現在の検索条件:企業(法務・知財)
求人が19件あります。
求人No.35173
掲載日:2024/12/11
派遣
東京都中央区 企業(法務・知財)
急募 短期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
リーガルチェックをお1人で自走できる方を
1名急募いたします!
世界規模の時計製造グループでのお仕事になります。
今回は派遣スタッフの方が12月末で退職するため、
3か月程度、週2~3回出社してくださる方を募集!
勤務時間は実働5~6時間程度でOK✨
期間限定ではありますが、勤務時間の希望等は柔軟に
対応いたします!
お仕事はお1人で進めていただきます。
契約書の相手先は
イベント会社、百貨店、ヴェンダー、広告代理店など
多岐に渡ります。
シニア層の方も歓迎いたします♪
ご経験を活かしながら、空いた時間でお仕事しませんか?
みなさまのご応募お待ちしております。
求人No.35162
掲載日:2024/12/06
派遣
東京都渋谷区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■柔軟な働き方でライフスタイルにフィット
働き方の柔軟性が魅力!週3日勤務で1日6時間、または週2日勤務で1日8時間と、生活スタイルや都合に合わせて選べます。また、勤務曜日は固定ではなく、柔軟に調整可能。例えば、子どもの学校行事や家庭の都合がある日も気兼ねなく予定を組むことができます。
■フラットで活気ある職場環境
渋谷ヒカリエのすぐそばに位置し、雨の日でも濡れることなく通勤可能な便利な職場です。チームは固すぎず、自由でフラットな雰囲気。新しいことに挑戦しやすく、意見も発信しやすい環境なので、のびのびと働くことができます。法律事務の経験を活かして、チームのアシスタントとして活躍するチャンス!
■スキルを活かしながら成長できる
弁護士の業務サポートを通じて、訴訟や債権回収業務の流れをさらに深く学ぶことができます。これまでの経験を土台に、法律事務におけるスキルをブラッシュアップしたい方にとって、最適な環境です。また、必要に応じて外出業務もあり、変化のある毎日を楽しめます。
■扶養内勤務&在宅勤務も可能
扶養内での勤務を希望する方も歓迎します。ライフステージに合わせて収入を調整できるため、家事や育児と両立したい方にもぴったりです。また、業務内容や日によっては、在宅勤務も可能なので、効率よく時間を使えます。
求人No.35138
掲載日:2024/11/29
紹介予定派遣
池田糖化工業株式会社
大阪府吹田市 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
☆契約書関連業務の増加に伴い、契約書のチェックができる方を募集します!☆
江坂駅すぐにオフィスがある企業より法務人員の募集です!
6か月の派遣就業後に正社員雇用を前提とした募集です!
業種は問わないので契約書の審査を経験された方であればご応募いただけます!
法科大学院を卒業された方は大歓迎いたします。
業務はチームで行っております。
今後法務のお仕事で経験を積んでキャリアアップを目指される方にオススメの求人です!
お問い合わせだけでもお待ちしております。
■配属部署
・法務部コンプライアンス室
※現在4名在籍
■出勤日
月~金 ※社内カレンダーによって土曜日出勤の場合あり
■勤務時間
8:30-17:00(休憩60分)
求人No.35131
掲載日:2024/11/27
派遣
大阪府大阪市北区 企業(法務・知財)
急募 長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【上場企業にて法務業務をご担当いただきます】
主な業務は契約書のレビューやドラフトといった業務で、
取り扱う契約書は取引基本契約書や秘密保持契約(NDA)といった基本的なものから、
共同開発契約、ソフトウェア開発契約、購買契約、特許出願その他多岐に渡ります。
リーガルチェックシステムを取り入れているため、
そこで上がってきた指摘事項を確認するといった対応をお任せしたいと考えております。
その他の業務としては他部署からの法律相談の対応や、顧問弁護士事務所対応、法令調査、
法務関連の会議議事録の作成など、法務部としてのお仕事全般をご対応いただきます。
株式事務に関しては別で担当がいるため、経験がなくても全く問題ございません。
当日の手伝い等をお願いすることはございますが、対応に抵抗がなければOKです。
月収例としては、
時給1800円〜×実働7時間45分×20日出勤=279,000円〜+交通費全額支給となります。
業務量増加に伴う増員募集となりますので、
期間については最大3年も視野に入れた長期の見込みです。
登録はwebでOKですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人No.35114
掲載日:2024/11/27
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都練馬区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 禁煙・分煙
建築設備工事業を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、特許取得を目的とした
各種研究開発を行う事業会社です。管理本部5名のうち1名が退職予定のため、法務メンバーを1名募集いたします!
業務についてはお教えいたしますので、
リーガルチェック、労働問題等社内規定の経験があればご応募可能です!
法務のご経験が浅くとも歓迎します。
週3~5日間勤務でもOK!
派遣でスタートしますが、直接雇用の可能性アリの求人になります。
①上場するための申請などの業務
⇒職務規定、安全管理規定、人事労務規定
・契約書のチェック(主に自社ひな形),
・業務締結、M&A
②取締役役会の準備(月に1 回)招集、議事録
③押印業務
④電話対応、接客などを含む
⑤ほか総務業務
来年1月から麻布台に移転予定!
最寄り駅は神谷町から徒歩5分になります。
みなさまのご応募お待ちしております。
求人No.35109
掲載日:2024/11/27
派遣
東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由
ご希望に合わせて柔軟な働き方が可能な法務求人です!!
【業務概要】
・リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・社内規定整備
・社員からの法務相談
【主な契約書】
・NDA
・業務委託契約
・売買契約
・ライセンス契約(尚可)
※歓迎:知財窓口対応経験
※歓迎: IT 業界での実務経験(ヘルスケア、 EC 業界経験者尚歓迎)
■ポイント
在宅と出社のハイブリット!
基本は在宅をしていただき、週1~2日は出社をしていただくペースとなります。
求人No.35107
掲載日:2024/11/27
派遣
東京都江東区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
【求人背景】
法務領域の業務が増えてきましたので、新たに1名の法務部員を募集します。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当しています。
【特徴】
今回の求人の特徴は「在宅と出社のハイブリット勤務」です!
1週間のうち週3日は出社、週2日は在宅勤務となります。
【職務内容】
リーガルチェック(商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
件数は月間約15件(年間約180件)が平均。最近は増加傾向です。
求人No.35094
掲載日:2024/11/27
紹介
ちとせ研究所
神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します!
昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる など
■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。
しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。
■構成
・40代女性 1名 (法務部長)
・20代男性 2名
・30代男性 2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)
■選考方法
面接1回~2回(オンライン)
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。
理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。
求人No.35089
掲載日:2024/11/27
派遣
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 残業なし
■2025年4月末まで。産休代替のお仕事です
法務部15名のうち、3名が産休と育休に入りますので、
戻ってくるまでの約1年のあいだ働ける方を探しています!
■お仕事の内容について
一番多いお仕事内容は「法務相談」「契約書のリーガルチェック」です!
とくに「法務相談」は数が多く、1日1件は他の部署からご相談が来ます。
「こういった施策を考えているのですが、保険業法と照らし合わせたとき、問題になりますか?」という質問が多いため、
保険業法について詳しい方は、すぐにご活躍いただけます!
とはいえ、保険業法をまったく知らなくても、自然と身に付きますのでご安心ください。
■勤務時間は柔軟に決められます
4人1チームで動きますので、働けない時間は他のメンバーが対応できます。
お互いに助け合い、協力してお仕事をこなしています。
求人No.35007
掲載日:2024/11/08
紹介
京都府京都市伏見区 企業(法務・知財)
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
【業績拡大中の高齢者支援法人にて法務領域を担っていただく総合職の募集です!】
高齢者・障害者の方を、ご家族の代わりとなって病院や役所へお連れするといった支援業務を中心に、
後見に関する業務や、契約書等に関するドラフトやチェックなどの
法務領域をご担当いただく方を募集しております。
支援業務中心のスタッフと、支援業務+営業を担うものがおり、
今回は業績拡大に伴い契約関係のチェックや、
相続時に必要な書類の取り寄せなどをお任せできる方を募集しています。
契約書については顧問弁護士と連携していただけますので、
経験がなかったり浅い方でも聞きながら進めていけます。
現状全員で13名(うち7名パート)という規模ということもあり、
総合職として支援業務と法務領域の仕事を担っていただくこととなりますが、
拡大中の法人のため、いずれ部署を分けた際には部門長のようなポジションを担っていただくことを想定しております。
そのため、向上心を持ち、スタートアップ企業、ベンチャー企業のようにスピード感を持って成長し、
やったらやっただけ評価が返ってくるような環境で働きたい方にはピッタリの求人です!
代表理事との距離も近く、従業員の方と一緒になって支援業務もしながら
経営に関することを担っておられますので、実質的に将来的な幹部候補としてご就業いただけます。
通常勤務に加え、緊急当番の週が6週間に1度くらいのペースで回ってきますが、
緊急当番については基本時間外にかかってくる電話の対応のみです。(代表理事も当番の順番には加わっています)
出動が全くないわけではなく、例としては施設に入居されている方の体調が悪くなり、
病院へ行き先生の話を聞くなどの対応はございますが、頻度としては数ヶ月に1度程度です。
法科大学院などで法律を学んだ経験や、行政書士などの法律系資格、
法律事務所で戸籍の取り寄せなどを行った経験を活かしてキャリア形成、
キャリアアップしていける求人となっておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください!