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求人が8件あります。
求人No.35632
掲載日:2025/03/28
紹介
ちとせ研究所(知的財産)
神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
最先端のバイオ研究をビジネスで利活用するための知財戦略づくりから、具体的な特許出願などの実行までを幅広く担っていただきます。
事業や研究開発の戦略を踏まえ、幅広い分野の最先端の技術者・研究者と密接にコミュニケーションをとり、単なる権利化だけにはとどまらない、広い視点で、知的財産を柔軟に設計していける方をお待ちしています。
理系の大学院を修了された方で、知的財産の仕事に興味がある方も大歓迎です!
理系の知識と知的財産(特に特許)は非常に相性が良いため、やる気があれば経験は問いません。
【選考プロセス】
1. 書類選考 → 2. 一次面接 → 3. 二次面接 → 4. 内定
※選考状況により、プロセスが変更となる場合があります。
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
自分が応募できるか不安な方、まずはお気軽にお問合せください!
求人No.35631
掲載日:2025/03/28
紹介
ちとせ研究所(法務)
神奈川県川崎市高津区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
ちとせグループの事業を取り巻く法令や様々な契約の枠組みの中で、 経営陣や関連部署とともにリスクマネジメントを行うことを通じて会社の競争力を高めていく仕事です。
バイオテクノロジー分野で革新的な研究開発を行っており、法務部門も事業推進の一翼を担っています。
事業責任者や担当者と密接に連携し、共に強い事業を創り上げていく『事業密着型法務』を実践しています。時にはフロントに立って、強い事業を創り上げていくことに興味がある方をお待ちしています。
【選考プロセス】
1. 書類選考 → 2. 一次面接 → 3. 二次面接 → 4. 内定
※選考状況により、プロセスが変更となる場合があります。
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
自分が応募できるか不安な方、まずはお気軽にお問合せください!
求人No.35629
掲載日:2025/03/28
派遣
東京都新宿区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
▼管理部門全般をサポートする重要なポジションです!
この求人は、経理・人事・法務・総務といった幅広い業務領域でのサポートを求められる役割です。
各部門の専門知識は不要ですが、一般事務として複数の業務を効率よく進めるスキルが求められます。
チーム内では、それぞれの担当者と密に連携しながら、柔軟な対応力を発揮していただきます。
日常的に発生する細かい業務を正確に処理し、チームの円滑な運営に貢献できる方にとって、やりがいのあるポジションです。
また、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適した働き方が可能です。
求人No.35628
掲載日:2025/03/28
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です!
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務:火・水
出社:月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名(40代男性、30代男性、30代女性)、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35616
掲載日:2025/03/28
派遣
東京都江東区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
【求人背景】
法務領域の業務が増えてきましたので、新たに1名の法務部員を募集します。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当しています。
【特徴】
今回の求人の特徴は「在宅と出社のハイブリット勤務」です!
1週間のうち週3日は出社、週2日は在宅勤務となります。
【職務内容】
リーガルチェック(商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
件数は月間約15件(年間約180件)が平均。最近は増加傾向です。
求人No.35608
掲載日:2025/03/28
派遣
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 残業なし
■2025年4月末まで。産休代替のお仕事です
法務部15名のうち、3名が産休と育休に入りますので、
戻ってくるまでの約1年のあいだ働ける方を探しています!
■お仕事の内容について
一番多いお仕事内容は「法務相談」「契約書のリーガルチェック」です!
とくに「法務相談」は数が多く、1日1件は他の部署からご相談が来ます。
「こういった施策を考えているのですが、保険業法と照らし合わせたとき、問題になりますか?」という質問が多いため、
保険業法について詳しい方は、すぐにご活躍いただけます!
とはいえ、保険業法をまったく知らなくても、自然と身に付きますのでご安心ください。
■勤務時間は柔軟に決められます
4人1チームで動きますので、働けない時間は他のメンバーが対応できます。
お互いに助け合い、協力してお仕事をこなしています。
求人No.35602
掲載日:2025/03/28
派遣
東京都港区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務チームの産休代替を募集します!
現在2名の法務チームのうち、1名が育休を取得されるため、4月1日~6月30日までの3か月間働いていただける法務スタッフを募集します。
業務内容はシンプルで「契約書レビュー」「法務相談」「弁護士との調整」といった基本的な法務業務のみ!
〈時給〉
時給は1,800円を想定しています。
(月給換算:28万8,000円)
〈土曜日出社あり〉
祝日がある週は土曜日出社があります
〈在宅勤務〉
在宅勤務はありません。
応募に際してご不明な点がありましたら、遠慮なくお知らせください!
求人No.35153
掲載日:2025/02/17
紹介
フェンリル株式会社(東京|法務マネージャー)
東京都品川区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・事業拡大に伴う将来の法務マネージャーとしての採用です。
・現在法務部は部門責任者とマネージャーの2名体制で、新しくマネージャー候補を採用したいと考えております。
・入社後は部門責任者と共に契約書レビューや法律相談、社内セミナーなど法務全般をご担当いただきます。
法務だけでなく、部下や組織のマネジメントもご対応いただける方を募集しております!