パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：地域[ 関西 ]企業（法務・知財）
求人が325件あります。
求人No.33374
掲載日：
紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（部長候補）
大阪府吹田市 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
全国展開する回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ、複数ブランドの飲食店を運営するプライム上場企業より法務体制強化に伴う増員となります。
業務内容としては契約書審査などの基本的な法務や、店舗で実施するキャンペーン広告について問題がないかなどのチェックに加え、部下の育成にもご尽力いただきます。
景品表示法に関する知識やBtoCでの法務経験及び法務のマネジメント経験をお持ちの方や、企業法務系法律事務所での弁護士経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。
気になることなど詳細は担当者までぜひお気軽にお問い合わせください。
求人No.33371
掲載日：
紹介
株式会社学生情報センター（弁護士）
京都府京都市下京区 企業（法務・知財）
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
京都の上場企業で経験不問の弁護士求人です！
東急不動産ホールディングスの主要事業5会社の一つ「ナジック」ブランドで有名な学生専用マンション総合管理会社を担う企業にて法務全般をご担当いただきます。
・全国で53,300室(2023年4月1日現在) の入居募集・管理
・評価制度‥定性・定量、両方目標設定で納得感あり
・不動産業界で珍しい「土日」休み！※残業平均19.7h、年休120日
・東急不動産グループ全体で、穏やかで明るい方が多い社風です！
（一般的な不動産業界のガツガツしたイメージとは少し違った印象です）
・「チームワーク」もとても大事にしています。
弁護士資格を活かしつつ、福利厚生が充実した企業での就業を希望される方にはピッタリの求人です＊
まずはお気軽にお問い合わせください＊（弊社への登録はWEBでもOK！）
求人No.33367
掲載日：
紹介
兵庫県神戸市中央区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
【神戸市のグループ企業で弁護士求人！】
◆実務経験者向けの求人です！
法律事務所やインハウスの経験をお持ちの方を募集しております。
法務チームでは契約書審査からグループの法務関連業務全般を担当しています。
企業の一員としてリスク回避や利益確保に、ご経験を活かして幅広くご活躍いただけます。
正社員としてご就業いただきます。
◆当社からのご紹介実績あり！
過去、当社から法務スタッフをご紹介し、現在も正社員としてご活躍いただいています。
エントリーに際し多くの情報をご提供出来ますので、具体的イメージを持ってスタートしていただけます。
※詳細は担当者までお問合せください。
求人No.33366
掲載日：
紹介
有限会社建隆マネジメント（法務担当）
兵庫県神戸市中央区 企業（法務・知財）
長期 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
【神戸市にある企業様より法務担当の正社員求人です＊】
当社からご紹介の実績もあります！
貿易、不動産、飲食店など種々様々な事業を行うグループ企業のため、幅広い領域の法務に携わることが出来ます。
法務経験のある方はもちろん、パラリーガルからキャリアアップしていきたいという方も大歓迎＊
入社後は先輩担当者をサポートする業務から担当していただきますので、ご経験・スキルに応じた業務からお任せし、少しずつスキルアップしていっていただけますのでご安心ください。
法務チーム所属となり、担当業務は契約書審査からグループの法務関連業務全般をお任せします。
企業の一員としてリスク回避や利益確保など、企業にとってなくてはならない存在として幅広くご活躍いただけます。
紹介求人ですので、すぐに正社員としてご就業いただけます。
弊社への登録はwebでもOKです！
ぜひお気軽にお問合せください！
求人No.33352
掲載日：
紹介
フェンリル株式会社
大阪府大阪市北区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
アプリなどを開発するIT系企業から法務のマネージャー候補募集です！
全国に5支店を持つ成長企業。
リモートワークやフレックス勤務が可能など、働きやすさも抜群。
まずは部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。
将来の幹部候補としての重要なポジションに携わることが出来、いずれは経営者側へご参画いただける方を想定しておりますので、これまでの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方、上昇志向の方にオススメの求人です！
入社後は積極的に1on1ミーティングを行い業務進捗や情報共有を図るなど、双方向コミュニケーションの取りやすい環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください＊
