パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：千代田区
求人が1718件あります。
求人No.13343
掲載日：2017/08/03
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
★法律事務職未経験の方も大歓迎です！
在籍するほとんどの事務員さんが業界未経験からこちらの事務所でスタートを切っております。
現在弊社からの派遣就業しているスタッフさんも複数名在籍しておりますので、困ったことは先輩にご相談いただけます！
※業務拡大に伴い、今回の募集では複数名採用の予定です。
求人No.13332
掲載日：2017/07/28
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 駅近
・弁護士歴５年以上の先生が数年前に開設した事務所です！
・業務の合間の空き時間等には、先生が時間を割いて直接、案件のことについて等々ご指南くださいます！
・その他、詳細は担当者が直接説明します！
求人No.13331
掲載日：2017/07/28
派遣
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
事務員さんの産休・育休の代替です。
求人No.13328
掲載日：2017/07/27
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
顧問先企業に関連する企業法務が中心となりますので、訴訟は少なめです。その分、企業に関する幅広い法律を扱っており、その事務回りのサポート業務が事務局の中心業務となります。今回の求人では、経験よりも法的なバックグラウンドとフレッシュな資質を重視しています。
求人No.13322
掲載日：2017/07/24
紹介予定派遣
東京都千代田区 法律事務所 夜間事務（ナイト）スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所の求人です。ただ業務内容は難しくなく、事務回りの雑務的なものがほとんどです。従いまして法律事務未経験の方でも、上記業務ができる程度の方であれば歓迎しております。
求人No.13305
掲載日：2017/07/05
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 駅近
・弁護士歴５年以上の先生が数年前に開設した事務所です！
・業務の合間の空き時間等には、先生が時間を割いて直接、案件のことについて等々ご指南くださいます！
・その他、詳細は担当者が直接説明します！
求人No.13286
掲載日：2017/06/19
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
・法人：個人 ＝ ５：５
・詳細は担当者が直接説明します！
・（参考情報）昨年の賞与実績 ＝ ２か月＋２か月
求人No.13276
掲載日：2017/06/07
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・開設してから16年目の事務所です！
・事務員さんのことをとても気遣ってくれる先生です！
（23条照会にかかる業務や、込みいった作業に関しては基本的に先生が対応されます）
・詳細は担当者が直接説明します！
求人No.13267
掲載日：2017/05/30
紹介予定派遣
東京都千代田区 法律事務所 弁護士秘書
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 駅近
企業法務を中心とした法律事務所で、弁護士の秘書職を募集しています。法律事務のほかに、電話・ファイリング・スケジュール管理などの秘書業務も中心となります。協調性を大事にした職場環境で、職員も穏やかな人ばかりで働きやすい職場であるといえます。受任事件もクリーンなものばかりであるのが特徴の事務所です。
求人No.13252
掲載日：2017/05/18
紹介予定派遣
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 服装自由 禁煙・分煙 駅近
麹町にあります法律事務所で、金融関連、中国企業法務などの特徴がありますが、今回の求人では、通常の民事事件を扱う法律事務所での、基本的な業務経験（事務所内の事務処理、裁判所への書類提出、戸籍等の取り寄せなど）があれば十分です。また未経験の方でも、一般事務職での経験があり、事務処理能力に優れた方であればＯＫです。当初派遣で勤務スタートしますが、評価によっては正社員雇用の可能性もあります。
