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求人が1258件あります。
求人No.32118
掲載日:2022/07/19
紹介
弁護士法人ZEN
東京都千代田区 法律事務所 パラリーガル
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
未経験歓迎✨和気あいあいな法律事務所です^^
*20代~30代の事務員所属の小規模事務所
*離婚案件メイン!お電話での聞き取りなど先生のサポート業務
*在籍事務員さんは女性ですが、男性大歓迎です!
*弁護士先生は男性です*
求人No.32116
掲載日:2022/07/19
紹介
東京都中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 新規開設 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
事業拡大のための事務員募集になります。
来年には弁護士7名→12名、事務員4名→7名に拡大予定!
企業法務・インターネット問題・エンタメ系の知財事案が多いお仕事です。
法律事務全般にまつわるお仕事をお願いします。
入職後1カ月間、きちんとOJTがありますので
法律事務が未経験の方でも安心してご応募ください。
◆求める人材像◆
協調性があり、物事の先を見据えて弁護士のサポートができる方
弁護士の先生も30代中心で、事務員との風通しはよく、アットホームな雰囲気の職場です。
綺麗でおしゃれなオフィスです。
【採用方法】
書類選考通過後→Web面談実施→2次面談は対面での個別面接 になります。
皆さまのご応募お待ちしております。
求人No.32104
掲載日:2022/07/13
紹介
ちとせ研究所
神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
「生物」を基にしたビジネスを展開している企業(研究所)での法務求人です!
事業を支えていただけるプロジェクト法務を募集します!
昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など
■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。
新たなプロジェクトを進めるにあたり、経験を積んだ専門家に来ていただきたいと考え、今回の募集に繋がりました。
■雇用形態
正社員 (使用期間は6か月ですが、今まで使用期間で終了になった方はいません)
■配属部署
未定。総務・経理に所属になる可能性あり。
■構成
・20代後半 男性
・30代後半 男性
(共にバイオ出身なので法的な下地はなし)
■選考方法
面接1回~2回(オンライン)
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。
理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。
■プロジェクトが落ち着いたら
プロジェクトが一段落しても、お任せできるお仕事はたくさんあります。
法務の担当者として、引き続き勤務をお願いいたします。
求人No.32099
掲載日:2022/07/05
紹介予定派遣 紹介
東京都千代田区 法律事務所 パラリーガル
急募 長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
\翻訳パラリーガルを募集です!/
企業法務メインの法律事務所にて、翻訳スタッフの募集です!
紹介予定派遣なので、マッチング後に正社員に切り替え^^
クライアントは数多くの有名企業…!企業の事業を裏から支える仕事です✨
*週1でのリモート勤務*
PCは事務所から貸与されます!
オンライン、IT化の進んだ働きやすい事務所です*
求人No.32098
掲載日:2022/07/05
紹介予定派遣 紹介
東京都千代田区 法律事務所 弁護士秘書
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
\増員目的での秘書募集です✨/
企業法務メインの法律事務所にて、秘書の募集です!
紹介予定派遣なので、マッチング後に正社員に切り替え^^
面談時の印象によっては、そのまま正社員雇用になる可能性も✨
クライアントは数多くの有名企業…!企業の事業を裏から支える仕事です✨
*週1でのリモート勤務*
PCは事務所から貸与されます!
オンライン、IT化の進んだ働きやすい事務所です*
求人No.32094
掲載日:2022/07/01
紹介
東京都中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 新規開設 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
事業拡大のための事務員募集になります。
来年には弁護士7名→12名、事務員4名→7名に拡大予定!
企業法務・インターネット問題・エンタメ系の知財事案が多いお仕事です。
法律事務全般にまつわるお仕事をお願いします。
入職後1カ月間、きちんとOJTがありますので
法律事務が未経験の方でも安心してご応募ください。
◆求める人材像◆
協調性があり、物事の先を見据えて弁護士のサポートができる方
弁護士の先生も30代中心で、事務員との風通しはよく、アットホームな雰囲気の職場です。
綺麗でおしゃれなオフィスです。
【採用方法】
書類選考通過後→Web面談実施→2次面談は対面での個別面接 になります。
皆さまのご応募お待ちしております。
求人No.32087
掲載日:2022/06/22
紹介
東京都千代田区 法律事務所 ファシリティマネジメント担当スタッフ(正職員)
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 禁煙・分煙 駅近
୨୧ - 事業を支える経営基盤の一つ、ファシリティマネジメントをご担当いただきます! - ୨୧
※未経験歓迎!
【求人背景】
案件増加に伴う人員増加です。
【職務内容】
1.オフィス建物管理業務
2.設備・備品管理業務
3.書類の作成・管理
4.上記の各業務での外部業者との折衝業務
上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
【勤務の環境】
勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります(プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです)。
オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります(全くない月もありますが、月1,2回程度の月もあります)。
プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。
現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
【採用方法】
面接3回を予定 ※WEBテスト実施の可能性あり
求人No.32086
掲載日:2022/06/22
紹介
東京都千代田区 法律事務所 弁理士(アソシエイト/スタッフ)
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 禁煙・分煙 駅近
【求人背景】
今回の採用は、商標部門の業務の拡大のための増員でございます。現在、弁理士2名・スタッフ12名の14名体制です。
2015年3月以降、商標(意匠)出願、中間処理、審判及び訴訟等の業務が増加し、更に業務拡大が見込まれるため、外部から優秀で適任な人材を増員し人材を確保することにより増加した業務に対応したいと存じます。
【採用方法】
採用面接:筆記と面接を同日で開催する。
面接30分 筆記試験1時間15分(専用問題1時間+面接参考シート15分)の予定。
面接方法:個別面接(30分)、面接回数:1回の予定
求人No.32085
掲載日:2022/06/22
紹介
東京都千代田区 法律事務所 税理士(スペシャリスト)
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 禁煙・分煙 駅近
【求人背景】
この度、税理士(アソシエイト弁護士の処遇に準じる)の採用を開始いたしました。
今回の採用は、求人元における「企業再編/M&Aに係るプランニング業務(国内海外)、税務調査対応、その他主に法人を依頼者とする税務業務全般」に関する業務の増加を受けて、外部から優秀で適任な人材を増員し、人材を確保することを目的とするものです。
【採用方法】
・筆記試験1回
・面接1または2回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)
求人No.32083
掲載日:2022/06/22
紹介
東京都千代田区 法律事務所 知財パラリーガル
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 禁煙・分煙 駅近
୨୧ - 弁護士、弁理士の指導の下、サポートを行うポジションです! - ୨୧
【求人背景】
案件増加に伴う人員増加です。
【職場環境】
知財パラリーガルスタッフは現在計12名おり、弁護士、弁理士の指導・アドバイスの下で連携しながら充実して働いています。
在宅勤務とオフィス勤務を併用しながら勤務しています。
時間外勤務については、所定労働時間(7時間)を勤務に対して月平均25時間程度(平均して1日あたり1時間程度)になります。時期や案件による繁閑はあるものの、恒常的、慢性的に時間外労働が多い部署ではありません。
【採用方法】
Webテスト・一次面接:書類選考通過後、Webテスト実施。個別面接(1名30分 弁理士・人事)
弁護士又は弁理士面接:個別面接(1名20分)