【大阪駅直結！賞与4か月＊年収400万円～未経験歓迎！】大規模法律事務所の大阪オフィス✨英語力を活かして弁護士サポート！

長期未経験者可新卒・第二新卒歓迎社会人経験必須英語スキル必須産休/育休実績あり休憩スペースあり禁煙・分煙駅近

＼体制変更に伴う人員補充のため、秘書兼事務スタッフを募集します！5月～6月中の開始OK！／

大阪駅直結1分の好立地、日本有数の大規模法律事務所の大阪オフィスから新しく弁護士サポートをしてくれる方の募集です＊

法律事務の経験がなくても応募可能！もちろん法律の知識も必要ありません！

やりがいだけでなく、しっかりとした待遇と福利厚生が整っているので、自分のスキルアップをしながら長く就業していくことが出来る環境です！

書類選考ののち、以下のスケジュールでの選考となります。
期日がありますので、ご検討されている方はお早めにご応募またはお問い合わせください！

【選考の流れ】
・書類選考→WEB適性テスト→面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）

◆採用スケジュール（予定）◆
　・募集期間　　　　　2月20日（火）～3月8日（金）
　・WEB適性テスト 3月14日（木）～16日（土）
　・一次面接　　　　　3月22日（金）～3月28日（木）※オンライン実施
　・弁護士面接　　　　4月4日（木）～10日（水）※対面実施

☆弁護士のサポートという業務の性質上、お人柄や相性を重視しています。

ポテンシャルへの期待値も給与に反映されていますので、これからキャリアを積んでいきたい方にもおススメです。

なかなかない求人ですので、業務やご自身のスキルや経験に不安がある方も、一度トライしてみませんか？

【WEB登録OK】
事前に履歴書と職務経歴書をご用意いただければ、よりスムーズに応募に向けたお話を進めることが出来ます(^^)/

• 最寄り駅
  ◯ 大阪環状線 大阪駅 徒歩1分
  ◯ 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩3分
• 募集職種
  秘書兼事務スタッフ
• 雇用形態
  紹介

• 給与
  ■基本給：月例給与（240,000円～309,500円）
  ■残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
  【想定年収訳】400万円～520万円（1か月当たりの残業10時間のとき）
  ※スキル・経験・残業時間により異なります。
  ■交通費：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給
  
  ※但し、対象者の経験年数やスキルに応じて、ご相談には柔軟に対応致します。
  　場合によりましては、現在のご年収やご経験を踏まえて想定年収にこだわることなく、検討致します。
  
  ■賞与：年2回　約4ヶ月～約6ヶ月
• 勤務日
  月曜日～金曜日 土日祝日休み
• 勤務時間
  基本的に9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） ※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、 8：30～16：30、 9：00～17：00、 9：30～17：30 、10：00～18：00より選択可能
• 残業
  20時間未満
• 契約期間
  紹介
• 勤務開始日
  5月～6月中に就業開始ができる方

• 実務経験
  不問
• 必要なスキル
  ▽応募資格
  4大卒以上
  【求めるスキル】
  ＊英文・和文のビジネスメール対応の経験ある方
  ＊要日常会話レベルの英語力
  ＊Office（Word、Excel等）の基本的なPCスキル
• 主な仕事内容
  法律事務所業務全般 をお願いします！
  
  ・電話応対
  ・スケジュール管理
  ・コピー、ファイリング
  ・FAX処理
  ・裁判所などへの外出対応
  ・経理・総務・庶務業務等
  ・セミナー対応（リスト管理・受付対応等）

• 事務所規模
  大阪オフィス　弁護士9名、事務員複数名　　※事務所全体として社員数約720名
• 取扱案件
  M&A、コーポレート・ガバナンス、競争法／独占禁止法、危機管理、アジア業務、知的財産、ファイナンス、税務等、多岐にわたる業務を行っています。
• その他
  ・健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険　完備
  ・有給休暇：1年間に20日付与（初年度は、入所時期により按分して付与）
  ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
  ・年末年始休暇（12/29～1/4） 年間休日 121日　※2023年度
  ・定期健康診断、婦人科検診受診補助、インフルエンザ予防接種費用の補助
  ・産業医健康相談
  
  【その他福利厚生】
  •　法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
  •　提携美術館を無料で利用できる制度
  •　保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用できる制度
  •　診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
  •　定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
  •　「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
  •　一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  その他、所内の弁護士とスタッフの有志による各種サークル活動（球技サークル、山岳サークル、音楽サークルなど）も行われています。