求人No.34801
掲載日： 更新日：2024/10/24
飲食店運営のプライム上場会社にて法務担当募集＊土日祝休み／年収580万円〜、
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
急募長期社会人経験必須産休/育休実績あり禁煙・分煙駅近
・入社後は本社にて現在の法務部長、課長、メンバークラスの方たちと共に、社内弁護士として契約書のドラフトやレビューから株主総会の対応など、会社運営の中核を担う法務業務をご担当いただきます。
・プライム上場企業として、よりしっかり法に基づいた事業運営体制を構築するため、法務担当者としての知識・スキル・経験を活かしていただきたいと考えています。
・現在の法務は部長・課長・メンバーの3名体制で、みなさん仲良く協力しながら業務にあたっています。
・毎月店舗で実施するキャンペーン広告など、内容を精査し、景品表示法に抵触していないかなどのチェック業務も行っていただきます。
こんな方に適しています
・年収アップを目指す方
・ワークライフバランスを取りたい方
・人間関係や長時間労働といったストレスなく働いていきたい方
・プライム上場企業のインハウスとして会社の中核を担っていける方
採用担当者からのメッセージ
・吹田市江坂に本社を置くプライム上場企業様です。
・積極的な海外展開を始め、事業領域の拡大、そして過去の反省を踏まえ、よりしっかり法に基づいた事業運営体制を構築するため、法務部の業容が拡大しております。
・その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。
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最寄り駅
◯ 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩3分
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雇用形態
紹介
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実務経験
必要
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必要なスキル
【必須要件】
・事業会社での法務経験（5年目安）
または
・法務部門のマネジメントやコンサルティングの実務経験（業界業種不問）
【求める人物像】
・他部署、部下、関係先などと積極的にコミュニケーションを図り、チームプレーが出来る方
・常に向上心を持ち、積極的に必要な知識の吸収・アウトプットが出来る方
・実績や結果を意識し、「どうすれば出来るか」という視点を持っている方
・英文契約書の対応経験がある方歓迎です（必須ではありません）
また、弁護士として事業会社や企業法務系法律事務所での実務経験のある方は歓迎です（業界や業種は問いません）
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主な仕事内容
■ご入社いただいた方には法務担当者として、他の法務担当者と協力しながら、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）などをご担当頂きます。
■経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
■将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
▼具体的な業務内容…
【法務】
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約7：中国語契約3 ※英文契約数件のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談
■広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育
■知的財産
・知的財産管理
■個人情報管理
■コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）
7．マネージャーとして、スタッフの育成管理にも携わっていただきます
※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございますが、社内コンプラアンス教育などはお願いすることもございます
