終了済みの求人 - 法律業界の転職ならLegalus Staff（リーガラススタッフ）

求人No.13379

掲載日：2017/08/31

派遣紹介予定派遣正職員の可能性あり

所内には、作業マニュアルや各種書式雛形も整っています！13332の掲載内容を1部更新し再掲載！

東京都千代田区法律事務所法律事務職員

急募長期未経験者可社会人経験必須残業なし服装自由駅近

・弁護士歴５年以上の先生が数年前に開設した事務所です！
・業務の合間の空き時間等には、先生が時間を割いて直接、案件のことについて等々ご指南くださいます！
・その他、詳細は担当者が直接説明します！

給与
応相談（派遣就業時は1400円以上）（正職員登用する際は、年齢に応じて昇給していくよう考慮します！）
勤務日
月～金(原則カレンダーどおり) 土日祝日休み
勤務時間
10:00～17:30（サマータイムおよびウィンタータイムを採用しているので、時期によっては17:00までになることがあります！）

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求人No.13378

掲載日：2017/08/31

派遣紹介予定派遣正職員の可能性あり

リフロとのお付き合いもとても長い事務所です！13340の掲載内容を1部更新し再掲載！

東京都中央区法律事務所法律事務職員

急募長期未経験者可社会人経験必須服装自由禁煙・分煙

・過去から、リフロとのお付き合いも長い事務所です！
・今回は事務所の業務量増加に伴い、増員の募集です！

給与
応相談（派遣就業時は1350円以上）（直接雇用後は派遣期間中よりも手取りが高くなるように設定します！）
勤務日
週３から週５まで相談承ります！（週１、週２はＮＧ）土日祝日休み
勤務時間
原則は9:30～17:30ですが、時短も相談ＯＫ

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求人No.13376

掲載日：2017/08/31

紹介予定派遣

派遣後は正社員雇用！落ち着いて仕事を覚えていける職場です

東京都千代田区法律事務所法律事務職員

長期未経験者可社会人経験必須残業なし服装自由禁煙・分煙駅近

弁護士2名の担当秘書としての業務をお任せする予定です。民事・家事事件のほか、顧問の損保会社からの交通事故案件が多くあるのが特徴です。残業はほとんどなく、また事務量には波がありますので、空いた時間は自分の時間として使っていただくことができます。今後事務局の柱として長く働いていただける方を歓迎します。

給与
派遣期間は、時給1340～1400円。正社員雇用後は経験スキルに応じて月額20～25万円、賞与2回（年間実績2～3か月）、昇給、通勤手当
勤務日
月～金土日祝日休み
勤務時間
9:30～17:30

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求人No.13375

掲載日：2017/08/31

紹介予定派遣

先生方は皆、課外活動や趣味を大事にされる方で、“休むときは休み、仕事するときは集中して仕事する”ことを大事にしている事務所です！

東京都千代田区法律事務所法律事務職員

長期未経験者可社会人経験必須産休/育休実績あり服装自由禁煙・分煙駅近

・今年早々に体制を刷新しましたが、歴史のかなり長い事務所になります！
・怒るタイプの弁護士さんが一人もいない、という環境です！
・産休育休に入っている方がいるため発生した募集ですが、好ましい方であれば期間延長や切替も検討
・正職員に切替になった場合の待遇は、その時に担っていただく業務内容次第で査定

給与
応相談
勤務日
月～金（原則カレンダーどおり）土日祝日休み
勤務時間
10:00～18:00

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求人No.13373

掲載日：2017/08/29

派遣紹介予定派遣正職員の可能性あり

今後は、≪中小企業支援≫、≪女性起業家支援≫等の分野に注力し、事務所として他と差別化もはかっていく方向で考えています！

東京都港区法律事務所法律事務職員

長期未経験者可社会人経験必須残業なし服装自由禁煙・分煙駅近

・他県に本部のある弁護士法人です！
・代表弁護士は年内を目安にオフィス移転や組織変更も考えています！
・年末年始のお休み期間は他事務所と比べても長めです！

給与
応相談（扶養の範囲内での調整も可能）
勤務日
週５、週４、週３とも相談可能　　土日祝日休み
勤務時間
9:30～17:00、10:00～17:30、時短等々相談可能

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求人No.13372

掲載日：2017/08/29

派遣紹介予定派遣正職員の可能性あり

10月～11月からの勤務です。未経験者歓迎！

東京都新宿区法律事務所法律事務職員

長期未経験者可社会人経験必須残業なし服装自由禁煙・分煙駅近

民事・家事事件を中心とするスタンダードな法律事務所です。経験者ももちろん歓迎しますが、未経験でも基本的な国語力、向上心、積極的に勉強する意欲のある方であれば大丈夫です。これから法律事務スキルを高め、キャリアアップしたい方はぜひ応募してみてください。フルタイム勤務のほか、パートタイム（週3日など）の勤務についても柔軟に対応できます。育児中の方なども終業時刻等についてもご相談ください。