パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：法律事務所未経験者OK
求人が3937件あります。
求人No.30884
掲載日：2019/01/16
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市西区 法律事務所 法律事務職員、パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■法律知識・経験不問の長期案件です！
派遣期間でマッチングを図り、正社員として長くキャリア形成をいただける求人です。
大阪市西区で駅チカ、福利厚生も整った優良案件です。
これまでも未経験の方の就業実績がありますし、先輩事務や弁護士が適宜レクチャーをしてくれます。
求人No.30882
掲載日：2019/01/11
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
設立から2年ほどの事務所で、主にインターネット関連の事件を扱っています。難しい業務はなく、一般的な事務処理が可能な方であれば十分に就業できますので、特段の技能や経験がなくてもＯＫです。パートタイムでの勤務ですが、就業時間や曜日などはフレキシブルに対応できます。
求人No.30881
掲載日：2019/01/11
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
千葉県千葉市中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
千葉駅を最寄りとする、地域の民事事件を扱う、オーソドックスな法律事務所です。法律事務の未経験者を特に歓迎しています。
求人No.30875
掲載日：2019/01/08
紹介予定派遣
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員、パラリーガル
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■社会人経験不問！大手法律事務所からの正社員求人です！
大卒・短大卒であれば法学部など、法的素養は一切問いません。
卒業を控える大学4回生の方、社会人としての経験が10年未満の方からのご応募を歓迎します。
例年、未経験のスタッフを採用している事務所のため研修体制もしっかりと整っていますし、
職場環境はもちろん福利厚生などの点からも、安心して長期就業をいただける事務所です。
※ご経験内容や就業開始時期など、ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
求人No.30873
掲載日：2019/01/08
派遣
東京都千代田区 法律事務所 コピー・デリバリースタッフ（夜間）
急募 長期 未経験者可 残業なし 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所の求人で、夜間の勤務をお願いします。業務内容は難しくなく、事務回りの雑務的なものがほとんどです。従いまして法律事務未経験の方でも、上記業務ができる程度の方であれば歓迎しております。20代～30代前半の方々が活躍しています。新卒の方も歓迎します。
求人No.30872
掲載日：2019/01/08
派遣
東京都千代田区 法律事務所 夜間事務（ナイト）スタッフ
急募 長期 未経験者可 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手事務所の求人です。ただ業務内容は難しくなく、事務回りの雑務的なものがほとんどです。従いまして法律事務未経験の方でも、上記業務ができる程度の方であれば歓迎しております。
求人No.30871
掲載日：2018/12/28
派遣
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 短期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
事務員さんが体調不良になり、まずは派遣2ヶ月の急募です。お互いによければ派遣更新の可能性もあります。
求人No.30867
掲載日：2018/12/28
派遣
京都府京都市中京区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
未経験者OK！法律事務所の就業が経験でき、専門的なスキルを身に付けられます。ベテラン事務が丁寧に指導します。
求人No.30864
掲載日：2018/12/27
紹介予定派遣
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 駅近
過去に何度かお取引のある事務所なので、安心して働けます。
求人No.30863
掲載日：2018/12/27
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
大阪に本社を置く弁護士法人の東京事務所での求人です。事務局では民事訴訟手続き中心の法律業務になりますので、国内民事事件の法律事務経験があれば歓迎しますが、未経験でも学習能力の高い方であればＯＫです。当初派遣での勤務スタートとなりますが、働きぶり次第では直接雇用の可能性も十分にあります。渉外事件も扱う関係で、たまに外国人からの電話がかかってくることもありますので、最低限の英語での取次ぎをする場面もあります。
