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求人が203件あります。
求人No.12997
掲載日:2016/11/29
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市川崎区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・川崎市内では規模が大きめの事務所です!
・その他詳細は担当が直接ご説明します!
求人No.12968
掲載日:2016/11/02
派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
関内駅すぐ近くの法律事務所です。産休の事務職員の方の代替として半年ほど勤務していただきます(状況によって更新の可能性あり)。法律事務の経験があればベターですが、未経験の方でも、一般事務経験がある方であれば十分に対応できます。
求人No.12967
掲載日:2016/10/31
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県藤沢市 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
業務量増加に伴い、事務スタッフさんを募集します。
まずは基本的なマナーやパソコンスキルがあれば十分です。
お仕事の評価次第で、年明けの継続勤務についてもご相談させていただきます。
求人No.12958
掲載日:2016/10/26
派遣
神奈川県藤沢市 法律事務所 法律事務職員
急募 短期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
業務量増加に伴い、事務スタッフさんを募集します。
今回は特に忙しくなる年末までお仕事していただける方の採用を考えております。
まずは基本的なマナーやパソコンスキルがあれば十分です。
お仕事の評価次第で、年明けの継続勤務についてもご相談させていただきます。
求人No.12944
掲載日:2016/10/12
派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
関内駅すぐ近くの法律事務所です。産休の事務職員の方の代替として半年ほど勤務していただきます(状況によって更新の可能性あり)。法律事務の経験があればベターですが、未経験の方でも、一般事務経験がある方であれば十分に対応できます。
求人No.12922
掲載日:2016/09/13
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県厚木市 企業(法務・知財) 契約法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
本社を新宿に置く経営コンサルタント会社のクライアント企業が就業先(神奈川県厚木市)になり、依頼を受けている業務のうちの契約法務関連が担当業務となります。国内有数の規模と実績をのある大手企業のグループ会社で、主にソフトウェア関連業務を扱っている関係で、日本の最先端の契約を扱うことができる点に大きな特徴と魅力があります。
求人No.12884
掲載日:2016/08/09
紹介予定派遣 紹介
神奈川県横浜市金沢区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
金沢文庫近くにあります法律事務所での求人です。弁護士、事務局とも20~30代が活躍する、若々しい活気ある事務所です。特に法律事務経験は必要なく、事務処理能力やクレバーさなどが評価されます。残業はほとんどなく、その分、業務時間内はしっかり集中してやっていただけるアグレッシブな方を求めます。多種多様な幅広いお仕事が経験できます。
求人No.12827
掲載日:2016/06/08
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市川崎区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・川崎市内では規模が大きめの事務所です!
・その他詳細は担当が直接ご説明します!
求人No.12810
掲載日:2016/05/18
派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
関内駅すぐ近くの法律事務所です。産休の事務職員の方の代替として1年~1年半ほど勤務していただきます。法律事務の経験があればベターですが、未経験の方でも、一般事務経験がある方であれば十分に対応できます。
求人No.12801
掲載日:2016/05/16
紹介予定派遣 紹介
神奈川県横浜市西区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
設立から60年を超える歴史を持つ、光学薄膜分野においては世界でも有数の企業です。法務関連業務の増大に伴い、このたび法務スタッフを増員することとなりました。高い語学力のある法務経験者を求めています。また勤務日や勤務時間についてはご相談に応じることができますので、ご家庭をお持ちの方など時間に制約のある方でも応相談です。また日本国内法の素養・知識・経験の十分にある方であれば、国籍は問いません。