パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：未経験者OK
求人が4790件あります。
求人No.13462
掲載日：2017/10/11
派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
急募 短期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
一定期間お休みしている事務職員さんの代替で入っていただきます。経験者が望ましいですが、事務スキルの高い方であれば未経験者もOKです。指示待ちではなく、自分から確認を取りながら仕事を進めていき、経験のないことでも前例などから調べていくバイタリティがある方を歓迎します。
求人No.13460
掲載日：2017/10/11
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
・過去から、リフロとのお付き合いも長い事務所です！
・今回は事務所の業務量増加に伴い、増員の募集です！
求人No.13459
掲載日：2017/10/11
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・開設して10年以上経つ事務所になります！
・書類の起案は全て弁護士が責任をもっておこないます！
・裁判所への外回り業務や一般事務をまずお願いする予定ですが、もしパラリーガル業務に関心のある方は遠慮なく仰ってください！ムリのないところから徐々に作業配分することも（中長期的には）もちろん考えています！
求人No.13455
掲載日：2017/10/11
派遣
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 服装自由
職場環境はかなり良いです。法律の素養があれば未経験者Ok。
求人No.13453
掲載日：2017/10/11
紹介予定派遣
東京都千代田区 法律事務所 夜間事務（ナイト）スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所の求人です。ただ業務内容は難しくなく、事務回りの雑務的なものがほとんどです。従いまして法律事務未経験の方でも、上記業務ができる程度の方であれば歓迎しております。
求人No.13451
掲載日：2017/10/10
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都立川市 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
◆法律事務職員経験がある方は歓迎します！未経験者も応募可能です。
テレビでもおなじみの弁護士が代表を務める法律事務所の立川オフィスです。
今回は産休育休に入られる事務スタッフさんの後任として就業できる方を募集します。
今回の募集では短期ではなく、長期でご就業いただける方を求めます。
求人No.13449
掲載日：2017/10/06
派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員（パートタイム）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
一般的な民事・家事事件を扱う事務所で、未経験者大歓迎です。ある程度の社会人経験があれば十分に仕事を覚えていける環境です（これまでの事務職員の方もすべて未経験者でしたので、安心して就業できます）。
まずは派遣3か月でスタートし、将来の正社員の可能性もあります。
求人No.13448
掲載日：2017/10/06
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都渋谷区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
・開設して6年以上経つ事務所ですが、パートナー弁護士は全員、有名な大手事務所で約10年前後の経験を積んでいます！
・リフロから派遣就業したスタッフさんが7か月派遣就業後に正職員になり、5年以上働いています。現在、その方は同事務所の事務局長相当の仕事をされています！
・もうお1方も、正職員になられてから3年以上経っています！
求人No.13447
掲載日：2017/10/05
紹介
東京都千代田区 法律事務所 相続関連業務
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
こちらの事務所は、弁護士、公認会計士、税理士による法律・税務・財務の総合組織であることが特色です。一般企業案件や事業承継などから民事・家事全般に至るまで幅広い事件をカバーしていますが、今回は相続関連の業務を担当していただける方を募集しております。
求人No.13446
掲載日：2017/10/05
紹介
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
霞が関にある資産運用事業を中心とした不動産会社の、法務担当者募集の求人です。
仕入れから販売までのあらゆる過程で、リーガルの側面からの発信や、その他管理サイドとの交渉が必要となるので、ビジネスの視点からの交渉力、調整力などが必要です。
