【法務／直雇用へ！】綺麗なオフィスに福利厚生も充実！WEB広告企業で法務スタッフを募集します！

長期社会人経験必須残業なし

■求人背景
　今回は、人員補充として法務担当を募集します。
　既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
　長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
　初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
　そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
　想定しております。

■在宅勤務も導入中
　現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
　新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。

■福利厚生充実！
　・年間休日124日(2021年度)
　・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
　・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
　上記を始めとした福利厚生が充実しています！
　社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！

• 最寄り駅
  ◯ 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分
  ◯ 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩7分
  ◯ 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩12分
• 募集職種
  法務スタッフ
• 雇用形態
  派遣 （正職員の可能性あり）

• 給与
  派遣時：
  1,740円～2,680円
  ※ご対応いただける業務が多ければ時給も高くなります！
  
  直接雇用時：
  想定年収　600万～800万スタート
  
• 勤務日
  月～金 土日祝日休み
• 勤務時間
  10:00～19:00
• 残業
  なし
• 契約期間
  6ヵ月～1年の就業後、直雇用の可能性有
• 勤務開始日
  調整可能（ご希望をうかがいます）

• 実務経験
  必要
• 必要なスキル
  企業法務のご経験(年数不問)　契約書のリーガルチェック経験は必須
• 主な仕事内容
  【依頼したい仕事内容】
  法務部門として責務とする業務領域は大きく２つです
  
  ①契約法務における業務全般の責務
  
  　今回重要視するご経験及び業務内容は、上記の契約法務周りです。
  　仕事の進め方といたしましては、
  　社内のコミュニケーションツール「Slack」にて、営業から法務相談を依頼されま
  　す。
  　それを法務部の3名で処理をする。といった流れになります。
  　今回は、上記業務をお任せできることを前提とさせてください。
  
  ②上場企業として、商事法務（株式、株主総会、取締役会、一部IR対応等）に関する
  　業務全般　※対応可能であれば
  
  　こちらの業務は、法務経験が豊富で、ご対応いただける場合はお願いしたいと思い
  　ます。
  
  上記を踏まえ、行っていただく具体的な業務
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  　商取引における契約締結業務全般
  　社内関連規程の改訂・策定
  　各種会議体の運営(株主総会、取締役会）
  　IR対応（法務関連部分）
  　法務部門の業務スキーム改善
  　チームマネジメント全般
  　法務業務全般の運用フロー構築・改善プロジェクト等の発足・運用
  

• 事務所規模
  従業員数(連結)：305人　法務部：3名
• その他
  【休日】
  　完全週休2日制（土・日）、祝日
  【休暇】
  　有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
  
  【待遇・福利厚生】
  　書籍購入補助（四半期15,000円まで）
  　家賃補助（月30,000円）
  　ジョブチェンジ制度（他部署への公募による異動）
  　旅するエンジニア制度/グローバルチャレンジ制度
  　（海外でのリモートワークや海外支社での勤務を認める制度）
  　部活動支援制度（月5,000円）
  　働くママ・パパ応援制度（リモートワーク）
  　リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を
  　負担）
  　資格取得支援、研修受講支援、英語学習支援（個別に申請制）
  　社内イベント（毎月の懇親会等）
  　関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラ
  　ブ等の利用
  　定期健康診断（年1回）
  【保険】
  　社会保険完備
  　健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
  　雇用保険
  【諸手当】
  　交通費全額支給