間)
＊法律事務の経験により①か②ご相談、十分にある場合②の予定
皆様のご応募お待ちしております。
求人No.32375
掲載日：2022/12/23
紹介予定派遣
京都府京都市中京区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
事務員さんの退職により、新しく仲間になっていただける方を募集します。
昭和57年設立と落ち着いた老舗法律事務所ですが、将来的な事務所運営についてもしっかりと考えていますので、末永く働いていただくことが出来ます。
何よりも先生が事務員さんをとても大切にしてくれることが特徴の事務所です。
6か月の派遣後、正社員前提の求人となり、正社員雇用時の月給は22万5,000円～、別途食事手当が1万6,000円！
条件を満たせば、さらに追加で住宅手当3万5,000円が支給されます！※規定あり※
法律事務の経験がある方はもちろん、業界未経験でも、学んでみようという意欲があり、見通しを立てながら丁寧なお仕事ができる方からのご応募をお待ちしております！
制服があるので通勤時は好きな格好が出来ます(^^♪
弊社へのご登録はWEBでOK！なので、お気軽にお問い合わせください(^^♪
求人No.32377
掲載日：2022/12/22
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＊北浜駅から徒歩2分の好立地！働きやすさは保証します！＊
ご家族の転居に伴う退職が発生したため、欠員補充のための募集です。
出来れば2023年1月から就業を開始していただける方を希望します。
法律事務の経験は必要ですが、裁判所への外回りの経験、戸籍や資料の取り寄せ経験等、基本的な業務経験があればご応募していただけます！
春までの短期等の短期就業も可能、10時から16時までの時短勤務もOK(^^)/
まずは派遣からのスタートとなりますが、双方合意となれば、直接雇用の可能性大！！
弁護士5名（1名出向中）、女性弁護士が2名おり、年齢層も超ベテランから若手までバランスがよく、事務員さん同士や弁護士先生との風通しも良い事務所です。
残業ナシで、定時ピッタリ退社が可能です。
先生がいつも事務員さんの働く環境について配慮してくださっているので、長く勤めていきたい方にもぴったりです(^^♪
弊社への登録はWEBでもOK！経験や業務に不安のある方も是非お問い合わせください！
求人No.32373
掲載日：2022/12/19
紹介予定派遣
兵庫県西宮市 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
女性弁護士のサポート業務をお願いします！
2名の事務員さんのうち1名の退職により、新しい方を募集いたします！
取り扱いはほぼ離婚案件ですが、多くの案件を抱えていらっしゃるので、先生が執務に専念できるように細やかなサポートができる方を希望しています(^^)
法律事務の経験はなくても大丈夫！何かしらの事務のご経験があればチャレンジOKです！
もちろん法律の知識がなくても全く問題ありません♪
西宮北口駅から徒歩5分で、阪急西宮ガーデンズもすぐ近く！
お仕事帰りにお買い物もラクラクです(^^)/
残業もほとんどありません！
業務に不安のある方も、是非一度お問い合わせください✨
弊社への登録はWEBでOKです❀
求人No.32343
掲載日：2022/12/19
紹介予定派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【法律事務所で正社員へ！】
業務拡大に伴い年明け頃から正社員の事務スタッフを募集いたします！
充実した研修があるため未経験でも安心して応募可能！
わからないことなどは先輩に聞きながらお仕事ができる環境です。
【20代〜30代歓迎！】
今回は所内のバランスを考え、若年層の採用を予定しております！
実務の経験よりお人柄を重視しておりますので、人をサポートする仕事がしたい方、困っている人の役に立ちたいという方はぜひご応募ください＊
【環境抜群】
駅からも近く通勤も便利。
みなさん協調性を持って協力し合って仕事をされております。
様々な案件を取り扱うので専門職としてのスキルアップも可能！
法人化しているため充実の研修や福利厚生、高い有休消化率など大変良い環境の求人です！
少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください＊
求人No.32283
掲載日：2022/12/16
紹介予定派遣
京都府京都市中京区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 残業なし 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
事務員さんの退職により、新しく仲間になっていただける方を募集します。
昭和57年設立と落ち着いた老舗法律事務所ですが、将来的な事務所運営についてもしっかりと考えていますので、末永く働いていただくことが出来ます。
何よりも先生が事務員さんをとても大切にしてくれることが特徴の事務所です。
6か月の派遣後、正社員前提の求人となり、正社員雇用時の月給は22万5,000円～、別途食事手当が1万6,000円！
条件を満たせば、さらに追加で住宅手当3万5,000円が支給されます！※規定あり※
法律事務の経験がある方はもちろん、業界未経験でも、学んでみようという意欲があり、見通しを立てながら丁寧なお仕事ができる方からのご応募をお待ちしております！
制服があるので通勤時は好きな格好が出来ます(^^♪
弊社へのご登録はWEBでOK！なので、お気軽にお問い合わせください(^^♪
求人No.32370
掲載日：2022/12/15
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
平日週3勤務・選べる勤務時間！
例：10時～15時、11時～17時 など、
御希望に合わせて勤務時間ご相談させてください！
＊派遣でスタート
＊紹予定派遣でマッチングした後、パートとして直接雇用
＊パート、アルバイトとして直接雇用
など、雇用形態も相談して決定！
将来的に勤務時間を増やしたい方なども歓迎です！
まずはリクルーターへご相談ください＊
