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求人が852件あります。
求人No.12175
掲載日:2014/11/05
紹介
東京都中央区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 未経験者可 社会人経験必須 駅近
・若年層の長期キャリア形成を目的としておりますので、30歳までを募集いたします。
・正社員を中途採用した場合のモデルケースは以下になります。
(月給27万~、賞与年実績5か月以上、交通費・残業代支給、等)
・東京以外にも、国内外に拠点あります。
求人No.12167
掲載日:2014/10/09
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所(弁理士募集) 弁理士
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 禁煙・分煙 駅近
こちらの法律事務所では、従来から知的財産業務に長い歴史と豊富な経験を持ち、特許権・商標権から著作権・不正競争防止法まで、広い分野にわたって依頼者をサポートして来ておりますが、このたび新たに出願部門を立ち上げ、これまでの訴訟・紛争及びライセンシングサービスと合わせ、知的財産権のフルサービスの提供を目指していくこととなりました。それに伴っての、弁理士経験のある方の募集です。
求人No.12112
掲載日:2014/08/21
紹介
東京都新宿区 司法書士事務所 司法書士
急募 長期 未経験者可 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
司法書士有資格者でしたら実務経験・年齢は不問です。ぜひご応募ください。
求人No.11950
掲載日:2014/07/29
紹介
大阪府大阪市西区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 未経験者可 服装自由
企業法務経験者の直接雇用の急募の求人です。比較的好待遇です。
月額給27万スタート 賞与年間合計昨年度実績5.8ヶ月 社保完備 交通費、残業代支給
現在、法務部 大阪3名、東京10名 大阪の法務担当の募集
求人No.12066
掲載日:2014/07/01
紹介予定派遣 紹介
神奈川県綾瀬市 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 英語スキル必須
退職者の補充のため、法務スタッフを募集します。メーカーなので法務部の業務取扱い範囲は広範にわたります。また、人事・総務などの他の管理部門の仕事にも関わります。様々な経験を積みたい方には素晴らしい環境と言えます。
求人No.12051
掲載日:2014/06/18
紹介
大阪府大阪市西区 企業(法務・知財) 法務担当者
長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由
グローバル案件急増に伴い、中堅クラスの法務スタッフを募集します
できるだけ早くからの就業を希望しますが、応募者に配慮しながら選考を進めていきます
求人No.12032
掲載日:2014/05/20
紹介
リーガルフロンティア21
東京都千代田区 企業(法務・知財) ライター
急募 長期 未経験者可 残業なし 服装自由
・週1回、決められた原稿を納品していただくお仕事ですので、出社の必要はありません。自分のペースでお仕事を進めることができます
・原稿については、担当者や監修の弁護士がチェックしますので、ライターの経験がない方でもOKです
・お仕事の性質上、様々な法律問題に触れることができます。自分なりに考えた解決方法を添削してもらえるので、実務に就く前に経験を積むことができます
求人No.12027
掲載日:2014/05/15
紹介
愛知県名古屋市中区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 駅近
・法務、または知財の実務経験者の求人です!
・エンターテインメント業界で機械の企画・開発・製造・販売を行っている企業です!
・一般的な企業法務(契約法務・株式法務)のほか、知的財産権(商標や著作権、特許)に関する業務も担当していただきます!
※詳細は担当者までお気軽にお問合せください。
求人No.12019
掲載日:2014/05/07
紹介
東京都千代田区 法律事務所 国内パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所で、国内パラリーガル職でのスタッフ産休に伴う求人です。5月下旬から適性試験等の筆記試験や弁護士面接を経ての選考になります。仕事は主に倒産事件(その他、競売、差押等の債権回収事件)において、弁護士の役割に応じ、申立ての補助・管財人業務の補助などを行うことになります。破産管財業務という専門性の高い職種ですので、法科大学院卒もしくは法学部卒の経験者を求めています。
求人No.12018
掲載日:2014/05/07
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東京都千代田区 法律事務所 秘書(国際業務関連)
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所で、国内パラリーガル職でのスタッフ産休に伴う求人です。複数名の採用を予定しています。5月下旬から適性試験等の筆記試験や弁護士面接を経ての選考になります。