現在の検索条件:地域[ 関西 ]紹介
求人が20件あります。
求人No.35571
掲載日:2025/03/14
紹介予定派遣 紹介
兵庫県明石市 法律事務所
長期 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
*明石駅から徒歩5分の法律事務所から、後見、破産申し立てのお手伝いをしてくださる方を募集します!*
ご経験があれば年齢は不問!もちろんブランクもOK!
就業時間も9時~18時まで、もしくは17時までと選ぶことが出来、待遇もしっかり!
他にも事務員さんがいますので、万が一わからないことがあっても十分に聞く体制が整っています♪
スペシャリストとは言えなくても、後見の報告書作成や申し立ての流れがわかっているというご経験でもOK!
正社員を前提としていますので、地元で働きたい方や、経験を活かして長く就業していきたい方にもおススメです(^^)
7月にパートナー弁護士となる72期の若手弁護士のサポートとして、今後先生が増やしていきたい案件の補助をお願いします。
数少ない明石の求人なので、ご自身の経験や業務内容に不安のある方も是非お問い合わせだけでもお待ちしています!
求人No.35564
掲載日:2025/03/10
紹介
大阪府大阪市中央区 法律事務所
長期 新規開設 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
\2025年秋開業予定のオープニングスタッフ募集!年齢不問のダイレクト紹介!/
関西屈指の超大手法律事務所にて15年以上の経験を持つ男性弁護士が淀屋橋・北浜エリアにて新規開業をします。
現在開業に向けて準備を進めているため、開業時期は秋頃(9月頃)を予定していますので
就業中の方も十分な引継ぎ期間をもって退職することが出来ます。
弁護士1名での開業のため何よりも相性を重視しますが、既に多くの顧問先があり、また取り扱いは企業法務および倒産事件が多いため、法律事務の経験がある方を希望します。
冷蔵庫や電子レンジなどは用意しますが、先生に対してお茶やコーヒーなどを淹れる業務はお願いしません。
(来客の際は、ご案内とお茶出しをお願いします)
就業時間は18時まででも17時までとすることもできます(^^)/
(17時までの場合は、相応の給与となります)
先生は平日に出張や外出もあり、また案件数も多いため、てきぱきコツコツやりがいをもって就業していきたい方にピッタリです。
事務員さんが使用するパソコンは2画面予定!
その他働きやすくセキュリティも万全な事務所を作る予定です!
貴重なオープニングスタッフ募集!お問い合わせだけでもお待ちしております!
求人No.35411
掲載日:2025/03/07
紹介
大阪府大阪市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【大阪に本社を構える物流系企業で法務をご担当いただく正社員を募集します!】
時差出勤や在宅勤務が可能で、残業も月間10時間以内に収まっているなど、就業環境は非常に整っております*
パートや契約社員なども相談可能ですので、
「今すぐフルタイムの正社員は難しいけど、この先法務の正社員として働きたい」
という方もご応募いただけます。
所属は管理部となり、法務だけではなく管理系業務全般を対応する部署となります。
業務内容はご経験・スキルに応じて法務だけでなく、総務的なお仕事もお任せすることがあります。
(経験がおありで1人で全てできる場合は法務だけをお任せしたいと考えております)
契約書レビューの経験があればご応募いただけますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください!
求人No.35555
掲載日:2025/03/06
紹介予定派遣 紹介
大阪府大阪市北区 企業(法務・知財) 総務・経理(社労士や税理士との連携がメインとなります)
長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【業績好調!介護事業の再生を行う会社の総務・経理事務をしてくださる方を募集します!】
■正社員での募集です!
駅チカの事務所で残業はなく、プライベートとの両立可能です。
8:30~17:30が定時ですが時間の調整は可能です。
■月給23万円、年収368万円以上の好待遇
賞与や手当が充実しており、待遇が良い企業です!
■規模拡大中!売り上げ12億、グループ全体の従業員総数150名の優良企業です!
業績は好調で今後も規模拡大予定(^^)
経営者は弁護士でもあるので、安心して就業していただけます!
介護自体に携わっていただくことはありません。
ご経験に不安がある方もお問い合わせだけでもお待ちしております!
求人No.35339
掲載日:2025/02/17
紹介
株式会社堀場製作所
京都府京都市南区 企業(法務・知財)
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・入社後は法務担当として、法務関連の業務を利益確保とリスク管理の両面から、先輩社員と協力しご対応いただきます。
・経験については不問のため、法務としてスキルアップしたいきたいという方は歓迎です。
・法務担当の方は穏やかで丁寧なお人柄ですので安心してご就業いただける環境です。
・京都駅からバスで20分程度なのでアクセスも便利です。
求人No.35159
掲載日:2025/02/17
紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
大阪府吹田市 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
スシローをはじめ複数ブランドの飲食店運営する
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESより、増員に伴う正社員募集です。
本社勤務で土日祝は休み、残業も月によってバラツキはありますが、
月間10時間〜、多いときで30時間程度と働きやすい環境です。
今回募集しているのはリーダークラス〜課長職クラスの
どこかをお任せ出来る方を想定しており、
スキル・キャリアに応じてポジションや年収をご提示いたします。
契約審査などの実務だけでなく、
マネジメントなども任せていきたいと考えておりますので、
これからキャリアアップ・スキルアップしていきたいという方は
ぜひご応募ください*
(登録はWEBでOKです!企業様との面接も、遠方の場合でも新幹線代など支給いたします)
求人No.35158
掲載日:2025/02/17
紹介
大阪府大阪市北区 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
梅田にある上場企業にて法務担当者の募集です!
非常に業績が安定しており、ワークライフバランスも重視されているため、安心して長く働くことができます。
上場企業での株主総会や株式事務を経験したことがある方であれば、経験が浅くてもエントリーできます!
先輩社員のサポートを受けがら、法務に関する様々なスキルを身に着けましょう!
少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください!!
求人No.35156
掲載日:2025/02/17
紹介
大阪府大阪市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
スタンダード上場企業の不動産会社より、企業法務の求人です!
駅チカの綺麗なオフィスで、
営業をはじめとした他部署と連携を取りながら、
法律的なサポートを通して経営を支えるお仕事です!
企業法務の経験があればどなたでもご応募いただけます。
宅建資格や不動産関係の知識・経験がある方は優遇!
(お持ちでなくてもご応募は大丈夫です!)
是非お気軽にお問い合わせください!!
求人No.35154
掲載日:2025/02/17
紹介
有限会社建隆マネジメント(法務部員)
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・法務の経験者、もしくはパラリーガルの経験者を募集しております。
・他2名の法務担当と協力しながら業務にあたっていただきます。
・トップダウンでスピーディーな意思決定が可能なため、ベンチャー企業や中小企業でのご経験を活かしていただける環境です。
求人No.35007
掲載日:2025/02/17
紹介
京都府京都市伏見区 企業(法務・知財)
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
【業績拡大中の高齢者支援法人にて法務領域を担っていただく総合職の募集です!】
高齢者・障害者の方を、ご家族の代わりとなって病院や役所へお連れするといった支援業務を中心に、
後見に関する業務や、契約書等に関するドラフトやチェックなどの
法務領域をご担当いただく方を募集しております。
支援業務中心のスタッフと、支援業務+営業を担うものがおり、
今回は業績拡大に伴い契約関係のチェックや、
相続時に必要な書類の取り寄せなどをお任せできる方を募集しています。
契約書については顧問弁護士と連携していただけますので、
経験がなかったり浅い方でも聞きながら進めていけます。
現状全員で13名(うち7名パート)という規模ということもあり、
総合職として支援業務と法務領域の仕事を担っていただくこととなりますが、
拡大中の法人のため、いずれ部署を分けた際には部門長のようなポジションを担っていただくことを想定しております。
そのため、向上心を持ち、スタートアップ企業、ベンチャー企業のようにスピード感を持って成長し、
やったらやっただけ評価が返ってくるような環境で働きたい方にはピッタリの求人です!
代表理事との距離も近く、従業員の方と一緒になって支援業務もしながら
経営に関することを担っておられますので、実質的に将来的な幹部候補としてご就業いただけます。
通常勤務に加え、緊急当番の週が6週間に1度くらいのペースで回ってきますが、
緊急当番については基本時間外にかかってくる電話の対応のみです。(代表理事も当番の順番には加わっています)
出動が全くないわけではなく、例としては施設に入居されている方の体調が悪くなり、
病院へ行き先生の話を聞くなどの対応はございますが、頻度としては数ヶ月に1度程度です。
法科大学院などで法律を学んだ経験や、行政書士などの法律系資格、
法律事務所で戸籍の取り寄せなどを行った経験を活かしてキャリア形成、
キャリアアップしていける求人となっておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください!