現在の検索条件:地域[ 東京都 ]港区企業(法務・知財)
求人が266件あります。
求人No.33010
掲載日:2023/12/08
派遣
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
◆<求人のポイント>◆
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★年間休日120日以上/残業無し
★法務のブランクがある方でも大歓迎!
★契約法務分野でのスキルを磨ける
■主な仕事内容
【法務アシスタント業務】
➀契約法務(国内・海外プロジェクトの契約書の審査)
➁プロジェクトへの法務面でのアドバイス
➂弁護士への相談サポート
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法務アシスタントを増員します!
建築・デザインに興味のある方は大歓迎です!
7時間勤務&残業無しが特徴です。
子育てから復帰した方や、法務のスキルを身に付けていきたい方にピッタリの求人です。
スキルに不安を感じている方でも、ぜひご応募ください!!
求人No.33014
掲載日:2023/12/01
紹介
株式会社ユニリタ
東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
◆<求人のポイント>◆
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★年収600~750万
★7.5Hのフルフレックス
★週3日~4日在宅OK
■主な仕事内容
【法務】
・契約に関する各種問い合わせ対応
・契約書の雛形の作成、改訂
・個別のケースに応じた契約書の作成
・法的なビジネスレターの作成
・各種の法律相談対応
・特許権、商標権の管理
・社内コンプライアンスの企画、実施
・社内規程の制定・改訂
・その他、株主総会運営等、管理部門全体の支援業務
※当面は、営業担当者への案件相談対応、契約文面チェックが主な業務となります。
※業務に慣れた所で徐々に業務範囲を広げていくことができます。
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ご不明な点がありましたら、お気軽に担当までお問い合わせください!
求人No.32997
掲載日:2023/11/27
派遣
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 短期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 服装自由
◆<求人のポイント>◆
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★企業での法務経験者(年数不問)
★年齢不問!
★時給1,800~2,700円(経験・スキルにより決定)
★週4リモート!週1出社
■主な仕事内容
*文書管理・レビュー(英文契約書含む)
→契約締結〜保管(電子、紙媒体)
*契約書・覚書のチェック(英文契約書含む)
* 社内の法務コンプライアンス窓口対応
(Slackチャネルを使い24時間以内回答ー分担相談可)の支援
*反社チェック
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金融データプラットフォームをベースに、個人向け資産管理サービス、および企業向けにデータ連携サービスを提供しています。
国内において、金融・会計業界の標準APIとして認知され、人々に信頼されるデータプラットフォームの構築を目指している企業です!
法務担当1名、もう1名が24年1月末迄に入社予定のため、その間
業務を担当していただける派遣スタッフを1名募集します。
一緒にお仕事をする法務担当(日本人)は穏やかでコミュニケーションは
取りやすいタイプです。
求人No.32980
掲載日:2023/11/15
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します!
【募集背景】
法務部は現在6名体制です。(男性:3名、女性:3名)
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。
【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です!
(週2日は在宅、週3日は出社をお願いします)
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.32960
掲載日:2023/11/15
紹介
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■グローバルマーケティング企業で、日本国内の法人(持株会社および事業会社4法人)の法務業務を統括する法務マネージャーを募集します!
2016年4月に創業し、現在はアジアを中心とした19カ国地域にビジネス展開、
2023年3月にはIPOをし東証グロース市場へ上場をしています。
創業より急成長と事業拡大を遂げており、引き続き事業・プロダクトをより成長させていくフェーズであるため、新規事業やM&A等の事業開発に関わる領域、法令遵守状況の検証や社内外の規程/規約の策定および改善等の社内法務整備の領域と、攻めと守りの両面から弊社をリードしていただきます。
◇リーガル面で新規事業企画、立ち上げを支援した経験がある方
◇ベンチャー企業での法務経験のある方
はすぐに手腕を発揮していただける環境になります!
【選考方法】
書類選考
↓
人事面接(対面:人事+CHRO)
↓
2次面接(Web実施:CFO)
↓
最終面接(対面orWeb実施:CEO)
求人No.32947
掲載日:2023/11/15
紹介予定派遣 紹介
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
2022年に設立した日本国内の賃貸住宅のバリューアップ事業に取り組むアセットマネジメント会社になります。
日本国内の主要都市における住宅をターゲットとし、
年間400~500億円規模のバリューアップに資する賃貸住宅に投資。
3~5年をかけてバリューアップを行ったあと売却するビジネスモデルの構築をサポートしてまいります。
この度は業務増大により、法務コンプライアンス部において
主に契約法務を担ってくださる方を1名募集いたします!
現在、所属人数は2名と少数精鋭メンバーで業務を行っております。
AMやPM契約について即戦力としてご活躍いただける方、奮ってご応募ください!
求人No.32935
掲載日:2023/11/15
紹介
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
ここ数年業績が好調なので、来期以降の株式上場を視野に、内部統制制度を構築する中で企業法務や会議体運営(取締役会など)ができる人材を募集しています!
やる気があれば、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる環境です。将来を見据えスキルアップするには最適な職場環境ですので、沢山のご応募お待ちしております!
■求人の特徴
・年収600万~800万円
・週1程度の在宅勤務制度あり
・年間休日120日以上、夏季休暇・年末年始休暇あり(各5日ずつ)
求人No.32934
掲載日:2023/11/15
紹介
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 駅近
【法務管理職 (正社員) を募集します!】
<具体的な業務>
顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝
各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援)
下請法、競争法等の各種法対応
法的な紛争対応
当社海外法人の法的支援
社内への法務教育、啓発活動
一部総務業務(総務担当は別でおりますが、管理職としてマネジメント(特に総務課題に関する)を行っていただきます)
<働き方>
基本的に在宅勤務です。習熟度によるものの一定業務を覚えたらフルリモートも可能です。
残業時間は月平均20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。腰を据えて活躍できる環境です。
求人No.32920
掲載日:2023/11/15
紹介
東京都港区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
大手の弁護士法人がご高齢者をワンストップで
サポートする法人として2014年に設立しました。(事務職員約40名)
30、40代が活躍中です✨
業績好調により、業務量が増えています♪
一緒にお仕事をしてくださる方、1名を増員募集します✨
遺言信託サポート、財産管理、任意後見サポートのお仕事♪
戸籍が読めれば応募OK!
営業はありません。
性別不問、大卒・短大卒以上歓迎します。
残業ほぼ無し!
4名の事務員と一緒にお仕事♪
みなさまのご応募お待ちしております♪
求人No.32841
掲載日:2023/10/18
紹介
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■グローバルマーケティング企業で、日本国内の法人(持株会社および事業会社4法人)の法務業務を統括する法務マネージャーを募集します!
2016年4月に創業し、現在はアジアを中心とした19カ国地域にビジネス展開、
2023年3月にはIPOをし東証グロース市場へ上場をしています。
創業より急成長と事業拡大を遂げており、引き続き事業・プロダクトをより成長させていくフェーズであるため、新規事業やM&A等の事業開発に関わる領域、法令遵守状況の検証や社内外の規程/規約の策定および改善等の社内法務整備の領域と、攻めと守りの両面から弊社をリードしていただきます。
◇リーガル面で新規事業企画、立ち上げを支援した経験がある方
◇ベンチャー企業での法務経験のある方
はすぐに手腕を発揮していただける環境になります!
【選考方法】
書類選考
↓
人事面接(対面:人事+CHRO)
↓
2次面接(Web実施:CFO)
↓
最終面接(対面orWeb実施:CEO)