現在の検索条件:企業(法務・知財)未経験者OK
求人が5件あります。
求人No.36029
掲載日:2025/07/04
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財)
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
大手町にあるヘッジファンドより、アシスタントの募集です!
主に20代後半~40代前半の投資家の方々をサポートしていただきます。
応募にあたっては、最低限のPCスキルがあればOK!
アシスタントや秘書の経験がある方、金融や経済に興味がある方はもちろん大歓迎!
残業もほとんどないので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリですよ!
興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!
求人No.36028
掲載日:2025/07/04
紹介
東京都千代田区 企業(法務・知財)
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
東証プライム上場企業より、勤務司法書士の募集です!
社内の法務担当者として、契約書のチェックや各種登録・登記業務などを行っていただきます。
代表が34歳、他の従業員もほとんどが20~30代と非常にフレッシュで勢いのある企業なので、
様々な経験を積んで成長していくことができますよ!
試験に合格し司法書士事務所に就職したものの、商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方や、心機一転事業会社で働いてみたいという方も大歓迎です!
まずはお気軽にお問い合わせください!
求人No.36013
掲載日:2025/06/30
紹介
株式会社堀場製作所
京都府京都市南区 企業(法務・知財)
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
【上場企業の堀場製作所様にて法務担当者を募集します!】
こちらの求人はメーカー勤務経験者の方や、弁護士資格をお持ちの方です。
弁護士資格をお持ちの方は実務の経験がなくてもOK!
年間休日122日以上、時間単位での有給取得も可能など、大変働きやすい職場です。
社是に「おもしろおかしく」を掲げる企業様で、楽しくやりがいを持って働ける企業風土です!
法務部の社員さんは皆さん穏やかで話しやすく、わからないことは丁寧に教えてくださいます。
まずはお問い合わせだけでも構いませんのでぜひお気軽にご連絡ください*
求人No.35943
掲載日:2025/06/13
派遣 正職員の可能性あり
福岡県福岡市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【業務量増加に伴う増員採用です!】
業績の好調に伴い、法務総務部にて一般事務的なところをサポートいただける方を募集しております!
派遣ではございますが特に決まった期間派遣というわけではなく、3年満期やその後の直接雇用なども可能性がございます。
上場企業ということもあり、コンプライアンスもしっかりしていて、フレックス制度もあるなど働きやすさはバツグンです!
派遣先の課には20代〜40代の方が所属しており、リモートワークも多いため、オンラインやテキストベースでのコミュニケーションが多くなっております。
そのため求人元事業所様との顔合わせや、弊社へのご登録は全てオンラインで行います*
まずはお気軽にお問い合わせください!
求人No.35007
掲載日:2025/02/17
紹介
京都府京都市伏見区 企業(法務・知財)
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
【業績拡大中の高齢者支援法人にて法務領域を担っていただく総合職の募集です!】
高齢者・障害者の方を、ご家族の代わりとなって病院や役所へお連れするといった支援業務を中心に、
後見に関する業務や、契約書等に関するドラフトやチェックなどの
法務領域をご担当いただく方を募集しております。
支援業務中心のスタッフと、支援業務+営業を担うものがおり、
今回は業績拡大に伴い契約関係のチェックや、
相続時に必要な書類の取り寄せなどをお任せできる方を募集しています。
契約書については顧問弁護士と連携していただけますので、
経験がなかったり浅い方でも聞きながら進めていけます。
現状全員で13名(うち7名パート)という規模ということもあり、
総合職として支援業務と法務領域の仕事を担っていただくこととなりますが、
拡大中の法人のため、いずれ部署を分けた際には部門長のようなポジションを担っていただくことを想定しております。
そのため、向上心を持ち、スタートアップ企業、ベンチャー企業のようにスピード感を持って成長し、
やったらやっただけ評価が返ってくるような環境で働きたい方にはピッタリの求人です!
代表理事との距離も近く、従業員の方と一緒になって支援業務もしながら
経営に関することを担っておられますので、実質的に将来的な幹部候補としてご就業いただけます。
通常勤務に加え、緊急当番の週が6週間に1度くらいのペースで回ってきますが、
緊急当番については基本時間外にかかってくる電話の対応のみです。(代表理事も当番の順番には加わっています)
出動が全くないわけではなく、例としては施設に入居されている方の体調が悪くなり、
病院へ行き先生の話を聞くなどの対応はございますが、頻度としては数ヶ月に1度程度です。
法科大学院などで法律を学んだ経験や、行政書士などの法律系資格、
法律事務所で戸籍の取り寄せなどを行った経験を活かしてキャリア形成、
キャリアアップしていける求人となっておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください!