関東 法務・知財の求人の検索結果一覧

派遣

【法務×勤務時間は調整可能】今すぐ～25年4月末まで！産休代替で働ける方を探しています

アフラック生命保険株式会社

東京都新宿区 企業（法務・知財）

長期 社会人経験必須 残業なし

■2025年4月末まで。産休代替のお仕事です
法務部15名のうち、3名が産休と育休に入りますので、
戻ってくるまでの約1年のあいだ働ける方を探しています！

■お仕事の内容について
一番多いお仕事内容は「法務相談」「契約書のリーガルチェック」です！
とくに「法務相談」は数が多く、1日1件は他の部署からご相談が来ます。
「こういった施策を考えているのですが、保険業法と照らし合わせたとき、問題になりますか？」という質問が多いため、
保険業法について詳しい方は、すぐにご活躍いただけます！
とはいえ、保険業法をまったく知らなくても、自然と身に付きますのでご安心ください。

■勤務時間は柔軟に決められます
4人1チームで動きますので、働けない時間は他のメンバーが対応できます。
お互いに助け合い、協力してお仕事をこなしています。

• 給与
  1,800円～2,400円を想定（経験・スキルによる）
• 勤務日
  月～金 土日祝日休み
• 勤務時間
  9:00～18:00のあいだで実働時間は調整できます！

紹介

【法務部/月給33万～83万(年俸制)】バイオテクノロジーを扱う研究所で、法務部門の人員追加募集！

ちとせ研究所

神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財）

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

23年4月から、新たに法務部門が独立いたしました。
まだまだ人手が足りないので、やる気のある方、興味がある方を複数採用します！

昨年より、SDGsの観点から「藻類」を利用したプロジェクトを進めています。
多くの企業と提携を考えており、企業の特性に合わせて大きく変化する業務内容が魅力です。
例えば…
・化粧品会社と提携すれば、自然由来の身体に優しい化粧品が作れる
・工場と提携すれば、繊維を藻で代用できる
・電力やガス会社と提携すれば、クリーンなバイオエネルギーを作り石油の代用になる　など

■求人背景
今までは代表、20代、30代の3名が契約書をチェックしていました。
全員バイオ出身であるため、法律のバックグラウンドがなく、法務部も存在しませんでした。

しかし、今年度から法務部の部長を立てることが出来ました。
今後、さらに層を厚くしていきたいと考え、追加人員を募集させていただくことになりました。

■構成
・40代女性　1名　(法務部長)
・20代男性　2名
・30代男性　2名
(内男性3名は、共にバイオ出身なので法的な下地はなし)

■選考方法
面接1回～2回(オンライン)

■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。

最初は出社が前提となりますが、基本は在宅になり、週に1日程度の出勤です。
他の企業と違うところは、初めから在宅メインになる可能性が高いところだと言えます。

理由としては、研究所がビジネスの根幹であるためです。
そこでコロナが広まってしまうと会社として何もできなくなってしまいますので
感染のリスクを最小限にするため、在宅という方法を取らせていただいております。

• 給与
  ■給与
  400万～1,200万の間を想定
  ※前職を基準に経験・スキルに応じて決定します
  
  ▼給与備考
  ・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
  ・月44時間のみなし時間外手当を含みます。
  ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。
  
  ▼昇給機会
  年2回（4月、10月）
  
  ▼待遇
  通勤手当支給（社内規定による）、マイカー通勤可、時間外手当、各種保険完備
  
  
• 勤務日
  月～金 土日祝日休み
• 勤務時間
  9:30～17:30

派遣

【法務/年齢不問】週2日在宅可能！朝・夕は1時間程度の時短可能！働きやすい環境でリーガルチェックをお任せします

東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

【求人背景】
法務領域の業務が増えてきましたので、新たに1名の法務部員を募集します。

ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当しています。

【特徴】
今回の求人の特徴は「在宅と出社のハイブリット勤務」です！
1週間のうち週3日は出社、週2日は在宅勤務となります。

【職務内容】
リーガルチェック（商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など）

件数は月間約15件（年間約180件）が平均。最近は増加傾向です。

• 給与
  ■派遣時給
  時給2,000円～2,345円を想定(経験・スキルによる)
  
  月収例：
  ①2,000円×7.83H×22日　＝34万4,520円　※8:30～17:20(実働7時間50分)の場合
  ➁2,200円×6H×22日　　　＝29万0,400円 　※9:00～16:00(実働6時間)の場合
  など柔軟に対応可能
• 勤務日
  月～金 土日祝日休み
• 勤務時間
  8:30～17:20が会社の定時ですが、朝遅かったり夕方を遅くしても構いません(1時間程度であれば問題なし)。実働7時間50分

派遣

【基本在宅/週1日～2日出社✨】リーガルチェックをご担当いただける法務部員を募集！！【週4日～週5日まで/時短も可】

東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ

急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由

ご希望に合わせて柔軟な働き方が可能な法務求人です！！

【業務概要】
・リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・社内規定整備
・社員からの法務相談

【主な契約書】
・NDA
・業務委託契約
・売買契約
・ライセンス契約（尚可）

※歓迎：知財窓口対応経験
※歓迎： IT 業界での実務経験（ヘルスケア、 EC 業界経験者尚歓迎）

■ポイント
在宅と出社のハイブリット！
基本は在宅をしていただき、週1～2日は出社をしていただくペースとなります。

• 給与
  2,000円～2,400円(スキル・ご経験に応じて)
• 勤務日
  月～金の週4 or 5日勤務(選択可能) 土日祝日休み
• 勤務時間
  9:00～18:00 の間で 1 日実働 6 時間・ 7 時間・ 8 時間(選択可能)

派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり

【週３～４日勤務OK】時給2,000円♪建築設備工事業の経営管理会社で法務&総務業務のおシゴト

東京都練馬区 企業（法務・知財）

急募 長期 社会人経験必須 禁煙・分煙

建築設備工事業を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、特許取得を目的とした
各種研究開発を行う事業会社です。管理本部5名のうち１名が退職予定のため、法務メンバーを１名募集いたします！

業務についてはお教えいたしますので、
リーガルチェック、労働問題等社内規定の経験があればご応募可能です！
法務のご経験が浅くとも歓迎します。
週３～５日間勤務でもOK！
派遣でスタートしますが、直接雇用の可能性アリの求人になります。


①上場するための申請などの業務
　⇒職務規定、安全管理規定、人事労務規定
　　・契約書のチェック(主に自社ひな形),
　　・業務締結、M&A
②取締役役会の準備（月に1 回）招集、議事録
③押印業務
④電話対応、接客などを含む
⑤ほか総務業務

来年１月から麻布台に移転予定！
最寄り駅は神谷町から徒歩5分になります。

みなさまのご応募お待ちしております。

• 給与
  【派遣時】
  ▽時給ー2,000円
  ▽交通費ー全額支給
  
  【正社員雇用時】
  ▽月給ー40万円(基本給35万円、役職手当５万円)
  ▽賞与ー年２回(8月と３月)＊実績による
  ▽交通費ー全額支給
• 勤務日
  月～金(週３～５の勤務でもOK） 土日祝日休み
• 勤務時間
  8：00～17：30、9：00～18：00の選択制(休憩60分)、①フルタイム勤務、②週３、４勤務でもOK　ご相談に応じます。

紹介

【在宅ワーク×フレックス】土日祝休み×年収750万円〜の法務マネージャー候補の採用です＊

フェンリル株式会社（東京｜法務マネージャー）

東京都品川区 企業（法務・知財）

長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近

・事業拡大に伴う将来の法務マネージャーとしての採用です。
・現在法務部は部門責任者とマネージャーの2名体制で、新しくマネージャー候補を採用したいと考えております。
・入社後は部門責任者と共に契約書レビューや法律相談、社内セミナーなど法務全般をご担当いただきます。
法務だけでなく、部下や組織のマネジメントもご対応いただける方を募集しております！

• 給与
  年収：750万円〜1000万円
  ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定によりご提示します。
  ・給与改定年2回
  ・賞与年2回
  ・時間外手当別途支給（月間労働時間超過分を1分単位で支給）
• 勤務日
  月曜～金曜｜完全週休2日制｜ 土日祝日休み
• 勤務時間
  【フレックス制】コアタイム10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）｜フレキシブルタイム5:00〜10:30、15:30〜22:00｜月間労働時間7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）