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求人が1277件あります。
求人No.13555
掲載日:2017/11/24
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・成長中の中規模弁護士法人にて、
①経理スタッフ
②債務整理(破産、民再)案件をメインで担っていただける方
③交通事故案件をメインで担っていただける方
それぞれ募集中です!
・同事務所の事務局長はリフロの担当者と元同僚、という関係です!
(働かれる方にとっても話し合いや相談が随時しやすい環境になっております。)
求人No.13554
掲載日:2017/11/24
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・成長中の中規模弁護士法人にて、
①経理スタッフ
②債務整理(破産、民再)案件をメインで担っていただける方
③交通事故案件をメインで担っていただける方
それぞれ募集中です!
・同事務所の事務局長はリフロの担当者と元同僚、という関係です!
(働かれる方にとっても話し合いや相談が随時しやすい環境になっております。)
求人No.13553
掲載日:2017/11/24
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・成長中の中規模弁護士法人にて、
①経理スタッフ
②債務整理(破産、民再)案件をメインで担っていただける方
③交通事故案件をメインで担っていただける方
それぞれ募集中です!
・同事務所の事務局長はリフロの担当者と元同僚、という関係です!
(働かれる方にとっても話し合いや相談がしやすい環境になっております。)
求人No.13550
掲載日:2017/11/22
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です(今回は複数名採用です)
②風通しが良い職場環境、法律事務職としてスキルアップできます
③駅近の事務所ビル、納得の給与条件です
求人No.13539
掲載日:2017/11/15
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員ないしパラリーガル
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・弁護士法人化も果たし、近年、法律業界内で特に成長著しい法律事務所です!
・好ましい方が複数居た場合は、複数名採用も検討しています!
・プロパーの正職員スタッフの有休消化率は、毎年90%を超えています!
求人No.13535
掲載日:2017/11/14
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 駅近
・医療業界のリーディングカンパニーとしてワールドワイドに事業展開しています!
求人No.13530
掲載日:2017/11/10
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
・成長中の弁護士法人で、都外にも複数オフィスを構えています!
求人No.13515
掲載日:2017/11/06
派遣
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・長い歴史のある事務所です!
・今回募集している弁護士(40代後半男性)は弁護士歴10年以上のキャリアをお持ちで、柔和でとても相談しやすい雰囲気の先生です!
求人No.13507
掲載日:2017/11/01
派遣
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です(今回は複数名採用です)
②風通しが良い職場環境、法律事務職としてスキルアップできます
③駅近の事務所ビル、納得の給与条件です
求人No.13505
掲載日:2017/10/31
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・成長中の中規模弁護士法人にて、
①経理スタッフ
②債務整理(破産、民再)案件をメインで担っていただける方
③交通事故案件をメインで担っていただける方
それぞれ募集中です!
・同事務所の事務局長はリフロの担当者と元同僚、という関係です!
(働かれる方にとっても話し合いや相談が随時しやすい環境になっております。)