求人No.32533
掲載日:2023/05/30 更新日:2023/06/12
【名古屋駅すぐのレア求人!好待遇の一発紹介!】大規模法律事務所の名古屋オフィス✨英語力を活かして弁護士サポート!
長期未経験者可新卒・第二新卒歓迎社会人経験必須英語スキル必須産休/育休実績あり休憩スペースあり禁煙・分煙駅近
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名古屋駅徒歩3分の好立地、日本有数の大規模法律事務所の名古屋オフィスから新しく弁護士サポートをしてくれる方の募集です*
法律事務の経験がなくても応募可能!もちろん法律の知識も必要ありません!
やりがいだけでなく、しっかりとした待遇と福利厚生が整っているので、自分のスキルアップをしながら長く就業していくことが出来る環境です!
書類選考ののち、以下のスケジュールでの選考となります。
期日がありますので、ご検討されている方はお早めにご応募またはお問い合わせください!
【選考の流れ】
・書類選考→WEB適性テスト→面接2回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)
◆採用スケジュール(予定)◆
募集期間 5月23日 (火)~6月6日(火)
WEB適性テスト 6月9日(金)~11日(日)
一次面接 6月14日(水)~20日(火)
弁護士面接 6月23日(金)~28日(水)
英語力や、基本的なPCスキルは必要ですが、弁護士のサポートという業務の性質上、お人柄や相性を重視しています。
ポテンシャルへの期待値も給与に反映されていますので、これからキャリアを積んでいきたい方にもおススメです。
なかなかない求人ですので、業務やご自身のスキルや経験に不安がある方も、一度トライしてみませんか?
【WEB登録OK】
事前に履歴書と職務経歴書をご用意いただければ、よりスムーズに応募に向けたお話を進めることが出来ます(^^)/
こんな方に適しています
・大規模渉外事務所で働きたい方
・英語のスキルを活かして働きたい方
・名古屋市内で長く就業されたい方
採用担当者からのメッセージ
東京、大阪、海外にもオフィスを構え、450名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えている、日本有数の大規模渉外法律事務所です。弁護士の先生をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。
また、依頼者から頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としていますので、この目標を共有し、それぞれの専門性を発揮しながら、クライアントのため最善を尽くして仕事をしてして頂ける方を希望します。
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給与
■基本給:月例給与(230,000円~299,500円)+賞与4カ月(標準実績)/年
■残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
【想定年収訳】390万円~510万円(1か月当たりの残業12時間のとき)
※スキル・経験・残業時間により異なります。
■交通費:事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給
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勤務日
月曜日~金曜日 土日祝日休み
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勤務時間
基本的に9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間) ※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、 8:30~16:30、 9:00~17:00、 9:30~17:30 、10:00~18:00より選択可能
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残業
20時間未満
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契約期間
紹介
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勤務開始日
7月~8月上旬までに就業開始ができる方
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実務経験
不問
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必要なスキル
▽応募資格
4大卒以上
【求めるスキル】
*英文・和文のビジネスメール対応の経験ある方
*要日常会話レベルの英語力
※英検準一級、TOEIC750点程度※
*Office(Word、Excel等)の基本的なPCスキル
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主な仕事内容
法律事務所業務全般 をお願いします!
・電話応対
・スケジュール管理
・コピー、ファイリング
・FAX処理
・裁判所などへの外出対応
・経理・総務・庶務業務等
・セミナー対応(リスト管理・受付対応等)
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事務所規模
名古屋オフィス 弁護士7名 事務員複数名 ※事務所全体として社員数約720名
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取扱案件
M&A、コーポレート・ガバナンス、競争法/独占禁止法、危機管理、アジア業務、知的財産、ファイナンス、税務等、多岐にわたる業務を行っています。
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その他
・健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 完備
・有給休暇:1年間に20日付与(初年度は、入所時期により按分して付与)
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能)
・年末年始休暇(12/29~1/4) 年間休日 121日 ※2023年度
・退職金制度(入所3年以上が対象)退職金制度で企業型401k確定拠出年金に加入
・定期健康診断、婦人科検診受診補助、インフルエンザ予防接種費用の補助
・産業医健康相談
・保養施設の利用、福利厚生倶楽部提供の各種サービス
・退職者再雇用制度他